桂林七星區(qū)崗位晉升招聘（有公積金）

共找到 194條桂林七星區(qū) 崗位晉升招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

pcb設計工程師

7000-16000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

7小時前

陽先生

人資專員

職責描述：
1.根據(jù)產品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書，規(guī)范的要求，負責產品的PCB線路設計、投版、歸檔，保證產品開發(fā)的正常進行。
2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題；
3. 整理復盤PCB設計過程中的經驗教訓，形成部門的經驗案例庫；
4. 根據(jù)項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產品轉產。
任職要求：
1.熟練運用常用設計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設計；
2. 有工控&電源及RF類產品的成功設計經驗，熟悉產品架構及常用電路原理及設計要點，熟悉RF電路設計要點；
3. 良好的溝通、協(xié)調能力，能對項目流程有效管控及推動。

嵌入式軟件設計師

6000-16000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 21-40歲本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

7小時前

陽先生

人資專員

職責描述：
1.電控項目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格；
2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試；
3）維護項目軟件，對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔；
4）維護平臺軟件，對平臺軟件質量進行持續(xù)提升。
任職要求：
1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經驗，熟悉相關開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)；
3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈；
4. 了解Autosar架構相關基本概念；
5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?；蛘遀DS、Autosar網絡管理及相關工具；
6. 具備良好的團隊協(xié)作精神。

信息管理員助理

4000-7000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

8小時前

陽先生

人資專員

崗位職責：
1、信息化建設：負責推進公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設、實施、培訓、管理，實現(xiàn)公司信息化建設，建立和完善相關的管理制度。
2、系統(tǒng)日常維護：負責對PLM、ERP、OA、MES等系統(tǒng)的維護、二次開發(fā)、各系統(tǒng)權限、流程的設置和修改，保證系統(tǒng)正常運行；
3、流程管理：協(xié)助部門經理，做好公司內部流程的規(guī)劃設置及調整的管理工作。
4、技術文件管理：負責各類產品的質量標準、產品標準、技術圖紙、調試和工藝規(guī)程等技術文件資料的輸出、歸檔、分發(fā)，以及舊版本受控文件的回收；
任職要求：
1、本科學歷，計算機相關專業(yè)，從事過系統(tǒng)管理員工作，未從事過系統(tǒng)管理員工作者勿投；
2、了解PLM、用友、OA等相關系統(tǒng)知識培訓、熟悉通信網絡知識；
3、具備獨立解決問題的能力，責任心強、保密性強。

普工/操作工

4000-5000元

廣西明仕人力資源有限責任公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 50人人力資源

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2024-11-10

左經理

經理

上班時間8：30-20：00 工資福利：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4000-5000，4000-5000

七星區(qū)長白班空調坐班

4300-5500元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-39歲電子人力資源

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
周末單休

2024-11-10

李經理

人事副總

工資福利：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4300-5500元/月，過節(jié)福利，團建等福利。

普工長白班工作輕松

4000-5000元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-40歲電子人力資源

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
接受畢業(yè)生

2024-11-10

李經理

人事副總

薪資待遇：綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資

包裝女工

5000-6000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 20人 18-36歲初中以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-09

李先生

招聘

包裝女工面試安排：每周二、周四上午10點，在公司安排面試，這兩個時間攜帶本人身份證前往可直接面試。崗位職責： 1、負責按生產要求，通過包裝機做好理片、產品包裝工作； 2、負責按照產品外觀要求，檢查產品外觀完好，并按進行裝箱、封箱； 3、負責按要求，維護好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生，做好5S管理； 4、服從上級工作安排，遵守公司管理制度。任職要求： 1、女性，36周歲以下； 2、不近視，身上無紋身； 3、身體健康，手腳靈活，能吃苦耐勞； 4、能接受倒班，工作時間主要為兩班倒（白班8-18點，夜班21-6點），每班9小時左右）；如果生產需要，也會轉成三班倒； 5...

新零售綜合客戶經理校招

5000-12000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2024-11-09

陳經理

區(qū)域經理

2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 …… (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； (6 …… 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。

信用卡綜合客戶經理

8000-20000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-09

陳經理

區(qū)域經理

電機控制算法工程師

10000-18000元·13薪

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 2年以上 23-40歲本科以上電子自動化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-09

飛宇

人事

崗位要求: 1、熟練掌握自動控制算法，能夠根據(jù)控制對象進行建模、控制； 2、熟練掌握其中一種姿態(tài)解算算法，如歐拉角、旋轉矩陣、四元數(shù)等； 3、熟練使用C、C++語言開發(fā)，熟悉匯編、Python等更佳

電子軟件工程師

5000-10000元·13薪

上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 24-38歲本科以上地質計算機進出口

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升

2024-11-08

熊繼維

行政經理

三、崗位福利：良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……！

電子硬件工程師

5000-10000元·13薪

上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 1年以上 22-45歲本科以上地質計算機進出口

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成

2024-11-08

熊繼維

行政經理

三、崗位福利：良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……！

業(yè)務銷售人員

3000-10000元·13薪

上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 22-35歲大專以上地質計算機進出口

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-08

熊繼維

行政經理

2、熟悉相關行業(yè)客戶市場，具備3年以上銷售經驗，有一定的開拓精神； 3、工作態(tài)度端正，學習能力強，責任心強，具備團隊協(xié)作意識 4、思維清晰，具有較強的文字和演講表達能力，抗壓能力強；三、崗位福利

儀器生產技術員

3000-6000元·13薪

上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 24-38歲大專以上地質計算機進出口

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-08

熊繼維

行政經理

崗位內容： 1. 協(xié)助生產管理人員進行生產調度和安排，保證生產計劃的實施 2.

硬件開發(fā)工程師

8000-15000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 1人 3年以上本科以上環(huán)保儀器民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

廖女士

崗位描述 1.開發(fā)環(huán)保領域的工業(yè)級智能儀表，控制和操作傳感器來測量多項指標，控制流路、泵閥，并實現(xiàn)智能化的功能。 2. 設計單片機（STM32）的電源電路、控制電路、通信和外部接口電路； 3.

運管專員

3000-4000元·13薪

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 1人 23-30歲大專以上環(huán)保儀器民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升

2024-11-08

廖女士

崗位職責： 1.售后客服，接聽客戶產品咨詢及售后電話，予以解答并反饋給工程師； 2.操作系統(tǒng)，統(tǒng)計產品出入庫信息； 3.支持、協(xié)助部門主管完成各項常規(guī)報告； 4.負責部門內部的行政協(xié)調； 5.在部門主管的指導下完成對部門信息、資料、報告等文本工作的分類和歸檔。相關要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，環(huán)境工程、電子、化學、化工、自動化、計算機、通信、信息系統(tǒng)，管理學等相關專業(yè)； 2、人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實，具有較強的責任心，謹守職業(yè)道德，工作踏實認真、細心嚴謹，能堅決地執(zhí)行上級交代的任務。 3、溝通交流能力強，有責任心，做事守時可靠，學習能力強，思維活躍； 4、熟練使...

大客戶經理

6000-10000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 5人 1年以上 22-45歲大專以上環(huán)保儀器民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-08

廖女士

1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系；完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作； 2、制定市場拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務； 4、了解客戶需求，開拓合作機會，完成項目簽訂； 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案； 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關系。

區(qū)域銷售代表/經理（西南地區(qū)）

8000-10000元·13薪

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 2人大專以上環(huán)保儀器民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-08

廖女士

1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作； 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。