桂林奧林匹克花園崗位晉升招聘(有項目提成)
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桂林 奧林匹克花園 崗位晉升 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(93)
秧塘工業(yè)園區(qū)(18)
富景海派擎城(7)
花樣年花樣城(6)
魯山工業(yè)園(6)
真龍二手車市場(6)
奧林匹克花園(5)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(4)
時代楓林(4)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(4)
山水·鳳凰城(3)
彰泰·新城(3)
金貿(mào)中心(3)
新大城(3)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(3)
花樣年麓湖國際(2)
精通·伊頓國際(2)
天下桂林步行街(2)
桂醫(yī)熙境(2)
時代花園(1)
桂林吾悅廣場(1)
桂林城南萬達(dá)廣場(1)
幸福美地(1)
彰泰滟瀾山(1)
恒大城(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
府悅世家(1)
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設(shè)計師助理
2000-3000元能吃苦,對裝修有愛好興趣,協(xié)助設(shè)計師量房,畫圖。 -
營業(yè)員(臨桂萬達(dá))
2800-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
主要負(fù)責(zé)向顧客銷售學(xué)習(xí)機(jī) 1、高中或者大專及以上學(xué)歷,年齡18到35歲,住臨桂區(qū)優(yōu)先; 2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力; 3、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團(tuán)隊精神。 -
工程造價
4000-8000元1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時、有效的溝通,向項目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報項目進(jìn)展情況及實施過程中遇到的問題; -
實習(xí)生/管培生 校招
1680-2500元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
三、工作內(nèi)容:市場、健康咨詢、行政、中醫(yī)理療等多崗位根據(jù)個人興趣及專業(yè)選擇性輪崗培養(yǎng)。 -
招人事文員無需經(jīng)驗
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團(tuán)隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
人事專員
3300-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 -
造價師
4500-8000元1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時、有效的溝通,向項目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報項目進(jìn)展情況及實施過程中遇到的問題; 有意向了解,可以直接打電話 -
臨桂花生糖送餐騎手
4500-7500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐.然后根據(jù)客人留下的地址.將餐品送達(dá)到客人手上, 訂單多.訂單集中.好配送.系統(tǒng)自動派單.公正有保障.送餐范圍3公里內(nèi). 1.男女不限.學(xué)歷不限.無案底, 2.自備電動車或者摩托車(可以提供車子出租), 3.會使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航), 4.有無經(jīng)驗均可.新人入職有老員工帶.上手超快.無需擔(dān)心. 公司福利: 上班自由.月休4天.全勤獎.加班補(bǔ)貼.意外險.大額訂單補(bǔ)助.沖單獎.環(huán)境好.收入高.公司提供配送裝備(工服.頭盔.外賣箱). 在七星、秀峰、象山、臨桂均有工作地址.會根據(jù)您的住址就近安排.有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系. -
超市收銀員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
臨桂區(qū)宏謀大道田源生鮮超市二樓辦公室 1.積極配合上貨、補(bǔ)貨,顧客進(jìn)店前先做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作;檢查收銀機(jī)(系統(tǒng))、驗鈔機(jī)等相關(guān)設(shè)備是否正常使用,并做好清潔保養(yǎng)工作。 2.準(zhǔn)確打印各項收款票據(jù);及時、快捷的收妥顧客消費款;在收款中做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快, 做到不錯收、不漏收;對各種鈔票須認(rèn)真驗明真?zhèn)巍?3.積極推介當(dāng)日活動產(chǎn)品、主營產(chǎn)品,對顧客保持親切友善的笑容,耐心回答顧客咨詢, 對顧客有禮貌,例如:您好!歡迎光臨!謝謝您、請慢走、歡迎下次再來等禮貌語。 4.在營業(yè)高峰時間,要服從店長或領(lǐng)班的其它工作安排。 5.負(fù)責(zé)維持好收銀工位的衛(wèi)生,保持良好的工作狀態(tài),擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。 -
人事專員
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-8000元要求: 1、大專以上學(xué)歷,裝潢、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,設(shè)計談單能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品知識及施工工藝; 3、有多年設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 福利:底薪+提成+保險補(bǔ)貼+工作餐+崗位晉升 -
預(yù)算員(無經(jīng)驗)
2000-3500元4、熟練后可以崗位晉升,福利優(yōu)越。 -
前臺行政
2500-3500元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有親和力; 2、熟練使用office軟件; 3、會視頻剪輯、PS優(yōu)先; 4、有創(chuàng)意、有想法,有正能量 -
華為全屋智能體驗店設(shè)計師助理
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 4人 22-35歲 大專以上- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位要求: 1.具備裝修設(shè)計能力,熟練設(shè)計知識與設(shè)計軟件辦公軟件; 2.有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和談判技巧,; 薪資待遇:能力優(yōu)秀者可放寬條件。 …… 工作福利:購買五險\華為團(tuán)隊專業(yè)培訓(xùn)體系\年度團(tuán)結(jié)\合理晉升機(jī)制 -
華為智能家居銷售接待
4000-10000元維護(hù)客戶信息 【任職要求】 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上銷售經(jīng)驗,做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先 3、良好的溝通交流能力及抗壓能力 4、接受實習(xí)生,可開實習(xí)證明; 【晉升通道 …… 】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 工作地點:桂林市臨桂區(qū)臨桂萬達(dá)一樓華為智能生活館 -
行銷專員
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林七星區(qū)電信分公司統(tǒng)一管理開展電信的新增和存量用戶的維系工作 1.高中及以上學(xué)歷 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.善于溝通 對工作有責(zé)任心 3.為人誠實守信 年齡18-45歲 4.上班時間點:09:00-18:00 一周休息一天 -
電子廠正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
正式工:底薪1990+加班費+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼 上班時間:8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇: 入職繳納五險一金,包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲 男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班
約 17 個崗位
桂林奧林匹克花園崗位晉升招聘(有項目提成)最新投遞
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李小姐2024-09-21
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李小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-09-21
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李小姐投遞了 桂林市由衷健康咨詢有限責(zé)任公司 的 前臺行政 職位2024-09-21
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龐小姐2024-09-21
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郭小姐2024-09-21
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黃先生投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員(無經(jīng)驗) 職位2024-09-21
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
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