桂林疊彩區(qū)公司管理招聘
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桂林 疊彩區(qū) 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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線上運營推廣
3500-5000元1小時內(nèi)李老板總經(jīng)理1、負責在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進行廣告投放,并完成KPI考核
2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點,有針對性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路
3、管理投放成本,尋找性價比最高的出價和投放策略,實現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化
4、定期對各投放渠道數(shù)據(jù)進行匯總分析,分析競品的推廣方法,出具分析報告 -
跨境電商運營專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng);
3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
總經(jīng)理助理
5000-7000元1小時內(nèi)黃小姐文員1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),有房地產(chǎn)經(jīng)驗,擅長寫房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同
2、直屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經(jīng)理談判簽約、出席會議 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2. …… 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理 …… 、運輸、報關(guān)、跟蹤與管理; 4.負責客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前 -
電商售后客服(可晉升:淘寶、拼多多)
3000-5000元1小時內(nèi)劉海明法人中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強; 3. 服務(wù)意識強,對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己; 4. …… 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.電腦打字速度快,可以達到50字/分。 7.日工作時間8小時,全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算
3500-4500元1小時內(nèi)劉海明法人審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。 -
電商客服
3000-5000元1小時前劉倩財務(wù)主管5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+提成 售后客服 【崗位職責】: 1. …… 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強; 3. 服務(wù)意識強,對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己; 4. …… 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.日工作時間9小時,全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 薪資范圍:3000-5000元/月 薪資:底薪+全勤+加班費 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前謝小姐人事崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 …… ; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
倉庫分揀員(包吃包住)
2500-4500元1小時前謝小姐人事崗位要求: 1、負責倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負責產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標識; 3、負責倉庫來貨的產(chǎn)品清點、按照要求擺放整齊入庫; 4 …… 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認真負責細致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。 -
平面設(shè)計
3500-6000元2小時前蔣哥聯(lián)系我的電話我崗位職責: 1、根據(jù)客戶提供要求,設(shè)計整個廣告的核心理念和廣告整體框架; 2、全程負責廣告設(shè)計、文案表達等工作,能獨設(shè)計廣告推廣樣稿; 3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意及文案支持;為公司團隊提供全方位的管理 …… 、技術(shù)支持; 4、及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進行不斷吸收與優(yōu)化。 -
渠道銷售
6000-20000元2024-11-10李老板總經(jīng)理1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募 …… 、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 -
人事主管
4600-6000元2024-11-10李老板總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn) -
圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長
5000-10000元·13薪2024-11-10文老師老板校區(qū)運營與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負責整個培訓(xùn)機構(gòu)的運營和管理,包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。 …… 業(yè)績達成?: 根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。 -
景區(qū)規(guī)劃招商運營
4000-6000元2024-11-09潘春秀人事專員崗位職責: 1、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達到公司的經(jīng)營目標; 2、負責景區(qū)經(jīng)營所需相關(guān)手續(xù)的辦理,負責景區(qū)質(zhì)量等級的申報工作; 3、制定招商工作計劃 -
網(wǎng)絡(luò)運營主管
4000-5000元2024-11-09陽女士行政人事主管崗位職責:? 1、負責公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心的整體正常運作; 2、負責公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺;? 3、維持網(wǎng)絡(luò)營銷中心良好的營銷業(yè)績;? 4、掌握市場動態(tài),策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷策略 …… 11、配合公司業(yè)務(wù)在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進行信息發(fā)布與管理; 12、順利完成信息發(fā)布,訂單評估,訂單跟蹤,售后服務(wù)等工作。 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。?? -
資料員
4000-6000元2024-11-08黃小姐文員1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理; 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館 -
銷售主管
8000-30000元2024-11-08何經(jīng)理公司重點培養(yǎng),免費提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂! -
糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08吳老師崗位職責: 1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標; 2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議 …… ,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動; 4、負責做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊; 6、負責對整體店鋪銷售任務(wù)達成 …… 1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 2、大專以上學(xué)歷; 3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作; 4、工作態(tài)度積極認真,務(wù)實肯干,有較強的責任心; 5、能夠認真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理,并嚴格執(zhí)行 …… ; 6、執(zhí)行力強,有管理才能,品行端正。 -
00后八小時歡樂上班
2000-5000元2024-11-08王女士人事整理客戶資料以及檔案,維護好老客戶 成交周期短復(fù)購高,在室內(nèi)辦公不需要到外面跑業(yè)務(wù),無需地推,不用打電話,網(wǎng)上鏈接客戶服務(wù)客戶就可以了 任職要求: 1.年齡18~26歲 2.無明顯紋身 工作時間: 我們公司的工作時間是上午 …… 00,周日休息,法定假日休息 崗位福利: 1.我們銷售的薪資結(jié)構(gòu)是底薪+提成+獎金 2.豐富多彩的團建活動,ktv,燒烤等 3.不定時下午茶,小零食,節(jié)假日禮品等 4.國內(nèi)外旅游 5.我們公司差不多每 …… 3個月就會有一次管理職位競選,發(fā)展晉升都特別好,公平公開工正透明 -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人力資源(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。 …… 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
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桂林疊彩區(qū)公司管理招聘最新投遞
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許先生投遞了 桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司 的 網(wǎng)絡(luò)運營主管 職位2024-11-11
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趙小姐投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 資料員 職位2024-11-10
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唐小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 平面設(shè)計 職位2024-11-10
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吳小姐投遞了 中山市林鏡工藝品有限公司 的 成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算 職位2024-11-10
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趙先生投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 平面設(shè)計 職位2024-11-10
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梁先生投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 平面設(shè)計 職位2024-11-09
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桂林 分公司/代表處負責人招聘工資
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6250
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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21.4%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
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14.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專14.3%
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大專21.4%
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本科7.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占14.3%,大專占21.4%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年21.4%
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5-10年7.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占21.4%,5-10年占7.1%。