桂林七星區(qū)崗位晉升招聘(有公積金)
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桂林 七星區(qū) 崗位晉升 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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大堂客戶經(jīng)理
5000-15000元·13薪【崗位要求】
1、35歲及以下,大專及以上學(xué)歷;
2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
3、對工作有激情有活力,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)短期出差;
4、性格開朗,誠實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。
【崗位職責(zé)】
1、在銀行網(wǎng)點(diǎn)對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進(jìn)行推廣;
2、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作。 -
安全員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促責(zé)任部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全教育和檢查,對不符合安全要求的行為有權(quán)停止其工作。 4、負(fù)責(zé)安全隱患的整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時落實(shí); 5、負(fù)責(zé)對公司安全事故的報(bào)告、調(diào)查、分析和對策,完成事故調(diào)查報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務(wù)聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報(bào)材料; 7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門開展安全專項(xiàng)培訓(xùn); 9、負(fù)... -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新產(chǎn)品。 職位要求: 1、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神; 2、能接受出差; 3、市場營銷或汽車制造等專業(yè),有機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
桂林手機(jī)廠招小時工/正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
小時工16/小時 168-176元/天(工作10.5小時/天) 小時工:16元/小時,離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 -
成套報(bào)價工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、深入理解客戶招標(biāo)文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等 2、完成成套設(shè)備、箱變設(shè)備項(xiàng)目的技術(shù)選型、價格預(yù)算 3、參與報(bào)價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時可完成成套設(shè)備、箱變的技術(shù)標(biāo)書制作、前期方案設(shè)計(jì)CAD一次系統(tǒng)圖 -
安保主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、具備人員管理、消防管理、車場管理、環(huán)境管理等相關(guān)知識; 2、負(fù)責(zé)主持部門建設(shè)、管理制度建設(shè)以及工作流程建設(shè)、部門日常管理; 3、組織開展安保人員管理、培訓(xùn)、考核評定工作; 4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí); 5、配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理; 6、熟練使用電腦、退伍軍人優(yōu)先; -
項(xiàng)目申報(bào)專員
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,了解工作進(jìn)度,確保項(xiàng)目的順利完成; 2、項(xiàng)目例會相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會議紀(jì)要; 3、配合項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、需求分析、方案編寫等工作,完成項(xiàng)目中各類文檔的收集、整理、撰寫; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目的溝通,保持良好的客戶關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、有親和力,良好的應(yīng)變能力、抗壓力、溝通力和社交能力; 2、較強(qiáng)文案材料能力,擅長歸納總結(jié); 3、熟悉政府部門工作流程及項(xiàng)目申報(bào)流程。 -
公寓式宿舍電子廠普工
4000-5600元桂林深科技招聘正式工 臨時工 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標(biāo)簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求:16-45歲,無需經(jīng)驗(yàn) -
電子廠可接受實(shí)習(xí)生蓋實(shí)習(xí)章
4200-5500元領(lǐng)益正式工五險一金 正式工男女不限,入職五險一金,18-45歲 車間可帶手機(jī),不體檢,包吃住 小時工:17塊/小時?300餐補(bǔ) 18-45歲,女生 正式工兩班倒,男女不限: 底薪1990+加班費(fèi)+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元/天+300餐補(bǔ) 長白班正式工 :底薪1990+加班費(fèi)+全勤200+300餐補(bǔ) 加班費(fèi):平時17.16元/小時, 周末22.87元/小時 法定假節(jié)?日加班34.31元/小時 包住,水電平攤 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才 -
七星區(qū)長白班
4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲 初中以上- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
工作內(nèi)容:組裝 穿散件,工作簡單易做,空調(diào)車間坐班 上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息! 地址:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè) -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才 -
創(chuàng)客專員(項(xiàng)目管理)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力; 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動態(tài),及時報(bào)告相關(guān)情況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排; 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動與考核實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)等; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生... -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后(光學(xué))
15000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究; 6、?自動駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
技術(shù)員
3000-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,先輪崗后定崗。 -
質(zhì)檢員
3500-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗(yàn)流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才
桂林七星區(qū)崗位晉升招聘(有公積金)最新投遞
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郭先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-09-21
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潘先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-09-21
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謝小姐投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 成套報(bào)價工程師 職位2024-09-21
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謝小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 項(xiàng)目申報(bào)專員 職位2024-09-21
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姚先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-09-21
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陳小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2024-09-20
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