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桂林高端招聘

共找到 28條 桂林 高端 招聘 職位。好工作,上桂聘

高端導購服務員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。
4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。
(考試費用自理)

高端動車服務員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元)
1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先
2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬)
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利:
新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 包裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-10
蔣女士
人事招聘
崗位要求:
1.認同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責:
1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標
4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢:
1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營,以心為本的經(jīng)營
2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學為基礎的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!

長白班普工

3500-6000元
桂林-象山區(qū) 20人 25-45歲 包裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-10
蔣女士
人事招聘
主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-10
盛女士
經(jīng)理
上班時間:8:00-20:00 兩班倒 一個月倒一次班 月休4天 包住 工價:24元/小時 每個月15號發(fā)工資 工廠直發(fā) 免費買工傷保險 工作內(nèi)容:做高端智能手機及平板電腦

高鐵餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 18-30歲 包裝 餐飲 批發(fā)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
張老師
經(jīng)理
3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡18-30歲以下。

汽車銷售

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 18-35歲 汽車
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
郭建軍
銷售總監(jiān)
銷售東風旗下高端智慧新能源品牌 嵐圖汽車 工作地點:桂林八里街或臨桂真龍汽車城 崗位內(nèi)容: 1. 負責開發(fā)潛在客戶和維護現(xiàn)有客戶,實現(xiàn)個人銷售業(yè)績及團隊共同業(yè)績; 2.
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-30歲 包裝 餐飲 批發(fā)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
張老師
經(jīng)理
3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。

銷售員 校招

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人 20-30歲 高中以上 保險 美容 汽車
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
李總
總經(jīng)理
1 負責展廳中高端二手車汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2 整理和熟悉公司品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務
2024-11-09
秦總
負責汽車的維修與保養(yǎng) 做事認真負責仔細 我們主打中高端私家車維修,所以要求機修師傅具有良好的服務意識以及注重做事效率
2024-11-09
蒙女士
任職要求: 1、42歲以下,3年及以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,大專及以上文憑; 2、具備中高端餐飲及商務客戶服務相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通能力及服務意識強,對餐飲行業(yè)熱愛。
2024-11-08
陽姐
負責汽車維修工作,包括機修、輪胎維護及故障排查 - 針對新能源汽車和小型車的維修需求提供專業(yè)服務 - 在修理廠或連鎖店中進行高效的汽車維修工作 任職要求 - 具備3-5年的汽車維修經(jīng)驗,熟悉高端車修理技術
2024-11-07
許女士
經(jīng)理
1.年齡20歲以上 2.口齒伶俐,頭腦思緒清晰,反應靈活,應變能力強。 3.一年以上銷售經(jīng)驗,有團隊精神。 4.五官端正,精神面貌良好,對審美有一定認知。
2024-11-07
許女士
經(jīng)理
1.年齡不限 2.口齒伶俐,頭腦思緒清晰,反應靈活,應變能力強。 3.一年以上銷售經(jīng)驗,有團隊精神。 4.五官端正,精神面貌良好,對審美有一定認知。
桂林-象山區(qū) 1人 本科以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
白先生
綜合行政部主任
任職要求: 1、大專以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物;
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
戴先生
HR
1、薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責: (1)熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 (2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 (3)具備汽車行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮

設計師

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 家具 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-06
丁智文
負責人
楷模集團有成品家具如 沙發(fā)、茶幾、電視柜、餐桌椅、臥室,成熟的高端全屋定制(衣柜、酒柜、書柜、踏踏米、護墻板、原木門),軟裝配飾(窗簾、地板、飾品、床品等),一站式配套,全屋搭配!

白酒銷售總監(jiān)

8300元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-05
周小姐
辦公室主任
達成銷售業(yè)績指標; 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格; 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率; 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系; 6、有高端酒類銷售經(jīng)驗

物業(yè)項目經(jīng)理

6000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-05
人事部
1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計; 3、對服務品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營

高端保潔師

3000-6000元
無固定辦公點 10人 30-48歲 初中以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-04
黎學科
勤蜓到家市場總監(jiān)
1. 招募見習保潔員,要求:48周歲以下有電瓶車,身體健康公司免費培訓,上六休一工作6-8小時,見習期保底3000,熟手期5000+,年終獎,績效獎金,出單提成,帶徒獎勵,團隊提成,星級獎勵
約 28 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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