統(tǒng)計員

2200-3740元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
設(shè)備維護及設(shè)備管理

化驗員

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗工作

銷售內(nèi)勤

3000-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。

選紙工

3000-4500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 3人 20-40歲 初中以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
負(fù)責(zé)選紙相關(guān)操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。

財務(wù)經(jīng)理

8000-15000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實,日常財務(wù)管理及成本控制等

銷售(生鮮)

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 22-40歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
崗位要求: 1、性格開朗、活躍 2、有團隊精神、凝聚力強 3、親和力良好、做事情見事做事

客服文員

3500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-45歲 中專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、定期回訪公司會員客戶 2、解答會員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心

倉庫主任

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)倉庫整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫合理化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案。 6、定期對倉庫人員進行考核。 7、負(fù)責(zé)大小倉庫所有事務(wù)。 有3年以上倉庫管理經(jīng)驗。
無固定辦公點 10人 24-40歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護

生鮮店主管

5000-18000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進行員工考核。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù)

儲備干部

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議, …… 協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作; 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。

人資經(jīng)理

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-18
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn)

超市收銀員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 18歲以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
2024-09-18
1、接待顧客的咨詢,做好收銀工作; 2、負(fù)責(zé)店面的商品入庫、退貨、銷售; 3、負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、陳列。 工作地點: 信義店:象山區(qū)信義大廈(少年宮斜對面) 翠竹店:象山區(qū)鳴翠新都 安廈店: 象山區(qū)瓦窯安廈世紀(jì)城 會仙店:七星區(qū)國學(xué)府 澳洲店:七星區(qū)環(huán)城北二路 體育館店:七星區(qū)櫻特萊莊園

新媒體專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司推廣計劃,完成抖音、小紅書平臺賬號發(fā)布、管理、維護及運營 2.組織拍攝,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,協(xié)調(diào)與溝通拍攝過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié) 3.跟進后期制作,對文章排版及視頻后期工作進行指導(dǎo),把控成品質(zhì)量 4.新媒體內(nèi)容發(fā)布與管理,監(jiān)測后臺數(shù)據(jù),完成賬號各項審核 5.粉絲運營,日?;?,提升粉絲粘性 6.負(fù)責(zé)項目/產(chǎn)品宣傳推廣所需照片、視頻的拍攝及音頻的采集 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員及發(fā)展動態(tài)相關(guān)的視頻、照片的拍攝與后期 8.各種素材后期處理,如:剪輯、拼接、潤色、包裝等 9.定期搜集各網(wǎng)絡(luò)平臺熱門視頻、音頻素材及模板,隨時追蹤平臺熱點 10.完成上級交辦的其他運營...

品質(zhì)主管

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-18
1、性別:男/女 2、年齡:22-40 3、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)持續(xù)改進工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管理經(jīng)驗,善于溝通協(xié)調(diào),大...

籃球教練

2000-3000元
桂林-象山區(qū) 5人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
4-12歲青少兒籃球培訓(xùn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 18-35歲 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計; 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購; 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護; 7、完成上級安排的其他工作。

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