桂林桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司公司培訓(xùn)招聘
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桂林 桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司 公司培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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臨桂電子廠,工價(jià)高
4800-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14楊主管招聘主管無(wú)需經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn),有老員工帶,一兩天就可以學(xué)會(huì),不需要文化,
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我們的優(yōu)勢(shì):
1. 入職免費(fèi)體檢,帶薪培訓(xùn)
2. 空調(diào)車(chē)間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大;
3. 入職當(dāng)天安排吃住,4-6人問(wèn)宿舍,配套設(shè)施齊全,條件優(yōu)越,
4. 入職簽訂勞動(dòng)合同
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一、招聘要求:
1. 年滿16-47周歲,學(xué)歷不限;
2. 持有本人有效身份證,不過(guò)期;
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二、崗位職責(zé):
1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。
2. 大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,易學(xué)易會(huì)。
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三、薪資福利
臨時(shí)工:17塊/h 綜合薪資4000-6000
1:正式工:
綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補(bǔ)貼20/晚+廠齡/崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
平時(shí)加班1.5倍=18元/h
周末加班2.0倍=24元/h
2. 每月上班26左右,月休4天左右,月均工資;4300-5500月
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四、住宿飲食
1. 工廠統(tǒng)一提供吃住,吃住條件非常好。
2. 住房環(huán)境優(yōu)美,花園式廠房,空調(diào)車(chē)問(wèn),空調(diào)宿舍,廠區(qū)地處繁華地段,周邊生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施齊全,交通便利。
3. 宿舍環(huán)境:4-8人間宿舍,配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴。
4、當(dāng)天安食宿,公司食堂菜式多樣,口味
超多。
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五、合同協(xié)議
合同:簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同
保險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險(xiǎn)。
福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等 -
銷(xiāo)售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14于先生總經(jīng)理一、職位信息
1. 職位名稱:電話銷(xiāo)售代表
2. 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
3. 工作性質(zhì):全職
三、崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 解答客戶的疑問(wèn),提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。
3. 按照公司的銷(xiāo)售流程和策略,完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。
5. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢。
2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問(wèn)題。
4. 有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷(xiāo)售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
3. 專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
深科技高價(jià)19/h寒假工人走帳清
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時(shí)工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資
年齡:16-45歲
(一)、薪資待遇
綜合月工資:4000-5500元
小時(shí)工薪資:17元/小時(shí) 包住宿 做滿3個(gè)月轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
正式工薪資:
綜合底薪2090/月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)+夜班補(bǔ)貼(20/晚)
3、提供工作餐
(二)、津貼福利
1、夜班津貼:20元/晚
2、廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù);
3、星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評(píng)定管理辦法》按季度參評(píng)),最高8星級(jí);
4、季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%,獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元;
5、過(guò)節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過(guò)節(jié)費(fèi)。
(二)、提供食宿
1、提供住宿、6人一間,房間大,干凈整潔
2、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
3、提供工作餐
【保障】:
直招、承諾不收取任何押金、保證金、資料費(fèi)或者介紹費(fèi)等一切不合理費(fèi)用
【優(yōu)勢(shì)】:
坐班工作,空調(diào)車(chē)間,工作輕松,訂單多加班多。
【晉升】:
近期入職崗位好、工資高、晉升和發(fā)展空間大,需要求職的朋友請(qǐng)盡快打電話預(yù)約面試。
【福利】:
公司幫員工繳納五險(xiǎn)一金、入職簽訂勞動(dòng)合同,年夜飯有抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)品(手機(jī)、手表、筆記本以及現(xiàn)金等)。.
【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時(shí)熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。
━━所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一分配、簡(jiǎn)單易操作、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服 -
生產(chǎn)主任
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14于先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)主持車(chē)間的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù); 3、貫徹、落實(shí)本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系 …… 定期組織召開(kāi)公司月度上產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行異常分析會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核; 7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、 …… 節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本; 9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車(chē)間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比; 10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
資深機(jī)械工程師
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)及圖紙更改工作; 4、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)新發(fā)明 …… 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
機(jī)械工程師
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
2024-11-14伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作; 3.負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)及圖紙更改工作; 4.負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)新發(fā)明 …… 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外文件的法律風(fēng)險(xiǎn)控管,審核合同,對(duì)內(nèi)對(duì)外公函一類的工作; 2、為各部門(mén)提供法律支持和意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)與合作律所的工作業(yè)務(wù)對(duì)接; 4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育; …… 5、代理公司各類法律事務(wù),協(xié)助配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 6、應(yīng)收賬款的跟蹤和管理。 -
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā); 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于公司介紹、講解); 4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定 …… 3、可享受餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~ -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-13王先生人事3、調(diào)研和考察市場(chǎng),根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動(dòng)態(tài)提高市場(chǎng)占有率,進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格,及銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 …… 制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略。 4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 7、負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 …… 3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能。 4、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),有重工機(jī)械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好。 6、具備國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。 -
EHS工程師
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃; 4、對(duì)PPE進(jìn)行選型和評(píng)估; 5、對(duì)生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查 …… 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
約 10 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(30)
秧塘工業(yè)園區(qū)(8)
金貿(mào)中心(3)
佳和花園(2)
桂林吾悅廣場(chǎng)(2)
時(shí)代楓林(2)
時(shí)代花園(1)
金水灣(1)
匯榮·桂林桂林(1)
花樣年花樣城(1)
金源新城福邸嘉園(1)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(1)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
彰泰·新城(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(1)
桂林福達(dá)股份有限公司(1)
桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司(1)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(1)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司
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桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司一般項(xiàng)目:研發(fā)、制作軟件,國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易,儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù),電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售、安裝;模具制造;模具銷(xiāo)售;供應(yīng)用儀器儀表制造;供應(yīng)用儀器儀表銷(xiāo)售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷(xiāo)售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù),淘寶電商業(yè)務(wù)
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桂林領(lǐng)益制造有限公司一般項(xiàng)目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;電力電子元器件銷(xiāo)售;金屬材料制造;金屬材料銷(xiāo)售;合成材料制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);合成材料銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件零售;移動(dòng)終端設(shè)備制造;移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售;電子專用設(shè)備制造;工業(yè)機(jī)器人制造;工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林福達(dá)股份有限公司從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
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桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司一般項(xiàng)目:通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;包裝專用設(shè)備制造;機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售;機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);黑色金屬鑄造;金屬制品銷(xiāo)售;金屬材料銷(xiāo)售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷(xiāo)售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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顏先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 EHS工程師 職位2024-11-14
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周小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-14
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蔡先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷(xiāo)售代表 職位2024-11-13
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毛小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-13
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吳先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷(xiāo)售代表 職位2024-11-13
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劉先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-13
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