桂林崗位晉升招聘
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2000條
桂林 崗位晉升 招聘
職位。好工作，上桂聘
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業(yè)務(wù)跟單員（荔浦）
3300-6000元
1小時(shí)前
周女士招聘專員1.國外客戶跟單(打樣，合同，發(fā)貨，售后等)
2.協(xié)助做PPT，EXCEL等資料
3.系統(tǒng)日常操作(英文系統(tǒng))
4.溝通、理解、傳達(dá)能力好
5.英語最低要求會看，會寫。
6.英語口語聽力好的話最好 -
電信前臺營業(yè)員
3000-6000元
1小時(shí)前
唐橋蓮主管1. 1 、前臺接待辦理電信業(yè)務(wù)，如辦理繳費(fèi)入網(wǎng)，新裝寬帶，業(yè)務(wù)咨詢及店內(nèi)手機(jī)及配件的銷 售等工作。
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬待遇：底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+5險(xiǎn)
無責(zé)底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高
工作時(shí)間：8:30-12:30 14:00～18:00 做六休一，法定節(jié)假日正常休息，購買五險(xiǎn)
工作地址:七里店路66號 -
餐飲部長
3500-5000元
1小時(shí)前
劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李明峰經(jīng)理進(jìn)行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務(wù)工作，維護(hù)老客戶關(guān)系，并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋！ 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬） -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
5500-8000元
1小時(shí)前
姜國成業(yè)務(wù)經(jīng)理【招聘企業(yè)】福元藥業(yè)有限公司 【招聘崗位】縣域經(jīng)理 【招聘地點(diǎn)】全州1人；平樂、荔浦、陽朔1人 【崗位簡介】負(fù)責(zé)所在區(qū)域連鎖公司、單體藥店、診所產(chǎn)品開發(fā)上量及客情維護(hù)工作，產(chǎn)品成熟上量快。 -
專賣店店長
3600-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
林主任辦公室主任1、 全面主持門店的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、 執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、 監(jiān)督商品的進(jìn)貨、出貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項(xiàng)事務(wù)； 6、 負(fù)責(zé)對營業(yè)員的考核、培訓(xùn)。 -
電話營銷客服
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊老師人事專員崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對通過平臺報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請客戶加入微信群； 3. …… 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交； 崗位要求： 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 2、愛崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力 -
設(shè)計(jì)師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
毛曉麗職位要求： 風(fēng)景園林專業(yè)畢業(yè)生 積極開朗，熱愛生活，理解家庭休閑生活 熟練掌握CAD/草圖大師/5D等設(shè)計(jì)軟件 熱愛學(xué)習(xí)交流 薪資福利： 試用期3個(gè)月，底薪1800元+200全勤，無提成 轉(zhuǎn)正后底薪2800元+200全勤，設(shè)計(jì)費(fèi)提成10%，設(shè)計(jì)+施工提成2%，外出種植指導(dǎo)+50元/天 自行解決食宿，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn) 工齡工資每年+100元 每年成都/花園集參觀學(xué)習(xí) 工作職責(zé)： 門店衛(wèi)生輪值 量尺，與銷售/設(shè)計(jì)總監(jiān)溝通客戶需求 繪制平面圖、效果圖、3D動畫視頻、施工圖 -
興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
唐小姐人事晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制 -
公寓前臺接待員
4000-4300元
2小時(shí)前
恒大物業(yè)HR公寓前臺接待員 1、負(fù)責(zé)公寓大堂接待，服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，展示公司形象，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 3、要求女性，身高165以上形象良好。 2、服從安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦 2、誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識 有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話158--7832--8897 ，蔣先生 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
黎小姐人事1、及時(shí)了解國家財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財(cái)稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制 2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行； 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)； 4、進(jìn)行預(yù)算管理，財(cái)務(wù)規(guī)范檢查、核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析；為公司高層提供真實(shí)有效的會計(jì)信息資料 5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作，降低公司資金成本，使之效率最大化； 6、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問題能力，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。 7、會開車，接受出差。 -
保安經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
1小時(shí)前
張小姐人事文員崗位要求： 7．有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8．掌握保安隊(duì)員的思想動態(tài)，做好思想工作。 -
美團(tuán)送餐員
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
運(yùn)營客服
3000-4400元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、售后管理：負(fù)責(zé)處理App上客戶提交的售后問題，確保訂單等能得到及時(shí)有效的解決。 2、產(chǎn)品管理：本產(chǎn)品指酒店的客房，定期從合作的酒店提取房間報(bào)價(jià)及優(yōu)惠信息，確保App平臺上酒店價(jià)格的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、產(chǎn)品上架與維護(hù)：根據(jù)酒店提供的報(bào)價(jià)及信息，將酒店產(chǎn)品（房型、價(jià)格）快速準(zhǔn)確地上架至App平臺，并定期檢查更新，保持產(chǎn)品信息的最新狀態(tài)。 4、溝通協(xié)調(diào)：作為客戶與酒店之間的橋梁，有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求，解決合作中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)雙方長期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠... -
現(xiàn)場生產(chǎn)培訓(xùn)生
3800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域中各項(xiàng)生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計(jì)劃多崗位輪崗，通過實(shí)踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計(jì)劃，成為一線小組管理者 崗位要求 -
八里街置業(yè)顧問
3000-10000元
1小時(shí)前
韋女士人事經(jīng)理底薪1000-1500+最高提成可至85%+每月開單現(xiàn)金獎(jiǎng)（200-500元/單） 月薪上萬不是夢 一直在招人，并不代表是有多么缺人，只是想告訴你，我們有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班，而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗。給你人生一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)折點(diǎn)！這不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)！歡迎志同道合的你，加入我們，一起共創(chuàng)未來！ 工作簡介及其它要求： 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 -
美團(tuán)送餐員
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！ 超多福利: 保底單量+星級獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
安保員
2000-2300元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
趙小姐招聘1、完成上級分派的工作任務(wù)，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全； 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄； 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告和解決； 4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報(bào)上級，安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。 -
門店銷售（要醫(yī)護(hù)資質(zhì)）
3500-6500元1小時(shí)前
熊先生經(jīng)理負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員，進(jìn)行回訪跟蹤； 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流； 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作； 6、晉升店助
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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舒小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 公寓前臺接待員 職位2024-11-13 -
歐先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 安保員 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林交控汽車集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-13 -
蔣先生投遞了 桂林味道制造科技有限公司 的 餐飲部長 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林全城撈全網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 運(yùn)營客服 職位2024-11-12 -
林小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-12
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
