1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格依據(jù)價格政策及公司合同模板核對合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對合同內(nèi)容進行勾對、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時處理因合同所發(fā)生的問題。
5.負(fù)責(zé)對合同進行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對在合同審核勾對過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進行匯總并及時上報主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
桂林公司法務(wù)招聘(有工作餐)
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桂林 公司法務(wù) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)部經(jīng)理
4000-5000元2024-11-08黃小姐文員(一)負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見;
(二)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽證和簡易訴訟出庭等活動;協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù);
(三)配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判,并提供法律依據(jù);
(四)配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款進行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù);
(五)負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度;建立公司內(nèi)部風(fēng)險控制體系,制定內(nèi)部風(fēng)險管控制度及監(jiān)控流程;
(六)負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作;
(七)完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。
(八)有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書,特別優(yōu)秀者優(yōu)先。
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桂林 法務(wù)專員/助理招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.3%,高中占5.9%,大專占5.9%,本科占52.9%。
經(jīng)驗要求分析
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桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占17.6%,1-3年占23.5%。