1.負責新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作。
4.進行CNC加工編程及操作,負責數(shù)控設備工藝程序與設備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導書,對指導書的適用性和使用版本的有效性負責。
5.負責機床使用過程中的故障診斷和維護;
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤,以達到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
桂林桂林融創(chuàng)文旅城工程師招聘(有年終獎)
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桂林 桂林融創(chuàng)文旅城 工程師 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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中央空調(diào)銷售工程師
4000-10000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前雷女士工作內(nèi)容
1、收集項目信息及市場信息并做好市調(diào)。
2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過項目進程。
3、客情維護、業(yè)務拓展及渠道拓展。
崗位要求
1、較強的擠壓能力、表達能力、溝通能力和親和力。
2、服從管理、思維敏捷。
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構
底薪+提成+獎金=上不封頂 -
手機維修工程師
3000-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-12徐女士人事手機售后維修
任職要求:1.1年以上維修經(jīng)驗 2.為人誠實,有耐心,溝通能力強! 3.有一定的處事能力及協(xié)調(diào)能力! 4. 對各種手機都能進行維修及處理或者給出方案!
約 2 個崗位
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項目:餐飲服務(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務;住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區(qū)管理服務;娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統(tǒng)服務;交通設施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務;規(guī)劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區(qū)小型設施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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楊先生2024-08-19
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蔣先生2024-08-07
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桂林七星區(qū) 機械工程師招聘工資
¥
5550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5%2K
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25%3K
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20%4K
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18.3%5K
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11.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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11.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.3%
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初中3.3%
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中專8.3%
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大專13.3%
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本科30%
桂林七星區(qū)機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占43.3%,初中占3.3%,中專占8.3%,大專占13.3%,本科占30%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.7%
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3-5年1.7%
桂林七星區(qū)機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.7%,3-5年占1.7%。