1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林高級(jí)it工程師招聘
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桂林 高級(jí)it工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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IT及網(wǎng)絡(luò)高級(jí)技術(shù)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 交通補(bǔ)貼
2024-11-08田女士行政人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過(guò)程中對(duì)工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對(duì)信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署;
3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫(xiě);
4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護(hù)、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問(wèn)題處理并與客戶進(jìn)行相關(guān)技術(shù)交流。
職位要求:
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對(duì)網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)有深入的了解;
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)機(jī)制;熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù);熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作;
3、熟悉了解市場(chǎng)上主流的虛擬化平臺(tái)的搭建(如VM、華為等);
4、熟悉了解品牌存儲(chǔ)的安裝、部署、調(diào)試以及故障分析;
5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護(hù)和故障處理能力;了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護(hù)和故障;
6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:交換機(jī)、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
7、具備良好的溝通、理解能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,通過(guò)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪資:職位等級(jí)薪酬8K - 15K/月;
2、員工福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等;
3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會(huì)、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng);
4、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受?chē)?guó)家法定假期;
5、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升。 -
高級(jí)軟件工程師
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06嚴(yán)小姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格按照公司體系化要求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開(kāi)發(fā)。
2、定位并解決客戶或測(cè)試部門(mén)反饋的問(wèn)題。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交互的其他工作。
任務(wù)要求:
1、自動(dòng)化,電子類(lèi)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。
2、精通C或C++編程,精通基于cortex-M3、M4、M7、H7、A7、A8等一種或多種內(nèi)核的嵌入式軟件開(kāi)發(fā);
3、熟悉和擅長(zhǎng)Linux、freertos、RT-Thread、ucos等RTOS系統(tǒng)下的功能開(kāi)發(fā);
4、具有工控行業(yè)背景,了解PLC的基本應(yīng)用與工作原理,有PLC軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉Cortex內(nèi)核驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā);熟悉以太網(wǎng)、CAN、SPI、USB、I2C等外設(shè)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā);
6、有工控產(chǎn)品(PLC、運(yùn)動(dòng)控制、CNC、板卡、機(jī)器人等)開(kāi)發(fā)或使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉多種現(xiàn)場(chǎng)總線協(xié)議者優(yōu)先,如EtherCAT、EthernetIP、Profinet和CANopen等;
7、有項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
正高級(jí)工程師
10000-20000元2024-11-06蔣女士副主任1、工程類(lèi)相關(guān)專業(yè);
2、具有正高級(jí)工程師技術(shù)職稱,7年以上工程質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷;
3、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目科研支持。 -
副高級(jí)工程師
10000-15000元2024-11-06蔣女士副主任1、工程類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、具有副高級(jí)工程師技術(shù)職稱; 3、有2年以上工程質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
高級(jí)電子工程師
8000-16000元2024-10-30黃女士人事專員1、熟練掌握使用AD軟件畫(huà)原理圖、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機(jī)程序開(kāi)發(fā)能力,具有C語(yǔ)言或匯編編程經(jīng)驗(yàn); 3、獨(dú)立完成工作項(xiàng)目,并出具測(cè)試報(bào)告和分析; 4、完成生產(chǎn)和開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。
約 6 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
高級(jí)it工程師技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持技術(shù)崗位it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)員計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持it主管/經(jīng)理it項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持電腦主管it信息主管信息主管it技術(shù)工程師it信息經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理it技術(shù)人員it系統(tǒng)主管軟件技術(shù)支持硬件維護(hù)it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)支持與維護(hù)it維護(hù)員產(chǎn)品技術(shù)工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it專員/主管技術(shù)崗大數(shù)據(jù)技術(shù)支持
桂林高級(jí)it工程師招聘最新投遞
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韓先生投遞了 廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司 的 副高級(jí)工程師 職位2024-10-21
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唐先生2024-10-21
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林先生投遞了 廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司 的 副高級(jí)工程師 職位2024-10-19
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李先生2024-09-28
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陳先生2024-09-04
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梁先生2024-08-18
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。