桂林疊彩區(qū)崗位晉升招聘(有培訓提升)
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桂林 疊彩區(qū) 崗位晉升 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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電商客服專員
3000-6000元1、在線客服,通過在線聊天工具(旺旺)解答顧客問題,促成銷售,包括向來訪客戶介紹公司產品,挖掘客戶需求,并為客戶解答疑慮等;
2、處理網(wǎng)店日常事務,包括網(wǎng)絡留言回復、到貨跟蹤、評價管理、售后服務等工作,配合運營處理訂單修改,顧客訂單查詢等;
3、客戶關系維護,負責解決客戶投訴維權,提高客戶滿意度,維護好中差評,動態(tài)評分質量等;
4、通過旺旺,電話等方式聯(lián)系客戶進行中差評和投訴的處理;
5、積極主動開拓新市場,新客戶;
6、主要網(wǎng)絡銷售平臺:淘寶、天貓、拼多多、1688. -
銷售助理
3000-5000元一、崗位說明 銷售助理(企業(yè)采編)是公司內部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關鍵角色。 …… 該崗位不僅需要對行業(yè)信息進行深入了解和整理,還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進行有效交流,確保信息的準確性和時效性。 …… 三、崗位要求 1.學歷背景:要求高中及以上學歷。 2.語言能力:普通話標準,能夠清晰、準確地與客戶進行溝通。 3.技能要求:熟練掌握基礎Office辦公軟件,以高效地進行日常工作和數(shù)據(jù)分析。 -
少兒口才培訓主管
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1.新教師培訓與課程設計:負責組織和實施新教師的培訓,確保他們具備必要的教學技能和知識。同時,負責學生的課程設計及教學工作,包括教學和教研等方面的工作。?? 2.課程體系的管理與優(yōu)化:對現(xiàn)有的課程體系進行梳理和優(yōu)化,確保課程內容與教學目標保持一致。此外負責新課程的研發(fā),以適應市場和學生的需求變化。? 3.教學督導與質量保證:對新上崗的教師進行教學督導,確保教學質量。同時,通過持續(xù)改進和質量管理,提升教學體系和教學方法,以提高培訓質量和客戶滿意度。? 4.?教務管理:負責教師管理、教學質量把控、課程設置及排課、召開教學研討會、管理好課前課后的家園關系,并完成教學工作總結等。? -
少兒口才老師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責: 1.負責4-16歲少兒語言藝術、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。 2.負責語言藝術教學計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學員排練作品,參加學校組織的各項藝術活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學,完成既定教學目標。 5.對學員學習情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學員情況。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,有相關教學經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達... -
房產置業(yè)顧問
3000-20000元1、形象氣質佳,女性優(yōu)先; 2、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 3、了解客戶的需求,陪客戶看房,為客戶精準匹配房源,建立良好的業(yè)務協(xié)作關系,促進成交; 4、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系; 5、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團隊協(xié)作精神,愿意挑戰(zhàn)高薪,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、底薪+提成,上不封頂。 工作時間:9:00-18:00 -
主播
5000-8000元歡迎投遞簡歷或者直接電話聯(lián)系~ 福利:年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先,小白原因學習的也可以,公司可培訓。 工作內容: 1. 負責抖音的出鏡直播銷售 2. 與品牌粉絲互動,產品講解,引導下單 底薪3000+提成,一天播6小時,3個小時換人, 上班時間8.00-12.00,12.00-18.00分兩版 -
數(shù)控下料工
4000-6000元龍達建材招聘數(shù)控下料工數(shù)名! 服從領導安排,完成日常職責事宜。 要求:懂電腦基本操作就行,男女不限 歡迎有意向的來電咨詢或者投遞簡歷~
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