桂林疊彩區(qū)餐飲公司公司管理招聘
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桂林 疊彩區(qū) 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購
4000-5000元2024-11-06張女士人事專員崗位職責(zé):
1. 采購管理:負(fù)責(zé)制定采購計劃,確定采購需求,保證食材的及時供應(yīng),同時控制采購成本,優(yōu)化供應(yīng)商資源。
2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和選擇,與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和安全。
3. 談判與合同管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價格、質(zhì)量等方面的談判,簽訂采購合同,確保公司的利益得到最大程度的保障。
4. 市場調(diào)研:負(fù)責(zé)食材市場的調(diào)研和分析,了解市場行情和價格動態(tài),為公司的采購決策提供支持。
5. 質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗和控制,確保采購的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
6. 賬務(wù)管理:負(fù)責(zé)采購貨款的核對和支付,確保賬務(wù)清晰,避免財務(wù)風(fēng)險。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保采購工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
3.能接受工作調(diào)動。
約 1 個崗位
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桂林 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.1%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
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14.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專14.3%
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大專21.4%
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本科7.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占14.3%,大專占21.4%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年21.4%
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5-10年7.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占21.4%,5-10年占7.1%。