桂林崗位晉升招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 崗位晉升 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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組裝
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-10-31張主管招聘主管1. 小時(shí)工19元每小時(shí),綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測(cè)等,目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設(shè)有廠區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外。現(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增,公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)能力,特面向社會(huì)誠(chéng)聘下列精英。
二招聘崗位
組裝,包裝,測(cè)試,質(zhì)檢,倉(cāng)庫(kù)
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時(shí)、消磁、過(guò)期身份證必須提前說(shuō)明)
4無(wú)前科案底,紋身煙疤提前說(shuō)明!
三、薪資待遇
1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400
元/月+旺季補(bǔ)貼400元每月+績(jī)效500+全勤200+夜班
補(bǔ)貼等,綜合工資5000-6500元
2、方案二,小時(shí)工:16到20元每小時(shí)2、崗位津貼:300元/月。
3、全勤獎(jiǎng):200元/月。
4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金:500-1500元/月。
5、季度獎(jiǎng)金:300-500元。
6、加班工資:平時(shí)加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定)。
7、工資以打卡方式每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,打入工資卡。
四、工作時(shí)間
1、每天工作8小時(shí),做五休一,早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn),
每超出以外均算加班(加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去支付)平時(shí)1.5倍,周六周日2倍,國(guó)定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險(xiǎn)——按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機(jī),洗衣中心空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)及衛(wèi)生間,標(biāo)準(zhǔn)6-8人間。
4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋.
5、免費(fèi)發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國(guó)家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管、文員、助理等。
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) -
充電器廠普工
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31宋經(jīng)理經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工
員工17元一個(gè)小時(shí)。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—46歲
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
美容師技師
4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 3人 1年以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31高鷺?lè)?/div>管理,前臺(tái)接待及銷售有1年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn),手法嫻熟,技術(shù)精湛;
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客建立良好的關(guān)系;
熱愛(ài)美容行業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;
優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧,能夠引導(dǎo)顧客購(gòu)買相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。
平常比較忙,可以直接電話溝通,也可以熟人介紹 159--7733--7267 高經(jīng)理OPPO小米手機(jī)組裝包裝檢測(cè)
4300-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31宋經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄,全坐班,兩班倒 工資待遇:綜合工資4000 小時(shí)工工資待遇::17元/小時(shí),做滿十天以后預(yù)支。 上班時(shí)間:8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班 福利待遇:包住、有飯卡,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī)臨桂新能源廠長(zhǎng)白班普工
3900-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31宋經(jīng)理經(jīng)理工作長(zhǎng)白班 普工14塊一個(gè)小時(shí)18-45歲 餐補(bǔ)300/月 住宿水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,吃飯住宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,無(wú)需證,可預(yù)支工資,黑戶可以微信或支付寶。深科技臨時(shí)工、正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31宋經(jīng)理經(jīng)理桂林深科技電子廠招聘 一、內(nèi)容:手機(jī),手機(jī)殼的制作,生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!食品包裝員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31傅先生總經(jīng)理1、有一年以上的機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn); 2、按照公司相關(guān)作業(yè)流程及工藝要求對(duì)食品進(jìn)行包裝工作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、檢查商品包裝及質(zhì)量,是否干凈完好。外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31蔣女士人事招聘任職要求: 1、接受新手可培養(yǎng),口語(yǔ)流暢的優(yōu)先。 2、性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效交流。 3、有銷售意識(shí),善于去發(fā)現(xiàn)熱銷產(chǎn)品。 4、不安于現(xiàn)狀,有夢(mèng)想,現(xiàn)通過(guò)努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,喜歡有目標(biāo),挑戰(zhàn)目標(biāo)。 公司優(yōu)勢(shì): 1、公司參加3月、6月、9月香港國(guó)際珠寶展覽會(huì),4月廣交會(huì),3月德國(guó)莫尼黑珠寶展覽會(huì)。 2、公司每年在阿里國(guó)際站投入推廣150萬(wàn)以上的流量費(fèi)。 3、公司是工貿(mào)一體,有自己的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),有開(kāi)發(fā)產(chǎn)品 的能力,比較容易贏得訂單。 4、公司目前在桂林外貿(mào)屬于頭部商家,是阿里的標(biāo)桿,是阿里的SKA客戶。 5、公司的生產(chǎn)規(guī)模在全國(guó)排名前5。 薪資4k-...前臺(tái)
3000-6000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 3人 18-30歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 績(jī)效提成
2024-10-31黃李莉院長(zhǎng)助理11-4月冬季工作時(shí)間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請(qǐng)電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷 崗位薪酬:商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問(wèn)題的處理,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。 職位要求: 1、性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神; 2、能接受出差; 3、市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車制造等專業(yè),有機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。安全員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31劉女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促責(zé)任部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、修訂安全管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全教育和檢查,對(duì)不符合安全要求的行為有權(quán)停止其工作。 4、負(fù)責(zé)安全隱患的整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時(shí)落實(shí); 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司安全事故的報(bào)告、調(diào)查、分析和對(duì)策,完成事故調(diào)查報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務(wù)聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報(bào)材料; 7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安全評(píng)價(jià)、環(huán)境評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作。 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門開(kāi)展安全專項(xiàng)培訓(xùn); 9、負(fù)...桂林?jǐn)?shù)控操作員普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31周主管人事經(jīng)理公寓式宿舍 男女不限 包住有餐補(bǔ) 工廠硬件設(shè)施完善 年齡要求:18-47歲 一、薪酬福利: 小時(shí)工:18元一小時(shí) 正式工:底薪2090(包括全勤100)+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+崗位績(jī)效售后服務(wù)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31小唐1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營(yíng)銷活動(dòng),客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。; 3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告,技術(shù)疑難問(wèn)題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作; 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹(shù)立專業(yè)化形象; 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)男性為佳; 2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等)的技術(shù)性能特點(diǎn),熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障...15 客服專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31戴先生HR職位要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心; 3、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力; 4、男女不限,20—26歲,160CM以上。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理; 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議;177 普工(長(zhǎng)白班)
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31戴先生HR工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。衣柜櫥柜設(shè)計(jì)師
4600-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31鄧女士人事1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進(jìn)行實(shí)地測(cè)量和櫥柜設(shè)計(jì) 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進(jìn)行水電路修改 5、關(guān)注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì),提升美觀性、實(shí)用性及耐用性資深家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂(lè)/cad,有家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)平面方案、精通全套圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3、對(duì)材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設(shè)計(jì)合同、施工合同。電話客服
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店; 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 …… 對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制 …… :公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.客服專員
2500-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1、通過(guò)電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店)歐派家居設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì); 2、為客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)尺寸測(cè)量; 3、預(yù)約客戶到店看方案,并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹,與客戶確認(rèn)方案; 4、跟進(jìn)訂單的安裝,及時(shí)解決安裝過(guò)程中發(fā)生與設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。按城市:按地區(qū):按商圈:不限(1553) 信息產(chǎn)業(yè)園(168) 秧塘工業(yè)園區(qū)(108) 八里街(54) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(50) 萬(wàn)象城(45) 鐵山工業(yè)園(44) 百貨大樓(35) 桂林福達(dá)股份有限公司(35) 恒大廣場(chǎng)(33) 桂林吾悅廣場(chǎng)(32) 桂林客世界廣場(chǎng)(26) 蘇橋鎮(zhèn)(24) 英才科技園(24) 火車站(24) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(23) 桂林市體育中心(22) 大學(xué)科技園(21) 蘇橋工業(yè)園(21) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(21)按行業(yè):桂林相關(guān)熱門崗位
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