1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本建設(shè)法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,積極參與基建項(xiàng)目的工程量清單、招標(biāo)文件編制及其審查、招標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)施工組織及其方案的審查,組織施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底,以及做好 “三通一平”等開工前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、加強(qiáng)工程施工管理及質(zhì)量、造價(jià)監(jiān)控工作;組織召開工程例會(huì)與工程協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題;協(xié)助行業(yè)主管部門對(duì)工程建設(shè)及其管理工作的檢查、指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作;按照規(guī)范施工工藝和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格督促進(jìn)場(chǎng)的原材料、加工件(成品或半成品)以及設(shè)備按程序進(jìn)行報(bào)驗(yàn)或組織質(zhì)量驗(yàn)收,嚴(yán)格監(jiān)控施工工序,確保工程質(zhì)量;做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)所有施工技術(shù)資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作;負(fù)責(zé)組織竣工工程的驗(yàn)收、移交;及時(shí)聯(lián)系并督促施工單位進(jìn)行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及其論證、招標(biāo)采購(gòu),負(fù)責(zé)其施工管理、竣工驗(yàn)收、工程款預(yù)決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負(fù)責(zé)校內(nèi)零星、應(yīng)急類維修項(xiàng)目的價(jià)格核定、實(shí)施及牽頭驗(yàn)收工作。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林臨桂區(qū)工程監(jiān)理招聘
共找到
4條
桂林 臨桂區(qū) 工程監(jiān)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
工程管理
3500-8000元2024-11-07劉有良經(jīng)理1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對(duì)土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。 -
土建技術(shù)員
14000-20000元- 五險(xiǎn)
2024-11-07陳經(jīng)理招聘顧問派往國(guó)家:印尼
崗位要求:45周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:每年帶薪休假30天,包吃住,勞保用品,交國(guó)內(nèi)社保,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
裝修工程主管
4000-5000元2024-11-07胡洋洋人事工作內(nèi)容:
1.鋪貼費(fèi)用計(jì)算及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)價(jià)
2.工地每日巡檢、驗(yàn)收
3.處理鋪貼客訴,服務(wù)好客戶
職位要求:
1、建筑、市政、水利等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞
3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致; -
監(jiān)理員
3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01朱女士主任1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄; 3、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; 4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄; 5、進(jìn)行旁站監(jiān)理工作,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 6、 做好監(jiān)理日記,文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)、及時(shí)完整 7、工作地點(diǎn):資源縣
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
工程監(jiān)理員市政工程監(jiān)理工程監(jiān)理總監(jiān)建筑工程監(jiān)理工程監(jiān)理監(jiān)理施工監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理項(xiàng)目監(jiān)理監(jiān)理員監(jiān)理工程師安全監(jiān)理工程師安全監(jiān)理員安裝監(jiān)督工程巡檢施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程項(xiàng)目監(jiān)理專業(yè)監(jiān)理工程師安全專業(yè)監(jiān)理工程師市政監(jiān)理工程師工程部監(jiān)理土建監(jiān)理工程師土建監(jiān)理員總監(jiān)理工程師工程施工監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員市政監(jiān)理員項(xiàng)目監(jiān)理員工地監(jiān)理注冊(cè)監(jiān)理工程師項(xiàng)目監(jiān)理工程師國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師
桂林臨桂區(qū)工程監(jiān)理招聘最新投遞
-
蔡先生投遞了 廣西途犇智能酒店管理有限公司 的 裝修工程主管 職位2024-11-10
-
劉先生投遞了 廣西途犇智能酒店管理有限公司 的 裝修工程主管 職位2024-11-09
-
劉先生投遞了 廣西途犇智能酒店管理有限公司 的 裝修工程主管 職位2024-11-09
-
呂先生投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 工程管理 職位2024-11-08
-
吳先生投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 工程管理 職位2024-11-08
-
唐先生投遞了 廣西途犇智能酒店管理有限公司 的 裝修工程主管 職位2024-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 工程監(jiān)理招聘工資
¥
4566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
-
6.1%2K
-
36.4%3K
-
21.2%4K
-
18.2%5K
-
6.1%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷63.6%
-
中專6.1%
-
大專30.3%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,中專占6.1%,大專占30.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.6%
-
1-3年33.3%
-
3-5年6.1%
-
5-10年3%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%,1-3年占33.3%,3-5年占6.1%,5-10年占3%。