桂林高級(jí)客戶執(zhí)行招聘

共找到 2條桂林高級(jí)客戶執(zhí)行招聘職位。好工作，上桂聘

地產(chǎn)中介

6000-7000元

桂林柏盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

2024-11-09

汪勝偉

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000（錄10套房源/月）+提成+意外保險(xiǎn)+首單獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增：最低50%、最高至80%，享受年底分紅。
初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)以下提50%
初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)3萬(wàn)到5萬(wàn)內(nèi)提60%
中級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)5萬(wàn)到8萬(wàn)提70%
高級(jí)經(jīng)紀(jì)人8萬(wàn)到10萬(wàn)提75%
經(jīng)理業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到10萬(wàn)提80%
備注：業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到5萬(wàn)，均可參與年底凈利潤(rùn)20%分紅，按個(gè)人業(yè)績(jī)總額分紅，業(yè)績(jī)?cè)礁撸旨t越多。
3、年終最高業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)（5萬(wàn)業(yè)績(jī)起）送旅游游5天
5、每個(gè)月首單獎(jiǎng)（新房）500元、二手房300元租賃50元
做滿3個(gè)月報(bào)銷工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，更有公司銷冠分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成交法寶！
7、公司系統(tǒng)近萬(wàn)套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通。
2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.有較強(qiáng)上進(jìn)心，賺錢欲望強(qiáng)，能承受工作壓力，有客戶服務(wù)意識(shí)與工作狀態(tài)

電話銷售客服

5000-8000元

廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 6人 3年以上 20-45歲大專以上法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

崗位要求：
1.年齡22-45周歲之間；
2.有同類型經(jīng)驗(yàn)為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，便于入職后快速上手工作；
3.有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮；
4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識(shí)，了解業(yè)務(wù)流程、溝通話術(shù)等，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識(shí)和銷售水平；
5.有積極性、上進(jìn)心，有賺錢欲望不甘于固定工資。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣；
2.通過(guò)公司提供的資料，電話溝通篩選意向客戶，將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問(wèn)題進(jìn)行介紹，達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作；
3.通過(guò)公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教材，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識(shí)；
4.維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作；
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資待遇：
1.高收入：5000-15000；工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效（2800-4000）+高提成，試用期無(wú)責(zé)任底薪2500，優(yōu)秀者可面談。
2.平均收入供參考——正常情況下入職初期5000+；在職6個(gè)月同崗位平均月收入8000+，12個(gè)月10000+，一年以上老員工的請(qǐng)腦補(bǔ)；
3.工作時(shí)間：9:00-18:00(含午休)，大小周月休6天，節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等
5.懂法，才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益，保護(hù)自己和家人；同時(shí)，在職場(chǎng)中規(guī)范企業(yè)運(yùn)作，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的強(qiáng)有力保障，也是成為高級(jí)管理崗的必備素質(zhì)，在這里會(huì)有更快的成長(zhǎng)。
公司氛圍積極樂(lè)觀，富有朝氣與活力，團(tuán)隊(duì)注重凝聚力，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理手把手帶教培訓(xùn)，直到新人從小白成長(zhǎng)為銷售高手，歡迎溝通?。?！