桂林臨桂區(qū)公司客服招聘
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桂林 臨桂區(qū) 公司客服 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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客服前臺
3500-5000元1.負責客服中心民用客戶燃氣報裝、咨詢、收費,投訴。
2.協(xié)助負責禮儀接待工作。
要求:
1、年齡:20-28歲,相貌端莊,普通話標準;
2、有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神,有較高的服務(wù)意識;
3、性格活潑,表現(xiàn)力強;
4、須有文藝特長,有禮儀接待經(jīng)驗的優(yōu)先。
注:(本崗位用工形式為勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同) -
銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))
2300-5000元要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 …… 00,月休6天 薪資:無責底薪(2100-3500元)+全勤200元+提成獎+沖刺獎+排名獎,月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉(zhuǎn)正購買五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐 -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率, …… 提升用戶體驗; 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓,按時完成工作指標通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度; 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導客戶達成交易 -
人事客服專員
3500-6000元招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習 -
招募公司開車司機
5200-8500元本公司招募?桂林接送司機,桂林接送,旅游接送,機場接送,保底一天330~360左右,工作一天8~10小時,公司可以提供車輛。工資周結(jié)。 有三年駕齡。無違法記錄,扣12分。 …… 年齡22--58歲以上,上下班不用在公司打卡,下班直接開回家。工作自由,只要你腳踏實地的干,月入過萬不是夢,咨詢請私信,歡迎你的加入啊。 電話微信同號:1373 7250 384
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桂林臨桂區(qū)公司客服招聘最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 客服專員招聘工資
¥
3244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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25.3%2K
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53%3K
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15.7%4K
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3.6%5K
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2.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷54.2%
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初中6%
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高中8.4%
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中專6%
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大專24.1%
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本科1.2%
桂林臨桂區(qū)客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占54.2%,初中占6%,高中占8.4%,中專占6%,大專占24.1%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年21.7%
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3-5年1.2%
桂林臨桂區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占21.7%,3-5年占1.2%。