1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
桂林公司保潔招聘
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桂林 公司保潔 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保潔員 綠化工 (秀峰區(qū))
2400-2800元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
1小時內(nèi)王女士行政總監(jiān)公司急聘:
工作地址在:桂林市秀峰區(qū)21路田心村
崗位:保潔(清掃路面),綠化
要求:60歲以下,身體健康,男女不限
薪資待遇:保潔員2400/月,綠化員2600—2800/月,月休四天,有法定節(jié)假日 -
修理廠前臺接待
2000-5000元2024-11-081.出門迎接客戶并引導客戶車輛進入工位,主動向車主問好,詢問客戶需求。
2.檢查車輛外觀是否完好,提醒客戶取走車內(nèi)貴重物品。
3.負責車輛到店信息錄入
4.及時跟進客戶車輛施工進度
5.負責客戶休息區(qū)的環(huán)境保潔工作。
6.負責店里一些常用項目銷售。
7.每天保持良好的工作激情和微笑的服務,為客戶提供貼心及周到服務,避免出現(xiàn)客戶抱怨。
8..積極完成公司下達的任務及領導安排的相關工作。 -
行政主管
4000-6000元2024-11-07蘇女士人力資源負責人一、工作職責:
1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展;
3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理;
4、負責在公司做到承上啟下作用
5、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管;
7、上級領導交代的其他事務。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公軟件,具有較強的觀察力和應變能力;
4、具有一定的寫作能力、應變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力; -
臨時工
2000元2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理按照公司安排要求做好相關工作就可以,,以保潔工作為主,有保潔經(jīng)驗和糕點經(jīng)驗優(yōu)先錄用?;顒訒r候做滿一天的按照100元/天計算。 -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-07李女士人力資源(一)基本職責 1.主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確保客戶對物業(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2.制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃 …… 加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3.組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標 …… ; 5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活 -
保潔
3000-3500元2024-11-06黃女士招聘主管工作職責: 負責車間過道、樓道、窗戶、護欄、電梯、綠植等公共區(qū)維護,衛(wèi)生間、茶水間等清潔等 任職要求: 1.有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.能吃苦耐勞 3.年齡35-45 4.服從領導安排 福利待遇 …… : 1.公司繳交社保公積金 2.加班按照法規(guī)支付 3.帶薪年休假 4.免費住宿,免費Wifi,提供飯?zhí)? -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05戴先生HR一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排; ② 應聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史; ③ 應聘者須適應站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作; ④ …… 小時恒溫控制;二班(白夜)工作制; ② 免費住宿:員工可免費入住 16 層電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調(diào)、獨立陽臺與 衛(wèi)生間,采用上床下桌,每一個床位都具有獨立衣柜;宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房, 保潔定期打掃 …… ,專人送水;公司每月減免員工水電費 30 元/人,枕頭、被子等個人生 活用品需自備; ③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球 場等設施與場地,供員工免費使用 …… 每周 更新營養(yǎng)配餐菜譜,種類豐富,安全衛(wèi)生; ⑥ 娛樂活動豐富:公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動,以豐富 員工業(yè)余生活。 …… (如:春節(jié)晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工關愛行、手機攝影大賽等活 動以及各類體育比賽); ⑦ 安全有保證:公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護; -
物業(yè)公司-保潔員(大龍灣)
2300-2500元2024-11-04胡昕HR福利待遇: 1.月休4天,上班時間:7:30-11:30,14:00-18:00,法定假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2.試用期1個月,考核通過后轉正; 3.按公司制度發(fā)放高溫補貼、 -
環(huán)境主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、協(xié)助環(huán)境負責人管理外包保潔工作; 2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關資料整理; 3、領導安排其他工作。 -
項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-29李女士人力資源一、基本職責 1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務方案 …… 控制等管理程序,加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作; 4、負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標 …… ; 5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質(zhì); 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活; 7、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作 -
物業(yè)主管
3000-3500元2024-10-27宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負責公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務拓展及客情維護
約 11 個崗位
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桂林 保潔招聘工資
¥
2321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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7.8%小于2K
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78%2K
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12.9%3K
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1.1%4K
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0.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷90.4%
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初中8.5%
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高中1.1%
桂林保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占90.4%,初中占8.5%,高中占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.9%
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1-3年14.1%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.9%,1-3年占14.1%。