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桂林人力資源公司公司管理招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 8條 桂林 公司管理 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

人事專員

3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 高中以上 電子 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結(jié)果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
楊主管
招聘主管
桂林深科技招聘
臨時工:17元/小時 16-47歲男女不限
正式工:
綜合月薪4000-5000入職購買五險一金
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間,男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風機房、空調(diào)和24小時熱水供應、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,4人間
3、免費體檢--入職體檢免費,并且公司組織員工進行年度免費體檢;
4、免費提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照8S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味;
8、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構;逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
9、活動室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 10人 2年以上 20-45歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管
招聘主管
工作內(nèi)容:
1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構、工作裝置、整機等故障診斷,實施維修排除機械故障
2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄
3、改進設備維修與制造工藝,實施修理工藝實驗和研究
4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障
薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班 有經(jīng)驗優(yōu)先 上六休三
福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵;
 
宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品;
職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀念性禮品等各種福利; 
帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、 法定假日等福利假期; 
購買社會保險(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險)。
桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 1、年齡16-46周歲、上班時間8:00~20:00 2、學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學歷公司會列為儲備干部 …… ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 五、福利待遇 1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金; 2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異 …… 4、免費提供工作服、工作鞋. 5、提供餐補. 6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔 …… 8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照7S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味; 9、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構 …… 11、獎金——年終獎(視公司經(jīng)營業(yè)績)、提案改善獎金等。 12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道 …… :員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長; 4、企業(yè)文化: 公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。 …… 公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。 公司地址:湖南省瀏陽市
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。

253 商務助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生
HR
【主要職責】: 負責公司的日常商務接待工作 負責公司形象及商務接待的策劃和執(zhí)行 負責公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關系,維護公司形象和聲譽 …… 協(xié)助公司領導完成各項商務活動,并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進建議 【職位要求】: 商務、公關、市場營銷等相關專業(yè)背景 需要不定時應酬,有一定的酒量優(yōu)先錄取 有豐富的公關接待經(jīng)驗和良好的人際溝通能力 …… 過往商務公關接待工作經(jīng)驗優(yōu)先 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠有效地處理好各種突發(fā)事件 具備基本的商務禮儀和知識,能夠熟練地運用禮儀和商務用語進行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和口才,能夠代表公司良好地與客戶
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 24-50歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生
HR
崗位職責: 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務:負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施; 3.組織實施提升服務相關技能的培訓 …… ,提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平
約 8 個崗位

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桂林 分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.1%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    7.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,中專占14.3%,大專占21.4%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 5-10年
    7.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占21.4%,5-10年占7.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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