桂林山水·鳳凰城崗位晉升招聘（有年終獎）
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桂林 山水·鳳凰城 崗位晉升 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
不限(153)
秧塘工業(yè)園區(qū)(41)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(10)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(8)
奧林匹克花園(7)
山水·鳳凰城(7)
魯山工業(yè)園(7)
金水灣境界(5)
花樣年花樣城(5)
真龍二手車市場(5)
花樣年麓湖國際(4)
桂林吾悅廣場(4)
桂林臨桂萬達廣場(4)
時代楓林(4)
碧園·印象桂林(3)
匯榮·桂林桂林(3)
桂林電子商城北區(qū)(3)
天下桂林步行街(3)
幸福美地(3)
彰泰·新城(3)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(3)
精通·伊頓國際(2)
桂林城南萬達廣場(2)
金貿中心(2)
新大城(2)
桂林福達股份有限公司(2)
府悅世家(2)
碧園香樟林(1)
時代香耕苑(1)
國際西苑(1)
彰泰金橋水岸(1)
中辰電商產業(yè)園(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
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保安員/秩序員（臨桂區(qū)）
3500-4000元
負責物業(yè)小區(qū)安全工作的開展，對人、車、物、消防安全的管理落實，執(zhí)行班隊長安排的其他事宜。
任職資格：有較強服務意識和良好的團隊意識，退伍軍人或從事過物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限，18-48周歲，初中以上學歷，身高165以上，身體健康無不良嗜好。
工資待遇：3300-4000元/月 -
物業(yè)經理
5000元
薪酬福利： 薪資待遇：月薪8000元，試用期工資為轉正薪資的80%； 工作時間：全職崗位，具體工作時間根據(jù)公司安排； 休假制度：享受國家法定節(jié)假日，每月休息4天； 社會保險：轉正后繳納五險一金（ …… 無公積金）； 職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，定期組織培訓和學習交流； 其他福利：員工團建、節(jié)日福利、年度體檢等。 -
招人事文員無需經驗
4000-8000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！?。?崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂 -
秩序員（錦天城）
3300-3500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、堅守崗位，按時交接班，認真巡查，注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當班記錄，做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，揮引導進出車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持消防通道的暢通 1、身高1.70M以上，退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真，良好合作意識 -
保潔員（愛地社區(qū)）
2000元
1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等） 2.保證按質按量的完成所分配的任務 3.聽從分配和安排 -
物業(yè)水電維修主管
5000-6000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 1、負責物業(yè)各項目公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作，有計劃的組織檢查，進行定期維保； 2、熟悉物業(yè)各項工程和設備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程； 3、負責小區(qū)物業(yè)的調試、驗收和交接，全部工程資料的收集歸檔； 4、對下屬進行培訓和技術指導。 5、其他公司及領導安排的工作。 -
物業(yè)客服前臺
2500-3000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作； 2、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 3、根據(jù)實際情況，處理突發(fā)應急事件。 4、領導交代的其他事宜。 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作內容：生產手機零配件，智能手環(huán)，工序簡單易學，教一下就會，剛剛入職有老員工帶， —————————— 5.年齡要求：年齡18--42周歲，男女不限，學歷不限，身體健康，無大面積紋身(花臂)， 崗位涉及 …… ：組裝、包裝、打包、貼標貼、檢測，品檢，質檢、物料、倉管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。 -
充電器臨時工離職快可預支
3500-5000元
桂林賽爾康長白班招聘?。。?！ 工作內容：主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣） 年齡要求：18-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班 工資待遇：綜合工資4000-5000 小時工 工資待遇：14元/小時包住宿【做滿3個月后轉正】 正式工薪資待遇：底薪1990+加班費+260餐補+200全勤+200-500崗位補貼+100元外宿補貼【轉正后繳納五險一金】 上班時間：8:00-20:00 部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 福利待遇：包吃住，6-8人間，有空調，熱水器，洗衣機 面試流程： 每天下午1點統(tǒng)一安排... -
醫(yī)療器械業(yè)務經理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責： 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負責區(qū)域內醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務。 2、負責客戶客情建立維護，做好服務及營銷； 3、解決客戶相關問題； 4、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、醫(yī)療相關專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學習產品知識； 3、服務意識較強，能主動解決客戶需求； 4、人品好，誠實、守信，責任心強； 5、溝通能力強，有團隊意識； 6、開車熟練。 待遇福利： 1、公司購買五險、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費補貼。 -
物業(yè)水電維修工
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3年以上同崗位或相關工作經驗；具有上崗證或相關從業(yè)資格證書。 -
銷售經理
8000-10000元
1. 負責本公司豬肉類、蔬菜水果、糧油米面等食品批發(fā)銷售業(yè)務； 2. 熟悉食品零售市場動態(tài)，了解渠道客戶（餐飲、食堂等）需求。 3. 具備良好的溝通技巧，能夠與客戶建立良好的關系，維護好客情。 備注：能力特別優(yōu)秀者高薪重用，桂林力新商業(yè)管理有限公司連鎖超市誠聘。 -
超市高級客戶經理
8000-10000元
1、每天營業(yè)開始時，迎接顧客； 2、耐心服務顧客，給顧客推銷超市會員； 2、接受符合金卡會員資格的單位或個人的辦卡申請； 3、金卡會員、顧客登門拜訪和接待； 4、顧客投訴的處理和記錄，接受顧客咨詢； 6、負責促銷商品的贈品發(fā)放，登記； -
人事客服專員
3500-6000元
招聘公司網招文員/客服5人 要求：【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9：00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū) -
人事專員
4500-6000元
日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調能力，工作認真負責，有責任心 綜合薪資3000到4500，底薪+績效提成+日常獎金，有能力者可晉升 -
臨桂區(qū)行政客服
3500-6000元
作內容 1、負責公司通信業(yè)務的銷售及推廣（包括套餐、寬帶、手機終端等業(yè)務），電話維護老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務 2、根據(jù)部門的相關要求、執(zhí)行銷售計劃； 3、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源，進行客戶拜訪，協(xié)助完成客戶資源的開拓，與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關系，進行轉介紹 任職資格： 1、年齡：20-40周歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強的學習和溝通能力；計算機基本操作 3、性格開朗、自律性強、有上進心，對待工作認真負責，有團隊精神！ 待遇 1.上班時間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 2，底薪+提成+五險+獎金（薪資4000-80... -
水電維修技工（臨桂）
3300-3600元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 防暑降溫費
1、本小區(qū)內各類報修工作處理，設施設備的定期維護保養(yǎng)工作； 2、對設施設備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進匯報； 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 4、對疑難問題或突發(fā)事件要盡快協(xié)調處理，并向上級或有關部門匯報； 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力； 工作時間：早班8:00-12:00 14:00-18:00 必須有電工證、物業(yè)小區(qū)1年以上相關工作經驗。年齡50歲以下，身體健康。 -
物業(yè)行政專員（退伍軍人優(yōu)先）
5000-6000元
1、 制定和完善員工崗位職責，制定、審核各崗位的績效考評，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制； 2、公司規(guī)章制度的建立和完善；企業(yè)文化的凝聚提煉，部門及公司標準化工作開展。 …… 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關系的協(xié)調處理； 4、組織公司重要崗位的招聘（經理級以上）；組織各部門領導的管理水平和業(yè)務技能培訓； 5、公司獎懲激勵方案的組織預算； 6、 -
機修工
3000-5000元
負責汽車維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修；指導操作工完成汽車保養(yǎng)工作；做好日常設備檢查巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患；完成上級委派其他之任務。每星期輪休一天，公司包吃住，待遇豐厚 -
物業(yè)秩序員（南溪新城）
3500-4000元
1、堅守崗位，按時交接班，認真巡查，注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當班記錄，做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，揮引導進出車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應檢查改造工程、施工現(xiàn)場，以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上，退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真，良好合作意識
桂林山水·鳳凰城崗位晉升招聘（有年終獎）最新投遞
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王先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 保安員/秩序員（臨桂區(qū)） 職位2024-09-21 -
秦先生2024-09-21 -
龍先生投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)經理 職位2024-09-21 -
文先生2024-09-21 -
廖小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服前臺 職位2024-09-21 -
唐先生投遞了 深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司 的 秩序員（錦天城） 職位2024-09-21
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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桂林海吉星建設開發(fā)有限公司房地產開發(fā)、商品房銷售（憑有效資質證開展經營活動），物業(yè)服務，房地產中介服務，建材、國家允許經營的礦產品、化工產品（危險品除外）批發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司一般項目:憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
