桂林信息產業(yè)園崗位晉升招聘（有年終獎）
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桂林 信息產業(yè)園 崗位晉升 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
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市區(qū)新產線長招普工白班可帶手機不體檢
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
徐主管招聘招聘需求如下：
1.信息產業(yè)園廠：女工150人18-43歲
2.其它要求：無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色
3.待遇：16元/小時，長白班08：30—20：30（具體以生產排產為準，吃飯時間不計算出勤時間）
4.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐）；
5.六個月后經過考評合格可以轉自有員工
6.入職滿7天可預支工資
面試地點：七星區(qū)信息產業(yè)園
聯(lián)系人：176 0773 1906 微信同號 -
亞馬遜運營專員（初級）
6500-7300元·13薪
1小時內
黃經理人事經理一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃；從營銷的角度參與公司的主推產品，提升銷量與品牌形象；
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護，提升廣告投放的有效性，控制性價比；
3. 負責對推廣結果數(shù)據進行追蹤，根據統(tǒng)計分析報表，及時提出改進措施，制定切實可行的改進方案并落地；
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練；
2. 符合以下任意一項要求：
①具備半年以上亞馬遜運營經驗，熟悉亞馬遜后臺操作；
②具備國內電商運營經驗，對SEO有深刻認識；
③2025屆商科（如物流管理、市場營銷等）類專業(yè)應屆生；
3. 具備較強的理解和表達能力，能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務；
4. 具備較強的數(shù)據收集、數(shù)據處理、數(shù)據分析能力，能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據信息，并根據要求進行分析和呈現(xiàn)；
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時做出判斷；
6. 具備較強的學習力和自驅力，對數(shù)字營銷工作有熱情；
7. 職位發(fā)展路徑：初級運營-中級運營-高級運營-項目經理助理（儲備項目經理）-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資4.5-5K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約8-10W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休。 -
QC品質檢測員（科創(chuàng)增材產業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
謝女士人事主管根據公司檢測標準負責檢驗產品質量。
薪 資：底薪+加班工資+全勤獎
無需工作經驗，可接受應屆畢業(yè)生
年齡18-32歲，高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
QC品質檢測員（朝陽信息產業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
謝女士人事主管根據公司檢測標準負責檢驗產品質量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經驗，可接受應屆畢業(yè)生 年齡18-38歲，高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
普工小時工
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
劉主管人事經理QC質檢 【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學歷，有過相關經驗優(yōu)先，可接受應屆生； 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量，負責對完成品，在產品的品質管控 -
技術員
4500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、樣品制作、新產品導入； 2、數(shù)據匯總、產品分析 ； 3、設備調試、維護保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子、機械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習經驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產上兩倒班。 -
商務助理
3500-4000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
閔女士人事主管任職要求： 1、市場營銷、國際貿易、商務管理等科類相關專業(yè)； 2、1年以上同崗位工作經驗，商務跟單基本操作流程； 3、細心嚴謹，溝通協(xié)調能力好。 -
嵌入式（單片機）軟件工程師
6000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、主要負責基于單片機產品的程序設計與開發(fā)； 2、參與新產品的研發(fā)與方案設計； 3、負責現(xiàn)有產品軟件的升級迭代與維護； 4、負責相關技術文檔編寫。 任職要求： 1、計算機、電子信息工程等相關本科學歷，有1年以上相關工作經歷； 2、熟練掌握C/C++的編程基礎； 3、具備LPC2138/STM32等其中一種單片機編程經驗； 4、使用過RS232、RS485、I2C等通訊協(xié)議，對其原理需要有一定的基礎； 5、掌握數(shù)字電路和模擬電路基礎知識和相關常識，懂電路原理者優(yōu)先； 6、具有上位機設計經驗者優(yōu)先； 7、工作態(tài)度端正，動手能力強，有責任心。 -
博士后
20000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
閔女士人事主管1.已獲得光學、光電、電子信息等相關專業(yè)的博士學位，精通光通訊研究方向相關的專業(yè)知識； 2.具備相關領域的核心技術或資源，共同研發(fā)新產品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產品； 3.有獨立工作及創(chuàng)新的能力，具有較強的科研能力和敬業(yè)精神，能盡職盡責完成博士后研究工作； 4.具有科研團隊管理經驗并參與過企業(yè)實際項目者優(yōu)先考慮； 5.年齡在35周歲以下，品學兼優(yōu)。 相關福利待遇： 1. 根據國家、廣西壯族自治區(qū)有關政策規(guī)定積極協(xié)助申請各項資助補貼，享受桂林市高層次人才子女入學、戶口落戶等政策； 2.提供優(yōu)秀的科研團隊、充足的科研經費、科研場地及配套資源； 3.博士后研究人員年薪25-35萬元，特別優(yōu)秀者... -
亞馬遜運營專員（中級）
7000-12000元·13薪
1小時內
黃經理人事經理崗位發(fā)展路徑：中級運營-高級運營-項目經理助理（儲備項目經理）-項目經理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約15W； 2. -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
黃經理人事經理崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經理助理-項目經理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W； 2. -
產品開發(fā)經理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
黃經理人事經理一、崗位職責 1. 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，組織制定公司未來1-3年的產品開發(fā)計劃； 2. 根據市場調研和供應鏈能力，組織新產品立項及相關的事宜，對全產品生命周期進行管理，及時解決產品在開發(fā)，生產，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題； 3. 制作產品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時做好成本和利潤控制； 4. 協(xié)調供應鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進產品； 5. 組織產品開發(fā)成果的評審和復盤等相關工作； 6. 負責新產品推薦會和每個季度產品推介會。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語能力，英語讀寫流利； 2. 具備五年... -
供應鏈專員（板材家具方向）
6000-10000元
1小時內
黃經理人事經理一、 崗位職責 1. 了解家具銷售和供應鏈市場，洞悉消費者和使用客戶的心理； 2. 負責分析市場選品數(shù)據，能根據數(shù)據差異化打造產品，獨立設計出板材家具產品的造型和結構； 3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質的家具供應鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產品需求和核心功能，統(tǒng)籌負責新品落地管理，綜合評估項目交期、品質和價格問題，對接產品，技術，品質、交付等，將產品從設計稿落地成為合格的實物； 4. 精通所負責家具產品的各類屬性，包括材質、工藝、配件、包裝、描述、說明書等，對新品做生命周期管理，在上線后收集售后問題，通過產品優(yōu)化迭代和把控供應鏈生產流程降低客訴風險。 二、任職資格 1. 具備大?；蛞陨蠈W... -
七星區(qū)長白班坐班
4200-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
楊主管招聘主管普工要求：18-40歲，長白班 工作時間： 8：30-20：10（中間休息1小時50分） 薪資福利：4000-5500元； 臨時工16元一個小時 轉正之后繳納社保 正式工：底薪1990+崗位工資 -
結構設計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術協(xié)議的制定； 2、根據項目設計輸入和項目計劃，按時完成結構方案書編寫，結構詳細設計； 3、協(xié)助項目負責人完成結構設計相關評審工作； 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結構相關問題； 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結構相關工作； 6、完成項目結構相關文件的歸檔。 -
七星區(qū)長白班質檢崗小時工
4500-6000元
1小時內
周主管人事經理1:空調坐班，有工作餐 男女不限，不用經驗，不用體檢 女：18-43歲，男18-35歲 2:崗位要求:男女不限：手腳麻利 3:工作內容:質檢，組裝，測試。空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 -
調試員
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅動器、電機產品的調試； 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 -
QC品質檢測員
3400-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內
謝女士人事主管根據公司檢測標準負責檢驗產品質量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經驗，可接受應屆畢業(yè)生 年齡20-38歲，高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強 周一至周五 上午9：30點在公司東門保安室填表面試 -
運營助理
4000-6000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
閔女士人事主管1、數(shù)據分析與報告：負責收集、整理和分析相關數(shù)據，能夠使用工具（如?Excel）進行數(shù)據整理和分析撰寫數(shù)據報告，并提供決策支持； 2、數(shù)據錄入與管理：負責對相關數(shù)據進行錄入和管理，確保數(shù)據的準確性和完整性； 3、具備良好的文字表達能力，能夠撰寫優(yōu)秀的宣傳材料和活動文案； 4、具備良好的組織和協(xié)調能力，能夠有效地安排和推進各項工作； 5、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和客戶進行有效溝通； 6、具有財務知識優(yōu)先。 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前
閔女士人事主管【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(595)
信息產業(yè)園(167)
創(chuàng)意產業(yè)園(50)
鐵山工業(yè)園(39)
桂林客世界廣場(26)
英才科技園(23)
桂林市體育中心(22)
大學科技園(21)
棠棣之華(20)
桂林國際會展中心(20)
盛景中心(17)
三里店區(qū)域(17)
財富名城(14)
湖塘總部經濟園(13)
施家園(12)
興進·御園(12)
興進·上城(10)
湖畔山莊(10)
桂林高新萬達廣場(9)
長城花園(6)
漓濱花園(6)
桂林市七星區(qū)人民政府(5)
星辰大廈(5)
七星花園(5)
彰泰睿城(5)
棲霞府(5)
桂林電子科技大學西校區(qū)(5)
水印長廊(4)
鸞東小區(qū)(4)
彰泰天街(4)
冠城大通華郡(4)
桂林融創(chuàng)文旅城(4)
明珠花園(3)
彰泰·春天(3)
七星新城(2)
鸞西三區(qū)(2)
竣為公寓(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
東岸楓景(1)
福隆園(1)
石油六公司小區(qū)(1)
信昌·碧水康城(1)
東城小區(qū)(1)
合鑫大廈(1)
香山畫苑(1)
毅峰大廈(1)
益華城(1)
桂電羊角山小區(qū)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
中國電科桂林光電子光通信產業(yè)園(1)
七星路23號小區(qū)(1)
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林飛宇科技股份有限公司自動化控制、圖像傳輸、遙測遙感、數(shù)字通信及相關電子產品的研制、生產和銷售;民用無人機及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術服務(許可審批項目除外);相機及攝影器材相關產品的研發(fā)、生產和銷售。 -
桂林光隆科技集團股份有限公司半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
桂林星辰科技股份有限公司一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
桂林東衡光通訊技術有限公司光纖通訊產品(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)的研發(fā)、生產、加工、銷售、技術咨詢、技術服務。
桂林信息產業(yè)園崗位晉升招聘（有年終獎）最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運營專員（中級） 職位2024-11-11 -
謝先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 QC品質檢測員（朝陽信息產業(yè)園） 職位2024-11-11 -
折先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)長白班質檢崗小時工 職位2024-11-11 -
秦小姐2024-11-10 -
唐先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術員 職位2024-11-10 -
趙小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 運營助理 職位2024-11-10
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在線聊，入職快
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
