桂林公司管理招聘

共找到 526條桂林公司管理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2840) 柳州(544) 桂林(526) 北海(315) 玉林(246) 梧州(236) 貴港(231) 欽州(218) 防城港(161) 百色(149) 賀州(127) 來賓(127) 崇左(108) 河池(98)

按地區(qū)：

不限(526) 七星區(qū)(197) 臨桂區(qū)(75) 靈川縣(63) 秀峰區(qū)(60) 象山區(qū)(50) 疊彩區(qū)(45) 陽朔縣(7) 全州縣(7) 永福縣(6) 雁山區(qū)(5) 荔浦市(4) 興安縣(2) 平樂縣(2) 龍勝縣(2) 資源縣(1)

渠道業(yè)務(wù)員

3000-6000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-20

1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理；
2.配合提高平臺影響力、用戶數(shù)等指標(biāo)，整合各種資源、開展深度合作；
3.參與合作方線下活動的執(zhí)行，推廣平臺的落地項(xiàng)目；
4、挖掘開發(fā)資源渠道
1、有較為豐富的行業(yè)資源，母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力；
3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維；
【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。
3、提供廚房自熱功具，遇加班時(shí)提供餐飲、水果等，
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

公司醫(yī)務(wù)

6000-20000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 23-40歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1.接待日常員工門診醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病歷，細(xì)心診斷，正確處理，認(rèn)真治療，杜絕誤診 2.負(fù)責(zé)患者檢查、疾病診斷及治療建議，根據(jù)患者相關(guān)情況制定嚴(yán)密的治療方案 3.認(rèn)真書寫病歷，做好自身病人管理 …… 5.具有仁愛之心、優(yōu)秀醫(yī)德，愛崗敬業(yè)，真心待患及良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神薪資待遇： 1、底薪+全勤+績效+其他福利=綜合薪資（6000-20000） 2、法定節(jié)假日、帶薪年假 3、根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金

月入七千+接受小白+可雙休

5000-10000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-20

整體均薪資7000-15000上不分頂崗位職責(zé)：興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理 …… ，會議安排等； 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核體系，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程 …… ，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7.其他臨時(shí)性行政工作安排。 …… 崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 25-40歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表 …… ，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作

財(cái)務(wù)

4000-5000元

中策恒睿建設(shè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-飛揚(yáng)國際 1人 3年以上大專以上咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序； 2、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)資金收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作 …… ； 4、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度稅務(wù)申報(bào)審核工作； 5、負(fù)責(zé)公司投融資事務(wù)，與銀行融資部門對接貸款相關(guān)事宜； 6、負(fù)責(zé)與各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通項(xiàng)目結(jié)算問題，管理審核各個(gè)分支機(jī)構(gòu)資金付款事項(xiàng)及項(xiàng)目收入費(fèi)用結(jié)算款并編制相應(yīng)成本合同 …… ； 7、審核公司各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、憑證制作與審核； 8、審核日常報(bào)銷單據(jù)，填制記賬憑證； 9、按照會計(jì)制度規(guī)定編制現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表并編制財(cái)務(wù)分析表； 10、按照稅法要求按時(shí)申報(bào)各公司各項(xiàng)稅費(fèi)

亞馬遜運(yùn)營專員（高級）

10000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計(jì)劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測； 7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃，做商機(jī)評估。二、任職資格 1. …… 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額； 4. 具備團(tuán)隊(duì)賦能的能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

12000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃； 2. …… 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜，對全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，及時(shí)解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題； 3.

精益主管

6000-8000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-09-20

1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況； 2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率； 3.推動精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系 …… ； 4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作； 5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核； 6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在公司的進(jìn)度把控。 …… 7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督，負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督驅(qū)動改進(jìn)工作的能力； 3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力

銀行電話客服（良多業(yè)務(wù)）

2300-5000元

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-38歲咨詢

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
月休6天

2024-09-20

要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。 …… 00，月休6天薪資：無責(zé)底薪（2100-3500元）+全勤200元+提成獎(jiǎng)+沖刺獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)，月綜合工資5000元以上，上不封頂福利：轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利，生日會，國家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐

前臺行政

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 25-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作 …… ，接聽電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。 …… 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力 4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)

財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理

2550-2650元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-32歲大專以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、每月月初審核公司的各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理、銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)、利潤統(tǒng)計(jì)、出具成本分析報(bào)表； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作； 3、試壓開試壓單，水電工管理等售后工作；

店總經(jīng)理

11100元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會匯報(bào)； 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作 …… ，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系 …… ，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。

會計(jì)主管

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和財(cái)務(wù)分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、監(jiān)督日常會計(jì)核算工作，審核會計(jì)憑證和賬簿； 3、參與年度預(yù)算編制，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析； 4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會計(jì)團(tuán)隊(duì)

董事長工作助理

6000-8000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長做好股權(quán)基金募集、運(yùn)營、客戶關(guān)系維護(hù)及已投項(xiàng)目的投后管理等相關(guān)工作； 2、收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài)；并根據(jù)公司發(fā)展及要求提交分析及建議報(bào)告 …… ； 3、協(xié)助董事長處理公司日常運(yùn)營中的重大問題，并做好各項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)工作，跟進(jìn)董事長交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋董事長； 4、協(xié)助董事長安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要

運(yùn)營總監(jiān)

7000-10000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-20

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計(jì)劃，營收、利潤計(jì)劃，全面管理公司運(yùn)營體系； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù) …… ，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級交辦的其他工作 …… 福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+差補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假

法務(wù)實(shí)習(xí)生（25屆畢業(yè)生）

2200元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人本科以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外文件的法律風(fēng)險(xiǎn)控管，審核合同，對內(nèi)對外公函一類的工作； 2、為各部門提供法律支持和意見； 3、負(fù)責(zé)與合作律所的工作業(yè)務(wù)對接； 4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育； 5、代理公司各類法律事務(wù) …… ，協(xié)助配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件； 6、應(yīng)收賬款的跟蹤和管理。

總經(jīng)理

7000-8000元

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人房地產(chǎn) 工程機(jī)械建筑

2024-09-20

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

家裝設(shè)計(jì)師

5000-6000元

廣西筑豪園林景觀工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人建筑市政園林

2024-09-20

崗位職責(zé): 1：根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，提出設(shè)計(jì)意見，并根據(jù)公司制定的報(bào)價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)價(jià)。 2：參加方案設(shè)計(jì)，施工圖設(shè)計(jì)，效果圖設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書。 …… 具有較強(qiáng)的審美和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達(dá)設(shè)計(jì)理念，工作激情充沛; 4、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝.通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，遵守公司制度 …… ，服從公司管理。 …… 【公司福利】上班時(shí)間：9:30-12:00、13:30-18:00 福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮物、公司團(tuán)建其他：公司辦公環(huán)境一流且舒適，屬于網(wǎng)紅打卡點(diǎn)（小紅書可搜到環(huán)境圖片“FLEX樣板屋”）。 …… 公司團(tuán)隊(duì)比較年輕化、工作氛圍好。

平面設(shè)計(jì)

3000-5000元

桂林市塔圖影像創(chuàng)意科技有限公司

桂林-七星區(qū)-東方花園 1人辦公設(shè)備電子廣告

2024-09-20

負(fù)責(zé)公司廣告宣傳的平面設(shè)計(jì)（宣傳單、展架、橫幅、寫真等）及制作； 2.?與其他部門、企劃人員充分溝通，分析市場策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案； 3.? …… 確認(rèn)公司大型市場活動、公司內(nèi)部活動宣傳物料、公司外場活動宣傳物料； 8.?簽收活動物料； 9.?安排人員安裝、擺放； 10.? …… 負(fù)責(zé)公司大型市場活動、展會、公司內(nèi)部活動、外場活動宣傳品的設(shè)計(jì)與安裝、實(shí)施； 11.?負(fù)責(zé)活動期間圖片及視頻形式的記錄工作； 12.廣告物料存檔。 …… （績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等）； 3.注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； 4.良好的晉升發(fā)展空間 …… ，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（平面設(shè)計(jì)-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)經(jīng)理)； 5.豐富多樣的員工活動（聚餐、運(yùn)動會、郊游、燒烤、演講比賽等）； 6.彈性上班時(shí)間（8:50-12:00,14:00-18:00）

約 526 個(gè)崗位