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桂林崗位晉升招聘(有五險(xiǎn))

共找到 1821條 桂林 崗位晉升 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人 18-25歲 大專(zhuān)以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 大小休
2024-11-04
卜先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、限女性,人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
6、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間:周一到周五早上8:30-12:00,下午14:00-17:30
桂林-象山區(qū) 50人 18-48歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管
招聘
長(zhǎng)白班包吃包住4500-5500
【人員要求】男女不限,18~48歲
【工資待遇】17元小時(shí),
【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班
【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。
【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品
【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園
桂林-疊彩區(qū) 200人 47歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管
招聘
小時(shí)工19/小時(shí)
200-210元/天(工作10.5小時(shí)/天)
小時(shí)工:19元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資
招聘要求:年齡16-47歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。
正式工五險(xiǎn)一金,名額有限
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4500-5500
聯(lián)系人;176 0773 1906 微信同號(hào)

銷(xiāo)售助理

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-30歲 高中以上 傳媒 廣告 影視
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-03
凌煥
人事行政
一、崗位說(shuō)明 銷(xiāo)售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。 …… 該崗位不僅需要對(duì)行業(yè)信息進(jìn)行深入了解和整理,還需要通過(guò)電話(huà)溝通與企業(yè)家、合作伙伴進(jìn)行有效交流,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 …… 三、崗位要求 1.學(xué)歷背景:要求高中及以上學(xué)歷。 2.語(yǔ)言能力:普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶(hù)進(jìn)行溝通。 3.技能要求:熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件,以高效地進(jìn)行日常工作和數(shù)據(jù)分析。
桂林-象山區(qū) 2人 19-44歲 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
朱女士
人事專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)前期的接洽、咨詢(xún)、引導(dǎo),向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢(shì)。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問(wèn)題及預(yù)算問(wèn)題,根據(jù)顧客的意見(jiàn)做出調(diào)整。 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的回訪和跟蹤,并做好客戶(hù)維護(hù)工作。 任職資格: 1.高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質(zhì)形象 4.有家裝客戶(hù)經(jīng)理、導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車(chē)市場(chǎng) 3人 5年以上 大專(zhuān)以上 電器 化妝品 化學(xué) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
柯粵帥
總經(jīng)理
上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷(xiāo)量第一。) 2.招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù),拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。 …… 工作兩年以上,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷(xiāo)售經(jīng)理競(jìng)聘晉升計(jì)劃。

導(dǎo)購(gòu)員

3500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 6人 家電 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-03
歐海
老板
崗位要求 1、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。 2、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠耐心、細(xì)致地解答客戶(hù)問(wèn)題。 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-03
小唐
跟蹤產(chǎn)品在客戶(hù)方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類(lèi)問(wèn)題,以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶(hù)解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問(wèn)題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化; 崗位要求
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 中專(zhuān)以上 企業(yè)服務(wù) 投資 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
張女士
行政總監(jiān)
1、制定與執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo); 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求; 3、銷(xiāo)售策略活動(dòng)策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)及整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個(gè)銷(xiāo)售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理;制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,統(tǒng)計(jì)核算當(dāng)月完成情況并制作銷(xiāo)售提成明細(xì);幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)和收入,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。

儲(chǔ)備干部

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 20人 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 每月勞保發(fā)放
2024-11-03
李女士
人資主管
1、在門(mén)店學(xué)習(xí)前后臺(tái)系統(tǒng),基礎(chǔ)管理、陳列標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識(shí)等,能在門(mén)店獨(dú)立頂班;通過(guò)競(jìng)聘會(huì)逐級(jí)晉級(jí),公司有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有師傅帶教,根據(jù)自己的發(fā)展方向,通過(guò)自己的努力競(jìng)聘自己意向的崗位。 …… 2、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理方向:晉升空間:門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理干部-代理-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域主管 3、督導(dǎo)方向:儲(chǔ)備干部-實(shí)習(xí)督導(dǎo)-一級(jí)督導(dǎo)-二級(jí)督導(dǎo)-三級(jí)督導(dǎo)-主管 4、采購(gòu)方向:儲(chǔ)備干部-實(shí)習(xí)采購(gòu)-一級(jí)采購(gòu)-二級(jí)采購(gòu)
桂林-恭城縣-悅瀾山 1人 1年以上 20-50歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-02
高經(jīng)理
經(jīng)理
1、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)管理工作,每月按預(yù)算計(jì)劃開(kāi)展收費(fèi)工作; 2、 負(fù)責(zé)分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,公共次序監(jiān)督管理,公共設(shè)施運(yùn)行檢查; 3、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量; 4、 根據(jù)事業(yè)部計(jì)劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動(dòng),建設(shè)智慧社區(qū); 5、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)***,促進(jìn)利潤(rùn)達(dá)成; 6、完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指令; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 20-50歲,態(tài)度端正 有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)、品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)物業(yè)行業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)以上 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-02
樊佳佳
人事HR
職位名稱(chēng): 家裝設(shè)計(jì)師 職位描述: 1、具有家裝裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷; 2、熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,制圖、工藝、材料和報(bào)價(jià) 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、酷家樂(lè) 等軟件; 4、執(zhí)行力強(qiáng). 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;善于表達(dá),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、較強(qiáng)的洞察力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目,有一定的客戶(hù)判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 6、具有獨(dú)立的工作能力和分析能力、較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力。 7、需要熟練使用SAutoCAD、酷家樂(lè)等 畫(huà)圖軟件。 8、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,有一定的服務(wù)意識(shí),具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上海波濤裝飾集團(tuán)(...

電話(huà)邀約員

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-02
陳女士
HR
崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等 工作地點(diǎn):臨桂真龍汽車(chē)城、八里六路汽車(chē)城

行政文員

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 22-30歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-02
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 …… 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 …… 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
桂林-靈川縣 3人 25-48歲 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-02
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、按生產(chǎn)要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格: 1、男性,25-48歲,在生產(chǎn)車(chē)間工作過(guò),能接受加班。 2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累、有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),服從安排。 3、上班地址:靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利:有五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日,不包住宿。 5、薪資為底薪+提成,綜合工資3000-6000元/月
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 3年以上 26-35歲 大專(zhuān)以上 廣告 裝飾 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-02
蘇先生
總經(jīng)理
1、建立并完善客戶(hù)服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶(hù)投訴、反饋和建議分類(lèi)分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對(duì)用戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶(hù)投訴處理,降低投訴率,提升用戶(hù)體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn),按時(shí)完成工作指標(biāo)通過(guò)微信社群、在線或電話(huà)溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、為大客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)

不繡鋼焊接人員

5000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 高中以上 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-02
元峰金屬
人事
1、焊接工作3年以上,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以從學(xué)徒做起。 2、能看懂加工圖紙,會(huì)畫(huà)線定位 3、熟練氬弧焊點(diǎn)焊、拉焊、搖擺焊等焊接手法基本工藝要求 4、能夠制作產(chǎn)品加工所用到的工具 5、忠厚誠(chéng)實(shí)、品行端正、心態(tài)良好、有責(zé)任心、服從工作安排
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
李女士
HR
崗位要求: 1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言;精通Java語(yǔ)言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開(kāi)發(fā)模式;熟悉Java

電商運(yùn)營(yíng)

3500-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2人 保健品 家具 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
趙先生
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 您有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心、想在網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī),以上條件都是浮云,您可以來(lái)試試! 您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動(dòng)力,這里有成熟的平臺(tái)、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化的體現(xiàn)提供了可能。

新能源司機(jī)

4200-10000元
桂林-靈川縣 20人 汽車(chē)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
文靖渝
人事經(jīng)理
1.公司提供合法合規(guī)營(yíng)運(yùn)新能源車(chē)輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿(mǎn)12分記錄 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上,近三年沒(méi)有一次性被扣12分的記錄沒(méi)有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無(wú)精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢(shì) 對(duì)公平臺(tái),優(yōu)享派單,讓您有車(chē)開(kāi),有錢(qián)賺,時(shí)間自由家庭工作兩不誤,公司提供對(duì)公車(chē)輛無(wú)需租車(chē)購(gòu)車(chē)(公司免費(fèi)提供車(chē)輛) 1-底薪4000 2-7500流水以上按照比例分成 3-有上升空間 拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實(shí)力,兌現(xiàn)財(cái)務(wù)自由

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