桂林疊彩區(qū)崗位晉升招聘（有接受畢業(yè)生）
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桂林 疊彩區(qū) 崗位晉升 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
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電工（疊彩區(qū)）
3100-3500元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士人力資源（一））基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標，全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標，確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。
（二）任職要求
1、中專/高中及以上學歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（三）薪資福利
3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅 -
觀音閣銷售
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2024-11-06
王主管人事主管1、負責門店顧客咨詢，達成銷售
3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護
3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè)
4、完成領導交代其他的工作
二崗位要求：
1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識
三福利待遇：
1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎
2.帶薪培訓，老員工一對一帶教
四工作時間：
早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節(jié)假日休息 -
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪
2024-11-06
伍經(jīng)理管理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領取，保單理賠等售后服務工作；
2做好車險，財險團險，壽險，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務 ，20~45歲之間，高中以上人員；
2，溝通能力強、學習能力強、執(zhí)行能力強；
3，五險一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以上。 -
售后服務部儲備主管
4500-12000元·13薪
2024-11-06
伍經(jīng)理管理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正。 要求： 1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
撫觸師（小兒推拿師/學徒）
2000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
陽小姐為顧客提供嬰童護理服務，包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。 1、年齡22-45歲，身體健康； 2、有愛心，親和力強，服務意識強，良好的溝通能力； 3、耐心、細心，責任心強，有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先； 4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 招聘門店：市區(qū)門店、臨桂門店、靈川門店 -
銷售員
3800-8000元
2024-11-05
明臣燈飾業(yè)務經(jīng)理1.大專及以上學歷； 2.市場營銷，銷售等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的表達能力和溝通技巧；有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先4.富有協(xié)作和團隊意識，具有良好的抗壓能力，能積極面對困難； 4.上班時間：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國家法定節(jié)假日，免費培訓，薪資結構：底薪加提成，上不封頂 僅限女性 -
木龍湖景區(qū)舞蹈演員
2800-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周小姐HR在景區(qū)內舞蹈表演（民族舞），分上午場和下午場，（一共三場）每場30分鐘左右，工作較為輕松。 目前只要女生，160cm，有一定舞蹈功底最好，肢體協(xié)調，身體條件優(yōu)越者，可放寬條件，景區(qū)提供培訓。 -
少兒英語主教
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)崗位職責： 1.負責教授少兒相關英語課程； 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃； 3.負責參加教研活動和教研會議； 4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。 具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責任心，做事認真負責。 -
初高中理科教師（6大城區(qū)兼職）
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)員工福利：提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道，享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇，入職員工購買意外險，滿一年工齡員工可享受五險一金，優(yōu)秀員工可參與公司分紅 -
商務專員
4000-8000元
2024-11-05
劉女士行政人事1. 通過電話溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關系維護、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領導。 2.負責電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家，跟進公司業(yè)務內容，進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。 3.負責完成上級的工作任務與計劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標任務，服從任務安排和部門的領導。 4.負責完成部門制定的電話呼叫任務。 5.負責到訪客戶的接待與商務洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用 -
桂林手機廠招小時工/正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管招聘小時工19/小時 200-210元/天（工作10.5小時/天） 小時工：19元/小時，離職三天內結完工資 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
銷售助理
3000-5000元
2024-11-03
凌煥人事行政一、崗位說明 銷售助理(企業(yè)采編)是公司內部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關鍵角色。 …… 該崗位不僅需要對行業(yè)信息進行深入了解和整理，還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進行有效交流，確保信息的準確性和時效性。 …… 三、崗位要求 1.學歷背景：要求高中及以上學歷。 2.語言能力：普通話標準，能夠清晰、準確地與客戶進行溝通。 3.技能要求：熟練掌握基礎Office辦公軟件，以高效地進行日常工作和數(shù)據(jù)分析。 -
客服經(jīng)理
2800-3800元
2024-11-03
周總行政總監(jiān)1. 男女不限，專業(yè)不限，會電腦基本操作 2. 主要負責：熟悉公司產品及特點，訂單跟蹤與信息核實，線上回復解決客戶遇到的問題 -
儲備干部
3000-6000元
2024-11-03
李女士人資主管1、在門店學習前后臺系統(tǒng)，基礎管理、陳列標準、產品知識等，能在門店獨立頂班；通過競聘會逐級晉級，公司有廣闊的發(fā)展平臺，有師傅帶教，根據(jù)自己的發(fā)展方向，通過自己的努力競聘自己意向的崗位。 …… 2、門店運營管理方向：晉升空間：門店運營管理干部-代理-店助-店長-區(qū)域主管 3、督導方向：儲備干部-實習督導-一級督導-二級督導-三級督導-主管 4、采購方向：儲備干部-實習采購-一級采購-二級采購 -
導購
3000-6000元2024-11-01
全博總經(jīng)理1、負責相關門店的日常運營及工作； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、調貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 -
檢驗員提供吃住坐班
5300-6500元
2024-10-31
張主管招聘主管元，補到飯卡 (二)、正式工津貼福利 1、夜班津貼：20元/晚 2、廠齡補貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一 次，200元封頂，計入加班費基數(shù); 3、星級津貼:40元/星級（轉正后依據(jù)《崗位及工位 -
電話客服
3800-8800元
2024-10-31
樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店； 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強，公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 …… 對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制 …… :公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
客服專員
2500-10000元
2024-10-31
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進店（客戶資源公司提供）； 2、負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通； 3、維護客戶關系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內快速上手，接受應屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團（桂林北站總店、臨桂世紀大道店） -
歐派家居設計師
5000-10000元
2024-10-31
樊佳佳人事HR1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計； 2、為客戶進行現(xiàn)場尺寸測量； 3、預約客戶到店看方案，并向客戶進行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認方案； 4、跟進訂單的安裝，及時解決安裝過程中發(fā)生與設計相關的問題； 5、配合團隊完成領導安排的工作任務。 -
客戶經(jīng)理/前臺接待
2000-5000元
2024-10-31
樊佳佳人事HR1.陪同設計師談單： 2.客戶到店后負責接待，并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 4.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(136)
恒大廣場(34)
萬鑫商貿廣場(16)
沃爾瑪(14)
聯(lián)坤家居建材市場(14)
桂林北站(14)
虞山食品批發(fā)城(5)
桂北億圣批發(fā)城(5)
疊彩山華庭(3)
龍湖大廈(3)
桂林疊彩萬達廣場(3)
疊彩D3小區(qū)(3)
桂林鹽業(yè)大廈(3)
聯(lián)發(fā)乾景(3)
陽光疊彩(1)
中北花園(1)
桂湖景苑(1)
玫瑰麗苑(1)
糧油小區(qū)(1)
蘆笛苑(1)
聯(lián)發(fā)旭景(1)
富桂苑小區(qū)(1)
鳳東小區(qū)(1)
智慧谷文創(chuàng)產業(yè)園(1)
桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場(1)
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國奧城·鉑灣(1)
桂林國奧城(1)
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按行業(yè)：
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
