1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開(kāi)發(fā)及工藝,工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車(chē)間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū),對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
桂林電氣公司工程師招聘(有工作餐)
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桂林 工程師 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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成套報(bào)價(jià)工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王小姐崗位職責(zé):
1、深入理解客戶招標(biāo)文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等
2、完成成套設(shè)備、箱變?cè)O(shè)備項(xiàng)目的技術(shù)選型、價(jià)格預(yù)算
3、參與報(bào)價(jià)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判
4、需要時(shí)可完成成套設(shè)備、箱變的技術(shù)標(biāo)書(shū)制作、前期方案設(shè)計(jì)CAD一次系統(tǒng)圖 -
電氣工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14王小姐1.配合公司銷(xiāo)售人員處理項(xiàng)目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求;
2.負(fù)責(zé)完成成套項(xiàng)目設(shè)計(jì);及時(shí)處理本人負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,必要時(shí)協(xié)助他人處理其負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13徐總總經(jīng)理1. 工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目的售前和售后技術(shù)服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、PLC/HMI編程和整個(gè)系統(tǒng)的調(diào)試工作。
3. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝,驗(yàn)收階段的電氣資料整理和移交。
4. 能獨(dú)立完成電氣選型、電路設(shè)計(jì)、程序編寫(xiě)及調(diào)試;熟悉伺服控制。
5. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。
6.提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)提成獎(jiǎng)勵(lì),13個(gè)月薪資。
7.開(kāi)發(fā)能力優(yōu)秀者,待遇另議。
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(132)
信息產(chǎn)業(yè)園(37)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(16)
萬(wàn)象城(15)
桂林福達(dá)股份有限公司(9)
秧塘工業(yè)園區(qū)(7)
大學(xué)科技園(5)
鐵山工業(yè)園(5)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(5)
蘇橋工業(yè)園(4)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(4)
八里街(3)
櫻特萊莊園(2)
飛揚(yáng)國(guó)際(2)
英才科技園(2)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
盛景中心(1)
南方大廈(1)
耀和榮裕(1)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
資深機(jī)械工程師研發(fā)機(jī)械工程師工程師it工程師應(yīng)用工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師安全測(cè)試工程師銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師設(shè)計(jì)工程師機(jī)械工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師開(kāi)發(fā)工程師項(xiàng)目銷(xiāo)售工程師技術(shù)工程師it技術(shù)工程師銷(xiāo)售工程師/銷(xiāo)售代表電子研發(fā)工程師預(yù)算工程師產(chǎn)品工程師電氣工程師電子工程師銷(xiāo)售工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備工程師it硬件工程師調(diào)試工程師信息安全開(kāi)發(fā)工程師java開(kāi)發(fā)工程師品質(zhì)體系工程師產(chǎn)品技術(shù)工程師安全管理工程師軟件工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)工程師嵌入式軟件工程師(應(yīng)用)品質(zhì)工程師/主管研發(fā)工程師機(jī)械機(jī)械加工機(jī)械技術(shù)員機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械研發(fā)機(jī)械技術(shù)人員機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造零部件設(shè)計(jì)儲(chǔ)備工程師機(jī)械工藝工程師機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械主管機(jī)械技術(shù)工程師機(jī)械經(jīng)理機(jī)械學(xué)徒非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生機(jī)械產(chǎn)品工程師助理工程師機(jī)械研發(fā)經(jīng)理資深機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械/結(jié)構(gòu)工程師智能制造工程師資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)人員機(jī)械結(jié)構(gòu)師機(jī)械調(diào)試工程師機(jī)械總工程師
桂林電氣公司工程師招聘(有工作餐)最新投遞
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全小姐投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 成套報(bào)價(jià)工程師 職位2024-11-13
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唐小姐投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 成套報(bào)價(jià)工程師 職位2024-11-13
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李先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2024-11-09
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李先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2024-11-02
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全小姐投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 成套報(bào)價(jià)工程師 職位2024-10-28
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梁先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2024-10-26
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桂林 機(jī)械工程師招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.9%8K-1W
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11%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.2%
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初中3.1%
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高中1.6%
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中專6.3%
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大專22.8%
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本科28.3%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.2%,初中占3.1%,高中占1.6%,中專占6.3%,大專占22.8%,本科占28.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年35.4%
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3-5年5.5%
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5-10年0.8%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占35.4%,3-5年占5.5%,5-10年占0.8%。