桂林汽車公司公司培訓招聘(有五險)
共找到
13條
桂林 公司培訓 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
-
二手車總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元2024-11-14唐女士人力行政經理明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
根據銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施;
隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據,通過對二手車市場進行調研、分析,提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略,并制定相應的業(yè)務計劃;
負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內營銷業(yè)務,匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調整建議,組織制定和調整階段性銷售策略;
協(xié)調公司內部相關資源,支持部門二手車銷售任務的完成;
總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度,監(jiān)督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績任務;
指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作;
指導、監(jiān)督二手車網絡營銷工作,促進二手車業(yè)務進一步發(fā)展;
負責二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓,完成廠家崗位認證;
促進員工營銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團隊合作精神;
完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;了解二手車市場以及競爭對手的情況;具備完備的二手車相關政府法律和當?shù)匾?guī)章相關知識;具備完備的二手車評估流程知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
售后總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元2024-11-14唐女士人力行政經理根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據;
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系;
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據;
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系;
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。 -
八里街汽車銷售
4000-12000元2024-11-14馮經理行政人事福利:福利:五險、包餐、帶薪年假、帶薪培訓、崗位晉升、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎金。
工作內容:
售賣新能汽車跟油車
工作要求:
1、五官端正,有親和力;
2、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極;
良好的培訓學習:
在這里你除了能賺到錢,較關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。上崗后會有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,公司、團隊學習氛圍好!
廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會!
工作時間:08:30-17:30
1、有駕照
2、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極 -
臨桂區(qū)汽車銷售
5000-10000元2024-11-14馮經理行政人事薪資結構:基本薪資+公司獎金+業(yè)績提成 崗位職責: 1、負責汽車產品及相關延伸產品的銷售工作; 2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務活動; 3、向客戶提供相關的咨詢服務及因銷售而產生的相應服務 …… 崗位要求: 1、中專及以上學歷,有駕照; 2、五官端正,有親和力; 3、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極; 上班時間:8:30-17:30 良好的培訓學習: 在這里你除了能賺到錢,較關鍵你能學到很多知識 …… 上崗后會有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,公司、團隊學習氛圍好! 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會! -
銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元2024-11-14唐女士人力行政經理根據公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 根據年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃 …… 規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 牽頭拓展與維護集團客戶 -
人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店)
7000元2024-11-14唐女士人力行政經理據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責; 定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析,為公司決策提供準確依據; 根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況 …… ,與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃; 領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障; 根據公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作; 定期對于公司的員工滿意度進行調查 …… ; 組織各部門進行員工的績效考核和評價工作; 責制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行,以促進員工的勞動積極性和工作滿意度; 指導下屬為公司的相關會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作 …… ; 對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批,并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 監(jiān)督管理公司固定資產; 監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作; 監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作; 織、協(xié)調公司年會、 …… 員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照; 組織來客接待和相關的外聯(lián)工作; 協(xié)助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 -
財務經理
8000-10000元2024-11-14黎小姐人事1、及時了解國家財稅政策,負責對財務人員進行稅務政策的宣導,財稅知識培訓以及公司的稅收風險控制 2、監(jiān)督公司財務管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行; 3、根據公司發(fā)展目標和運營計劃,制定財務計劃和管理指標; …… 4、進行預算管理,財務規(guī)范檢查、核實財務報表等數(shù)據的準確性,并通過數(shù)據指標對企業(yè)經營狀況進行分析;為公司高層提供真實有效的會計信息資料 5、負責公司資金調配管理工作,降低公司資金成本,使之效率最大化 -
客服主管(一汽大眾4S店)
8000元2024-11-14唐女士人力行政經理根據公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經理的領導下,制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 結合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; …… 組織協(xié)調客戶滿意度調查,撰寫并提交報告; 負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調和解決,撰寫并提交投訴月報; 指導客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头?,對客戶休息室及前臺進行協(xié)調管理; 制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃 …… 并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關制度體系、流程與操作規(guī)范; 負責部門內員工的招聘、培訓 -
市場總監(jiān)(一汽大眾4S店)
9000元2024-11-14唐女士人力行政經理根據公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責; 結合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范 …… 根據營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構的業(yè)務合作關系;維護長期,良好的客戶關系;處理突發(fā)事件,解決公關危機; 負責部門內員工的招聘、培訓 …… 理解并發(fā)揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關等相關知識。有一定的市場分析和數(shù)據統(tǒng)計知識。 -
人力行政經理
6000-10000元2024-11-11謝女士人事專員任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強 …… 工作職責: 1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內外部關系 …… ,配合領導維護政府相關部門公共關系; 4、負責公司固定資產的調配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動; 6、完成領導交代的其他工作。 -
EHS工程師
5000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責 1、制定安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓計劃; 4、對PPE進行選型和評估; 5、對生產安全事故組織調查 …… 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 -
汽車銷售
5000-15000元2024-11-09郭建軍銷售總監(jiān)完成公司的考核指標,積極參與培訓學習并不斷提升銷售水平。 任職要求: 1. 具有3年以上汽車銷售從業(yè)經驗,在銷售過程中表現(xiàn)積極主動,有突出的銷售業(yè)績; 2. -
安全員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-10-31劉女士人事專員4、負責安全隱患的整改跟進,確保各項整改工作的及時落實; 5、負責對公司安全事故的報告、調查、分析和對策,完成事故調查報告; 6、負責安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報材料 …… ; 7、負責公司項目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。 …… 8、負責執(zhí)行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓; 9、負責組織建立應急預案和演練; 職位要求: 1、具有1年及以上工貿行業(yè)工作經驗; 2、有安全員證;
約 13 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
桂林汽車公司公司培訓招聘(有五險)最新投遞
-
顏先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 EHS工程師 職位2024-11-14
-
蒙先生投遞了 桂林靈川縣飛滕汽車銷售有限公司 的 臨桂區(qū)汽車銷售 職位2024-11-14
-
鄭先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店) 職位2024-11-14
-
李女士投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店) 職位2024-11-13
-
鳳先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 二手車總監(jiān)(一汽大眾4S店) 職位2024-11-13
-
李小姐投遞了 桂林交控汽車集團有限公司 的 財務經理 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快