桂林崗位晉升招聘（有五險）

共找到 1821條桂林崗位晉升招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

招商經(jīng)理

12000-15000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 5年以上 22-40歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-04

謝小姐

1、根據(jù)商管總部下達(dá)的服務(wù)式招商工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃，并在計(jì)劃審批后按招商、開業(yè)時間節(jié)點(diǎn)要求落實(shí)工作；
2、負(fù)責(zé)室外街開街后的日常招商管理工作，協(xié)調(diào)與開發(fā)、物業(yè)公司，配合商戶做好進(jìn)場裝修工作；
3、協(xié)同大商業(yè)企劃部，組織室外街各類推廣活動的策劃與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)室外街各項(xiàng)工作，與商管各部門及外部機(jī)構(gòu)（如項(xiàng)目開發(fā)公司、政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)公司）進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；
5、實(shí)時掌握商鋪的入伙情況，了解未售、已售商鋪的最新動態(tài)。

安全管理員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 20-35歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1. 準(zhǔn)時在規(guī)定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。
2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛(wèi)生間位置。
3. 開店前在員工通道，認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。
4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。
5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。
6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。
7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻，如勸阻不了要及時通知領(lǐng)班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層，要及時跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。
1、身高172cm以上，形象佳，無紋身及不良嗜好；
2、服務(wù)意識良好；
3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先；
4、二班倒，月休8-10天。

物業(yè)主管

6000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-04

謝小姐

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

活動主管/專員

4500-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 3年以上 25-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)外部資源的拓展，整合策劃促銷活動及公關(guān)活動； 2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立和維護(hù)，有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道； 3、對競爭項(xiàng)目的市場調(diào)研和跟蹤并形成報告。

媒體主管/專員

5000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 22-33歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上；廣告、設(shè)計(jì)、傳播、市場營銷等專業(yè)； 2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，媒體資源熟悉； 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力

設(shè)計(jì)主管/專員

4000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 2年以上 24-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

崗位要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉操作PS、CDR、AI等應(yīng)用軟件； 2、2年及以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

高級結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

5000-10000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-04

閉小姐

綜合部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面）。職位要求： 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識；有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有量具量儀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

8000-11000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-04

閉小姐

綜合部

崗位：機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量儀的設(shè)計(jì)工作，完成設(shè)計(jì)、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。必須條件：機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。

生產(chǎn)管理（PMC）

3500-5000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 24-36歲大專以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

閉小姐

綜合部

1、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及到達(dá)監(jiān)控：收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計(jì)劃，進(jìn)行物料備貨、滿足訂單需要； 2、物料進(jìn)度監(jiān)控：匯總2個月內(nèi)物料需求時間表，監(jiān)控采購物料到達(dá)； 3、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控：協(xié)調(diào)銷售跟單，促進(jìn)生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求； 4、定期監(jiān)控7種物料，核對庫存數(shù)據(jù)，持續(xù)改善庫存結(jié)構(gòu)，達(dá)到降低庫存保證發(fā)貨及時率的優(yōu)化； 5、ERP相關(guān)操作。

高端保潔師

3000-6000元

廣西勤蜓到家環(huán)?？萍加邢薰?

無固定辦公點(diǎn) 10人 30-48歲初中以上

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2024-11-04

黎學(xué)科

勤蜓到家市場總監(jiān)

1. 招募見習(xí)保潔員，要求：48周歲以下有電瓶車，身體健康公司免費(fèi)培訓(xùn)，上六休一工作6-8小時，見習(xí)期保底3000，熟手期5000+，年終獎，績效獎金，出單提成，帶徒獎勵，團(tuán)隊(duì)提成，星級獎勵

短視頻運(yùn)營專員

3000-6000元

西藏云頂旅游服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人高中以上旅游

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
業(yè)績提成

2024-11-04

趙攀極

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)媒體賬號視頻的日常運(yùn)營剪輯，根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求，參與制訂產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究，投放視頻，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容要求： 1、會熟練運(yùn)用剪輯軟件 2、有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、懂得私域流量變現(xiàn) 3、認(rèn)真，具有充分的網(wǎng)絡(luò)敏銳度

食品質(zhì)檢員

2500-3500元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人食品民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2024-11-04

戴小姐

人資經(jīng)理

1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 2、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況； 4、及時上報批量質(zhì)量問題，不得隱瞞實(shí)情和有意不報； 5、參加采購物資的驗(yàn)收和驗(yàn)證，原材料樣品抽驗(yàn)。 6、熟悉國家食品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)

生鮮配送司機(jī)

3000-5000元

桂林日清食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 45歲以下高中以上食品民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-04

戴小姐

人資經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)倉庫物資的分揀、包裝、收發(fā)、配送等日常物流工作 2、負(fù)責(zé)公司臨時出車任務(wù)，服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮； 3、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位； 4、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準(zhǔn)備工作，保證準(zhǔn)點(diǎn)出車，對臨時安排出車任務(wù)或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待； 5、采購物料配送給單位，做好對賬單/報賬單據(jù)； 6、享受社保

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林日清食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 2年以上 45歲以下高中以上食品民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-04

戴小姐

人資經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

亞馬遜運(yùn)營

5000-7000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-04

閉小姐

綜合部

主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化； 2. 熟悉平臺的各項(xiàng)政策與制度，安全操作賬戶，保持賬號健康穩(wěn)定； 3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況，進(jìn)行銷售策略的調(diào)整，制作銷售報表； 4. 學(xué)習(xí)了解Amazon最新政策，及時作出應(yīng)對計(jì)劃； 5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率； 6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)，協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計(jì)劃，完成賬戶銷售任務(wù)； 7. 制定賬戶的促銷活動，并對活動的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣設(shè)計(jì)及效果評估； 8. 處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議，投訴； 9. 提升賬戶的訂...

招臨時工

5000-6000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪培訓(xùn)
崗位輕松

2024-11-04

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

桂林臨桂開始大量招聘臨時工員工打卡17元崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。

財(cái)務(wù)會計(jì)

3000-5000元

廣西凱智智能科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 2年以上投資投資管理招投標(biāo)

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-04

李亞莉

綜合部主任

1、根據(jù)國家政策和法規(guī)及時準(zhǔn)確地對公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 2、熟練操作金蝶軟件，做好財(cái)務(wù)核算，編制會計(jì)報表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。 5、根據(jù)本單位需要，兼協(xié)總經(jīng)理處理相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作。 1. 25歲以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作； 3. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4. 熟悉會計(jì)法律法規(guī)。會報稅,有會計(jì)證書。

百度推廣銷售顧問（雙休！?。?/a>

6000-12000元

廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人 22-35歲大專以上互聯(lián)網(wǎng)

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
績效獎金
工齡工資
生日福利
免費(fèi)旅游
季度獎金
婚假
月度獎金
年度獎金
7.5小時工作制
短期調(diào)薪

2024-11-04

卜先生

人事經(jīng)理

5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。

桂林福達(dá)工廠

6200-8000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人人力資源咨詢中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
接受畢業(yè)生

2024-11-04

盛女士

經(jīng)理

一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達(dá)4000-8000元/月，計(jì)件多勞多得。 …… 3、崗位要求:22-44歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。二、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 …… 2、崗位要求：中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)三班倒工作制；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。 …… 四、電氣工程師/機(jī)電修/調(diào)試員 1、薪資待遇：4000-10000 2、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 五、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇：5000-10000 2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

酒店餐飲部經(jīng)理

5000-8000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲大專以上酒店

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-04

黃小姐

1.制定部門短期和長期的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計(jì)劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時段進(jìn)行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進(jìn)展，同時...