桂林七星花園崗位晉升招聘（有五險(xiǎn)）
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桂林 七星花園 崗位晉升 招聘
（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘
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設(shè)備技術(shù)員
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-05
李小姐人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班箱包機(jī)、套標(biāo)機(jī)等設(shè)備的維護(hù)工作；
2、設(shè)備的保養(yǎng)工作；
3、協(xié)助當(dāng)班的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作；
4、需要時(shí)參與生產(chǎn)的其他輔助工作。
崗位要求：
1、有包裝設(shè)備（OCMEI箱包機(jī)、碼垛機(jī)、彬臺(tái)箱包機(jī)、沛鑫套標(biāo)機(jī)）操作、維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有電工證、焊工證；
3、飲料生產(chǎn)企業(yè)機(jī)械設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
吳麗萍人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店賣場(chǎng)的人員，產(chǎn)品，環(huán)境管理。
2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成門店其他管理工作。
4、見習(xí)期3-6個(gè)月，需要掌握營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)的所有工作流程。
5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù) -
會(huì)計(jì)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-04
吳麗萍人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)賬工作
2、負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷存業(yè)務(wù)單據(jù)審核及系統(tǒng)校對(duì)工作
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證，報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、整理、匯編工作
4、負(fù)責(zé)結(jié)算，應(yīng)收，應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷等各類收支復(fù)核
5、負(fù)責(zé)審計(jì)，監(jiān)督公司倉(cāng)庫業(yè)務(wù)的進(jìn)出庫工作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作 -
七星區(qū)線束工廠
4300-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士經(jīng)理臨時(shí)工薪資：16元/時(shí) 月休4天 長(zhǎng)白班 不熬夜 可長(zhǎng)期做 正式工薪資：底薪1990，平時(shí)加班17.15元/小時(shí)，周六加班22.87元/小時(shí)，加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng) -
百度推廣銷售顧問（雙休！?。?/a>
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 工齡工資
- 生日福利
- 免費(fèi)旅游
- 季度獎(jiǎng)金
- 婚假
- 月度獎(jiǎng)金
- 年度獎(jiǎng)金
- 7.5小時(shí)工作制
- 短期調(diào)薪
2024-11-04
卜先生人事經(jīng)理5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。 -
行政專員/人事助理
3400-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 大小休
2024-11-04
卜先生人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系； 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、限女性，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先； 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)， ... -
高新京東擴(kuò)展+住宿
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 晉升空間大
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
2024-11-03
劉彬經(jīng)理人崗位要求： 1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力 2、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力 3、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情 4、具備開拓精神，有上進(jìn)心，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力 …… 2、內(nèi)部提拔，上升管理層； 晉升路徑： 我們不以資歷評(píng)長(zhǎng)短，唯以能力論英雄。如果你做得好，不分你的學(xué)歷、背景，都將會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。公司會(huì)把最好的資源留給做的最好的員工。 -
實(shí)習(xí)生+3000無責(zé)+住宿
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 晉升空間大
- 可提供實(shí)習(xí)證明
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
2024-11-03
劉彬經(jīng)理人掙錢，學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)，晉升，改變，都是你能在本公司能收獲的 -
護(hù)士
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 18-30歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-02
黃李莉院長(zhǎng)助理崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作； 2、執(zhí)行醫(yī)囑，配合各項(xiàng)診療工作，實(shí)施護(hù)理措施； 3、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并記錄 4、進(jìn)行口腔健康教育和刷牙指導(dǎo) -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元
2024-11-01
楊老師人事專員1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理； 2.配合提高平臺(tái)影響力、用戶數(shù)等指標(biāo)，整合各種資源、開展深度合作； 3.參與合作方線下活動(dòng)的執(zhí)行，推廣平臺(tái)的落地項(xiàng)目； 4、挖掘開發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源，母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力； 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維； 【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具，遇加班... -
組裝
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-10-31
張主管招聘主管二招聘崗位 組裝，包裝，測(cè)試，質(zhì)檢，倉(cāng)庫 6.物料員25人。 …… 7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位） 二、招聘要求 1、16-45周歲 2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部 …… 4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋. 5、免費(fèi)發(fā)放被褥四件套. 6、員工享有國(guó)家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升 -
前臺(tái)
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 3人 18-30歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 績(jī)效提成
2024-10-31
黃李莉院長(zhǎng)助理11-4月冬季工作時(shí)間：早上8:15-12:00，下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時(shí)間：早上8:00-12:00 下午14:30-18：30 有意者請(qǐng)電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷 崗位薪酬： -
酒店前臺(tái)主管
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30
馬海棠人事經(jīng)理崗位要求： 1、學(xué)歷大專以上，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經(jīng)驗(yàn)，服從上級(jí)安排。 -
酒店安保員
2800-3500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30
馬海棠人事經(jīng)理崗位要求： 1、年齡20-40歲，初中以上學(xué)歷，身高170cm； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
部門經(jīng)理
25000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-29
周女士綜合1）負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作； 2）負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案； 3）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案，評(píng)估投入產(chǎn)出比，控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開展，過程管理、結(jié)果反饋；實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況，并持續(xù)推動(dòng)或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo)； 5）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營(yíng)銷話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備； 6）完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作 -
銷售經(jīng)理+周末休
8000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.開拓指定區(qū)域的市場(chǎng)，開發(fā)和維護(hù)客戶，可獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂； 2.培訓(xùn)、激勵(lì)、考核團(tuán)隊(duì)銷售顧問，協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)和業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過積極開拓客戶、推廣產(chǎn)品以及與客戶建立良好的合作關(guān)系來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)建立客戶檔案并進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等； 5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，向上匯報(bào)銷售情況，并根據(jù)市場(chǎng)反饋和需求進(jìn)行銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化； 6.負(fù)責(zé)解決客戶的售后問題和投訴，確保客戶滿意度，維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象； 7.其它突發(fā)事件處理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專以... -
法務(wù)銷售顧問（周末休）
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及等方式，與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向；負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作；(有專業(yè)人士陪同，輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作，做好每日的客戶跟蹤記錄； 5、崗位只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售 …… 二、崗位要求: 1、男女不限，20周歲以上，有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有一定的表達(dá)能力和溝通能力； 4、 -
電話銷售客服
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理崗位要求： 1.年齡22-45周歲之間； 2.有同類型經(jīng)驗(yàn)為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，便于入職后快速上手工作； 3.有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮； 4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識(shí) …… 2.平均收入供參考——正常情況下入職初期5000+；在職6個(gè)月同崗位平均月收入8000+，12個(gè)月10000+，一年以上老員工的請(qǐng)腦補(bǔ)； 3.工作時(shí)間：9:00-18:00(含午休)，大小周月休6天， -
辦公室售前客服
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及等方式，與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向；負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作；(有專業(yè)人士陪同，輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作，做好每日的客戶跟蹤記錄； 5、崗位只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售 …… 二、崗位要求: 1、男女不限，20周歲以上，有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有一定的表達(dá)能力和溝通能力； 4、 -
辦公室電話客服
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及等方式，與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向；負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作；(有專業(yè)人士陪同，輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作，做好每日的客戶跟蹤記錄； 5、崗位只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售 …… 二、崗位要求: 1、男女不限，20周歲以上，有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有一定的表達(dá)能力和溝通能力； 4、
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(596)
信息產(chǎn)業(yè)園(167)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(50)
鐵山工業(yè)園(44)
桂林客世界廣場(chǎng)(26)
英才科技園(23)
桂林市體育中心(22)
大學(xué)科技園(21)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(21)
棠棣之華(20)
盛景中心(17)
三里店區(qū)域(17)
財(cái)富名城(14)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(13)
施家園(12)
興進(jìn)·御園(12)
興進(jìn)·上城(10)
湖畔山莊(10)
桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)(9)
漓濱花園(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
星辰大廈(5)
七星花園(5)
彰泰睿城(5)
棲霞府(5)
水印長(zhǎng)廊(4)
鸞東小區(qū)(4)
彰泰天街(4)
冠城大通華郡(4)
桂林融創(chuàng)文旅城(4)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(4)
彰泰·春天(3)
七星新城(2)
鸞西三區(qū)(2)
長(zhǎng)城花園(2)
明珠花園(2)
竣為公寓(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
東岸楓景(1)
福隆園(1)
石油六公司小區(qū)(1)
信昌·碧水康城(1)
東城小區(qū)(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
毅峰大廈(1)
益華城(1)
桂電羊角山小區(qū)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
七星路23號(hào)小區(qū)(1)
桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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