桂林疊彩區(qū)超市公司管理招聘
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桂林 疊彩區(qū) 公司管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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采購文員/助理
3000-4000元
2024-11-12
李女士人資主管一、崗位職責(zé)
1、訂單處理：要準(zhǔn)確錄入采購訂單信息，包括商品或服務(wù)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等內(nèi)容；跟蹤訂單進度，和供應(yīng)商、內(nèi)部相關(guān)人員溝通，了解訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨狀態(tài)；處理訂單的變更，如數(shù)量調(diào)整、交貨期推遲等情況，及時更新記錄并通知相關(guān)人員。
2、文件與數(shù)據(jù)管理：負責(zé)采購訂單文件以及采購合同的歸檔和保管，有條理地存放各類訂單文檔，便于查詢；匯總、統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)，如定期統(tǒng)計采購金額、商品采購頻率等建立臺賬，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、溝通協(xié)調(diào)：和供應(yīng)商溝通訂單細節(jié)、交貨情況等；和公司內(nèi)部的采購部門、倉庫、財務(wù)等部門協(xié)調(diào)，確保訂單順利執(zhí)行。
4、貨款結(jié)算：負責(zé)預(yù)付，到付，月結(jié)供應(yīng)商對賬付款。
二、任職要求
1、技能方面：辦公軟件操作：熟練使用Excel，Word文檔
數(shù)據(jù)處理與分析：能夠準(zhǔn)確錄入采購數(shù)據(jù)，快速處理大量訂單信息，并且可以分析數(shù)據(jù)，如計算采購成本、統(tǒng)計采購頻率等，為采購決策提供支持。
2、責(zé)任心：要對訂單處理的準(zhǔn)確性和及時性負責(zé)，因為任何一個小錯誤都可能導(dǎo)致交付延遲、成本增加等問題。
溝通能力：需要和供應(yīng)商溝通交貨時間、產(chǎn)品規(guī)格等，也要和公司內(nèi)部的倉庫、財務(wù)等部門交流訂單進展，良好的溝通能力可以避免誤解，確保工作順利開展。
3、團隊合作精神：與采購部門、倉庫管理等多個部門協(xié)作，積極融入團隊，保證采購流程順暢。
4、應(yīng)變能力：遇到訂單變更、供應(yīng)商延遲交貨等突發(fā)情況時，能夠迅速反應(yīng)，找到合適的解決方案。
三、公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同，享受五險待遇；
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個月起，每月享有米、油等內(nèi)部福利；
3、考取工號后統(tǒng)一發(fā)放工服；有餐補、節(jié)假日等多種福利；
4、培訓(xùn)制度完善，師帶徒計劃，廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間。
四、上班時間：
1、試用期1-3個月在門店學(xué)習(xí)；
2、后勤部門上班時間8:00-12:00,14:30-17:30，周休1.5天。 -
儲備干部
3000-6000元
2024-11-03
李女士人資主管1、在門店學(xué)習(xí)前后臺系統(tǒng)，基礎(chǔ)管理、陳列標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識等，能在門店獨立頂班；通過競聘會逐級晉級，公司有廣闊的發(fā)展平臺，有師傅帶教，根據(jù)自己的發(fā)展方向，通過自己的努力競聘自己意向的崗位。
2、門店運營管理方向：晉升空間：門店運營管理干部-代理-店助-店長-區(qū)域主管
3、督導(dǎo)方向：儲備干部-實習(xí)督導(dǎo)-一級督導(dǎo)-二級督導(dǎo)-三級督導(dǎo)-主管
4、采購方向：儲備干部-實習(xí)采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管
5、項目方向：儲備干部-實習(xí)產(chǎn)品專員-產(chǎn)品采購-產(chǎn)品經(jīng)理-項目主管（項目分為青菜項目、水果項目、肉項目、禽項目，可根據(jù)個人意向進行培養(yǎng)學(xué)習(xí)。）
1.應(yīng)屆生無經(jīng)驗可接受
2.積極向上，為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞。。
3.能接受外派、出差
4.大專學(xué)歷以上，35歲以下
約 2 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林 分公司/代表處負責(zé)人招聘工資
￥
6250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
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7.1%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
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14.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專14.3%
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大專21.4%
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本科7.1%
桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.1%，中專占14.3%，大專占21.4%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年21.4%
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5-10年7.1%
桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占21.4%，5-10年占7.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲/超市/生活服務(wù) 100-499人 -
許可項目：煙草制品零售；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：日用百貨銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用雜品銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；五金產(chǎn)品零售；化妝品零售；文具用品零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；水產(chǎn)品零售；鮮肉零售；保健食品（預(yù)包裝）銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；日用百貨、五金交電、工藝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、家具、服裝、鞋帽、化妝品、床上用品、辦公用品、電腦硬件、軟件銷售；棉紡織品的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
超市 30-50人 -
超市/食品 10人以下 -
紡織品、家用電器、日用百貨、初級農(nóng)產(chǎn)品、服裝鞋帽、文化用品、辦公用品的銷售;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)(憑有效許可證經(jīng)營);園林綠化工程施工(涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);酒店管理;餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);實業(yè)投資;對文化產(chǎn)業(yè)的投資。 -
超市/禮品 10人以下
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超市/批發(fā)
