桂林崗位晉升招聘(有崗位晉升)
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2000條
桂林 崗位晉升 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(1581)
信息產(chǎn)業(yè)園(167)
秧塘工業(yè)園區(qū)(97)
八里街(88)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(57)
鐵山工業(yè)園(50)
百貨大樓(47)
萬(wàn)象城(41)
恒大廣場(chǎng)(29)
英才科技園(28)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(28)
火車(chē)站(26)
蘇橋鎮(zhèn)(25)
桂林客世界廣場(chǎng)(23)
桂林市體育中心(23)
大學(xué)科技園(22)
桂林福達(dá)股份有限公司(21)
棠棣之華(20)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(20)
盛景中心(19)
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會(huì)計(jì)(總賬方向)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
職位描述:
1、按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》編制會(huì)計(jì)憑證。
2、審核各類(lèi)憑證,保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。
3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、編制內(nèi)部管理報(bào)表,并進(jìn)行有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析。
5、對(duì)接外部審計(jì)等中介機(jī)構(gòu),提供中介機(jī)構(gòu)各項(xiàng)資料。
6、完成部門(mén)設(shè)定的年度、季度、月度崗位工作目標(biāo)。
7、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、要求本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和善于學(xué)習(xí)的精神。
3、較好英語(yǔ)能力者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)操作工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度安排,進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。 -
置業(yè)顧問(wèn)
2000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
2、了解客戶(hù)的需求,為客戶(hù)精準(zhǔn)匹配房源,提供專(zhuān)業(yè)的房屋買(mǎi)賣(mài)方案,促成雙方交易達(dá)成
3、挖掘潛在客戶(hù),持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究;
5、形象好氣質(zhì)佳,具有親和力;
6、思維敏捷,善于溝通和談判;
7、品牌房企銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、本公司代理項(xiàng)目好,貨量足,現(xiàn)房銷(xiāo)售。 -
機(jī)電維修(設(shè)備)
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備安裝、生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備儀器的維護(hù)、日常設(shè)備儀器的保養(yǎng)和點(diǎn)檢和管理 -
人力助理
2500-3500元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
年齡: 25歲-45歲 學(xué)歷: 大專(zhuān)學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),打電話(huà)通知符合條件的人員來(lái)參加面試; 2)接待好面試人員; 3)協(xié)助辦理人員入職。 -
旅行社業(yè)務(wù)員
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售,語(yǔ)言組織能力強(qiáng),邏輯思路清晰,普通話(huà)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)旅游線(xiàn)路發(fā)布推廣講解; 3、負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)數(shù)據(jù),分析旅游產(chǎn)品數(shù)據(jù)情況,制定營(yíng)銷(xiāo)策略。 4、年齡30-45歲 男性?xún)?yōu)先 會(huì)粵語(yǔ)優(yōu)先 工作地點(diǎn):廣東 -
內(nèi)訓(xùn)師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
職位描述: 1、銷(xiāo)售培訓(xùn)體系的搭建,分析培訓(xùn)需求,開(kāi)發(fā)優(yōu)化迭代培訓(xùn)課件,拓展培訓(xùn)渠道與資源; 2、優(yōu)化并實(shí)施培訓(xùn)方案,組織培訓(xùn)及業(yè)務(wù)會(huì)議實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作常態(tài)化; 3、督促培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)化,為提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平賦能; 4、分析需求,輸出改進(jìn)方案并督促落實(shí),達(dá)成銷(xiāo)售部培訓(xùn)目標(biāo); 5、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上講師工作經(jīng)驗(yàn); 2、有主持、培訓(xùn)授課,課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)PPT課件制作; 4、思維邏輯清晰,具備良好的書(shū)面表達(dá)、培訓(xùn)授課、專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)能力; 5、氣質(zhì)佳,性格大方,偏外向。 -
魯班電腦客服
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
通過(guò)電話(huà)方式處理家裝、家具、電氣安裝師傅、商家三方售后 【薪酬】:底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金=綜合月薪(3500-5000/元 ) 【吃住】:吃住自理 【工作時(shí)間】:6天工作制,兩班,早班:8.30-12:00, ? 13.30-18:00,中班:12:00-16.30 18:00-21.30(根據(jù)部門(mén)需求調(diào)班) 【發(fā)薪日】:15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 【招聘要求】: 1、男女不限,中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷,男18-34,女18-40周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝 通能力 ; 2、良好的服務(wù)意識(shí),耐性和責(zé)任心,工作積極主動(dòng) ; 3、有一定電腦操作基礎(chǔ) , 會(huì)打字。 -
電氣工程師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車(chē)接送
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)及調(diào)試、電氣設(shè)計(jì)方案及詳細(xì)施工方案的編制、配合工藝人員實(shí)施項(xiàng)目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的電氣設(shè)計(jì)、PLC程序設(shè)計(jì)及調(diào)試文件的編寫(xiě),及根據(jù)電氣配置清單,負(fù)責(zé)各類(lèi)電氣元件及器材采購(gòu)技術(shù)文件的編寫(xiě)。 3.根據(jù)客戶(hù)需求,組織實(shí)施電氣設(shè)計(jì)的技術(shù)變更,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),及想電氣元件的檢驗(yàn)及驗(yàn)收。 任職要求: 1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力,精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù); 2.熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件; 3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計(jì); 4.熟悉低壓... -
區(qū)域經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4000-5000元1.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)要求的落地實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店各類(lèi)推廣活動(dòng)政策實(shí)施情況的監(jiān)督執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店工作會(huì)議,檢查門(mén)店工作進(jìn)度,根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店的人員管理,優(yōu)化門(mén)店人員排班,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性跨店調(diào)班調(diào)崗,確保陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店正常運(yùn)營(yíng); 6.負(fù)責(zé)所轄陽(yáng)朔門(mén)店員工的傳幫帶,做好員工績(jī)效評(píng)估; 7.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔門(mén)店上架商品結(jié)構(gòu)的完善,通過(guò)調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷(xiāo)跟進(jìn),持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu); 8.負(fù)責(zé)陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)... -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-6000元1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作,熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2.監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)安全,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì),督促員工完成工作任務(wù),并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指 導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)管理,包括倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管 理情況。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車(chē)接送
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開(kāi)發(fā)管理,對(duì)工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證; 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝和工裝問(wèn)題; 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 任職要求: 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測(cè)儀器等各類(lèi)生產(chǎn)工具和設(shè)備; 3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求:機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),,熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做... -
品牌電器導(dǎo)購(gòu)
4700-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
接待進(jìn)店客戶(hù)服務(wù)工作,達(dá)成銷(xiāo)售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
臨桂服務(wù)員
3500-4500元只招長(zhǎng)期工,不招暑假工 崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四天,包吃包住 -
服務(wù)員象山區(qū)
3500-4500元崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四天,包吃包住 -
生產(chǎn)普工
3500-5000元1、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、手腳靈活,配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作 -
家具打樣師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙審核、產(chǎn)品制樣、樣品符合性跟進(jìn); 2、跟進(jìn)新產(chǎn)品運(yùn)作流程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。 任職條件: 1、對(duì)家具生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、樣品制作熟練; 2、對(duì)家具常用機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)具有三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)看家具圖紙并進(jìn)行相應(yīng)分析; 4、具有開(kāi)創(chuàng)性的家具樣品制樣經(jīng)驗(yàn); 5、有三年以上家具生產(chǎn)管理、制作經(jīng)驗(yàn)。 備注:需熟悉仿形機(jī),平磨機(jī),機(jī)砂,倒角機(jī)等常用機(jī)器設(shè)備。 -
新品開(kāi)發(fā)技術(shù)員(初級(jí))
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
任職要求: 1.有三年以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉新品開(kāi)發(fā)流程; 2、熟練掌握繪圖軟件;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、執(zhí)行力強(qiáng); -
跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
崗位要求 1、具備突出的溝通與談判能力,對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感,擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析,了解客戶(hù)行為和需求,并不斷運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)需求; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的外語(yǔ)閱讀及書(shū)面寫(xiě)作能力,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先考慮 -
技術(shù)工程師(SolidWorks)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)木制工藝品(衣架、家具、玩具等)新產(chǎn)品的研發(fā)及樣品跟進(jìn)、報(bào)告編寫(xiě)等工作。
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