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桂林咨詢公司工程師招聘（有工作餐）

共找到 2條 桂林 工程師 招聘 （有工作餐）職位。好工作，上桂聘

造價師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 咨詢 造價 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張小姐
行政總監(jiān)
1、從事工程造價工作兩年以上，有一定的業(yè)務(wù)能力，能獨立完成項目的編、審工作；
2、持有或已通過全國二級（及以上）造價工程師以上執(zhí)業(yè)資格考試；
3、熱愛造價咨詢工作，思想積極上進(jìn)，忠誠于公司，并愿意與公司同進(jìn)步同發(fā)展；
4、安裝專業(yè)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士
經(jīng)理
桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員！
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達(dá)4000-8000元/月，計件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二、女工(30人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達(dá)4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
三、自動化設(shè)備操作員（30人）
1、薪資待遇：學(xué)徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
2、崗位要求：中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)三班倒工作制；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。
四、電氣工程師/機電修/調(diào)試員
1、薪資待遇：4000-10000
2、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
四、質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇：4500-10000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇：5000-10000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
六、管培生
1、薪資待遇：3000-8000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷;服從安排、踏實肯干、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力;愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動化線維護員等。
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
約 2 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

資深機械工程師研發(fā)機械工程師工程師it工程師應(yīng)用工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師汽車質(zhì)量工程師銷售代表/銷售工程師安全測試工程師機械設(shè)計工程師機械工程師設(shè)計工程師it項目工程師項目工程師銷售工程師/銷售代表項目銷售工程師it技術(shù)工程師電子研發(fā)工程師技術(shù)工程師電子工程師開發(fā)工程師產(chǎn)品工程師電氣工程師銷售工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師預(yù)算工程師設(shè)備工程師品質(zhì)體系工程師it硬件工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師安全管理工程師結(jié)構(gòu)工程師軟件工程師調(diào)試工程師電氣工程師/技術(shù)員硬件工程師嵌入式軟件工程師建筑工程師產(chǎn)品技術(shù)工程師嵌入式軟件工程師(應(yīng)用)機械機械加工機械技術(shù)員機械設(shè)計師機械制造機械設(shè)計機械研發(fā)機械設(shè)計/制造機械設(shè)計與制造機械技術(shù)人員零部件設(shè)計儲備工程師機械專業(yè)畢業(yè)生機械工藝工程師機械主管非標(biāo)機械設(shè)計非標(biāo)自動化機械設(shè)計機械技術(shù)工程師機械專業(yè)應(yīng)屆生機械經(jīng)理機械學(xué)徒智能制造工程師資深機械設(shè)計工程師機械設(shè)計人員機械研發(fā)經(jīng)理機械/結(jié)構(gòu)工程師資深機械設(shè)計師機械研發(fā)工程師助理工程師機械結(jié)構(gòu)師機械產(chǎn)品工程師機械調(diào)試工程師機械總工程師

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桂林 機械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 3.1%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.2%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    28.3%
桂林機械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.2%，初中占3.1%，高中占1.6%，中專占6.3%，大專占22.8%，本科占28.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    35.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    0.8%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占35.4%，3-5年占5.5%，5-10年占0.8%。

桂林 機械工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝，工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作，負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫操作指導(dǎo)書，對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機床使用過程中的故障診斷和維護；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進(jìn)的方案，對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤，以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西愛賺人力資源有限公司
    人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司
    一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

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