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桂林象山區(qū)房地產公司高級經(jīng)理招聘

共找到 7條 桂林 象山區(qū) 高級經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

房產中介

5500-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 中專以上 房地產 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-13
韋女士
人事經(jīng)理
1. 崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
薪資福利:
1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導
4、晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格:
1、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲;
2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望;
3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
為什么要選擇浩瀚?
1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。
有志者,事竟成;苦心人,天不負。

銷售專員

3800-4200元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 中專以上 房地產 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-13
韋女士
人事經(jīng)理
1. 崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
薪資福利:
1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導
4、晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格:
1、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲;
2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望;
3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
為什么要選擇浩瀚?
1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。
有志者,事竟成;苦心人,天不負。

置業(yè)顧問

5100-5600元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 房地產 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-13
韋女士
人事經(jīng)理
1. 崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
薪資福利:
1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導
4、晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格:
1、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲;
2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望;
3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
為什么要選擇浩瀚?
1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。
有志者,事竟成;苦心人,天不負。

房產銷售專員

4900-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-45歲 初中以上 房地產 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
韋女士
人事經(jīng)理
薪資福利: 1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導 …… 4、晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2

房產中介

7000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 房地產 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-13
韋女士
人事經(jīng)理
薪資福利: 1、薪資結構:底薪+提成+獎金+招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導 4、 …… 晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產行業(yè)有興趣

地產中介

5300-12000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 房地產 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
彭玉生
經(jīng)理
薪資福利: 1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導 …… 4、晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2

銷售專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 初中以上 房地產 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-08
韋女士
人事經(jīng)理
薪資福利: 1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導 …… 4、晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2
約 7 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
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