桂林崗位晉升招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 崗位晉升 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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收費(fèi)員
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
1.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳.入賬.統(tǒng)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬務(wù)結(jié)算工作的往來函件;
3.負(fù)責(zé)整理財(cái)務(wù)憑證等單據(jù)及財(cái)務(wù)檔案的管理
4.完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作。
有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、維護(hù)、售后服務(wù) 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 3、做好區(qū)域市場調(diào)查,為公司決策提供依據(jù) -
市場商務(wù)崗
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2.崗位要求 (1)本科及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求 …… 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 -
1、生日會(huì)(不能在同一天出生,但可以陪你同一天慶生呀) 2、旅游獎(jiǎng)勵(lì)(世界那么大,你想去看看) 3、聚餐(來,一起長肉好么) 4、90后、00后(不用擔(dān)心有代溝,嗨在一起,玩在一起) 5、晉升機(jī)制公開透明
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銷售精英
6000-90000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉資產(chǎn)情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的資產(chǎn)或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
普工長白班工作輕松
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
薪資待遇:綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資 -
制劑人員
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、專業(yè)要求:藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、制藥工程、 護(hù)理、藥士、藥品制劑(專業(yè)不對(duì)口勿投,謝謝) 2、男女不限,30歲以下 3、學(xué)歷:中專以上。 4、 畢業(yè)一兩年,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資4000-5000元 福利:年終獎(jiǎng)+車間補(bǔ)貼+加班費(fèi)+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等 -
渠道業(yè)務(wù)專員
5000-10000元1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 3、開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系。 -
商場導(dǎo)購員朝九晚六
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容: 在商場內(nèi)引導(dǎo)顧客購買家具/建材 崗位要求: 23-40歲,男女不限,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、前期有相關(guān)培訓(xùn),優(yōu)秀可以外派培訓(xùn)。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和流程,確保超市財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和準(zhǔn)確性; 2.組織會(huì)計(jì)憑證處理和賬務(wù)錄入,監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)賬簿,并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),提供與會(huì)計(jì)、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見; 4.制定預(yù)算和預(yù)測(cè),監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo); 5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評(píng)估超市財(cái)務(wù)狀況,并制訂財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)事務(wù); 7.管理現(xiàn)金流,規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?,F(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確; 8推動(dòng)超市的稅務(wù)合規(guī)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 9.管理固定資產(chǎn)的賬目,制定固定資產(chǎn)相... -
坐班工作輕松簡單
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
桂林臨桂領(lǐng)益手機(jī)配件廠 網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工 薪資4500-5500 正式工:底薪1990+平時(shí)加班17.16元/小時(shí)+周末加班22.87元/小時(shí)+法定節(jié)假日34.31+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼10元/天 上班時(shí)間:8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班 福利待遇: 入職繳納五險(xiǎn)一金,包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班,兩班倒 伙食條件:10元/天。吃超扣工資。 住宿事項(xiàng): 水電費(fèi)平攤 -
教務(wù)老師
4000-9000元此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長溝通 2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率 任職要求: 1、有責(zé)任心、耐心,溝通能力強(qiáng) …… 2、有任何行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn) 3、執(zhí)行力強(qiáng),性格開朗 該職位為服務(wù)銷售類崗位,年薪10-15w -
前臺(tái)接待(管家接待方向)
3100-4000元提供酒店個(gè)性服務(wù),客人意見收集,回訪,維護(hù)網(wǎng)評(píng)。 辦理客人入住離店手續(xù) 要求: 1、形象氣質(zhì)佳,思路清晰靈活。 2、18---35歲 3、熟悉商務(wù)接待禮儀,有星級(jí)酒店客服工作經(jīng)歷優(yōu)先。 上班時(shí)間7:30-15:30和15:30-23:30 -
華為電子廠普工小時(shí)工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 崗位績效
年齡18~47,男女不限,無需經(jīng)驗(yàn) 恒溫工廠,環(huán)境舒適 薪資待遇:正式工:底薪2090+全勤100+加班費(fèi)+崗位績效+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 -
餐飲主管
3500-4000元1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。 4、對(duì)下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對(duì)食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進(jìn)工作。 6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、... -
膩?zhàn)臃奂庸T
5000-8000元歡迎投遞簡歷 來電咨詢~ 福利:年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+午餐+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建 負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃奂庸?,依?jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)設(shè)備管理, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
生產(chǎn)操作工
4000-6000元崗位福利:五險(xiǎn)一金,月休4天,提供食堂宿舍,工作服,節(jié)假日福利 -
售后技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。 -
烘焙師
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1:有多年食品機(jī)械的工廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 2:熟悉中式點(diǎn)心制作工藝 -
電信營業(yè)員
3000-6000元負(fù)責(zé)在前臺(tái)辦理業(yè)務(wù),用戶辦理續(xù)簽、升級(jí)套餐,寬帶用戶免費(fèi)提速等優(yōu)惠業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)簡單、上手快! 1、年齡:20-42周歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;計(jì)算機(jī)基本操作 3、性格開朗、自律性強(qiáng)、有上進(jìn)心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神 薪資待遇:無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+旅游(月收入3000-6000不封頂),公司免費(fèi)提供培訓(xùn),歡迎有志人士加入共發(fā)展! 工作時(shí)間:08:30-18:00;月休4天,有法定假 地址:秀峰區(qū)(信義路中國電信營業(yè)廳)
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