桂林崗位晉升招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 崗位晉升 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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連鎖店營業(yè)員
3000-5000元2024-11-01吳麗萍人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店日常顧客服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)門店賣場產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。
3、負(fù)責(zé)門店賣場的環(huán)境維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)完成店經(jīng)理安排的各項工作。
5、其他要求
樂觀開朗,有親和力,耐心細(xì)心,有責(zé)任心,服從工作安排
各城區(qū)均有分店,可就近安排工作
客世界店:桂林市七星區(qū)漓江路19號客世界廣場一樓
輪胎廠店:桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)大路村2號
樂群店:桂林市秀峰區(qū)樂群路57號1-1號商鋪(醫(yī)專旁)
高新萬達(dá)店:桂林市七星區(qū)穿山東路43號桂林高新萬達(dá)廣場1層金街
疊彩萬達(dá)店:桂林市疊彩區(qū)疊彩萬達(dá)廣場一樓
臨桂吾悅店:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場一樓 -
組裝
5000-6000元2024-10-31張主管招聘主管1. 小時工19元每小時,綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測等,目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設(shè)有廠區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外?,F(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增,公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)能力,特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝,包裝,測試,質(zhì)檢,倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底,紋身煙疤提前說明!
三、薪資待遇
1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400
元/月+旺季補(bǔ)貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補(bǔ)貼等,綜合工資5000-6500元
2、方案二,小時工:16到20元每小時2、崗位津貼:300元/月。
3、全勤獎:200元/月。
4、生產(chǎn)獎金:500-1500元/月。
5、季度獎金:300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動法規(guī)定)。
7、工資以打卡方式每月15號準(zhǔn)時發(fā)放,打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時,做五休一,早上8點到下午17點,
每超出以外均算加班(加班費按國家勞動法規(guī)定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機(jī),洗衣中心空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,標(biāo)準(zhǔn)6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) -
檢驗員提供吃住坐班
5300-6500元2024-10-31張主管招聘主管1. 正式工:綜合底薪2180-2700/月,其中績效獎金
(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)
+加班費+住房補(bǔ)貼(250/月)
綜合月工資:4500—5500元
工作內(nèi)容:組裝手機(jī)以及手機(jī)配件
提供食堂,餐補(bǔ)每月180元,補(bǔ)到飯卡
(二)、正式工津貼福利
1、夜班津貼:20元/晚
2、廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一
次,200元封頂,計入加班費基數(shù);
3、星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位
評定管理辦法》按季度參評),最高8星級;
4、季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%,獎勵
400-1000元;
5、入職即買購買五險一金
6、過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費。
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) -
焊接技術(shù)員
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員1、掌握焊接專業(yè)理論知識、焊接工藝、焊接工裝設(shè)計; 2、會三維、二維CAD。會焊接機(jī)器人編程者優(yōu)先。 -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新產(chǎn)品。 職位要求: 1、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊精神; 2、能接受出差; 3、市場營銷或汽車制造等專業(yè),有機(jī)械制造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
桂林?jǐn)?shù)控操作員普工
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31周主管人事經(jīng)理公寓式宿舍 男女不限 包住有餐補(bǔ) 工廠硬件設(shè)施完善 年齡要求:18-47歲 一、薪酬福利: 小時工:18元一小時 正式工:底薪2090(包括全勤100)+加班費+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+崗位績效 -
直招長白班普工
3500-4000元2024-10-31諸葛公司前臺文員工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 招聘要求:18-40歲 月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時) 工資待遇:底薪 1990元+全勤100+績效0-500+餐補(bǔ)200+加班費 周一至周五加班 17元/小時 周六加班 17/h,周日加班 22 /h 工齡獎(每滿年加100元,兩年封頂) 公司每個月評選優(yōu)秀員工獎 200元
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