桂林崗位晉升招聘(有崗位晉升)
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桂林 崗位晉升 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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業(yè)務(wù)員
3000-5000元1. 收集潛在客戶資料,做好新市場的開發(fā)工作。
2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,對客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,促成交易
3. 及時(shí)回復(fù)客戶的詢價(jià)郵件,在第一時(shí)間報(bào)價(jià),確認(rèn)訂單后,同時(shí)跟進(jìn)出貨等一系列工作。
4. 管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。
5. 與顧客保持密切溝通,為顧客提供良好的服務(wù),做好市場維護(hù)。 -
清研七星鐵山長期短期都要
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
基本1990+崗位+績效+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi)(平常加班15元/小時(shí),周日加班20元/小時(shí))+夜班補(bǔ)貼20元/夜=綜合薪資3500-6000。試用期三個(gè)月。 -
銷售主管
5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
冰箱維修員
3000-8000元精通冰箱維修常識(shí),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 -
操作普工
3800-5000元崗位基金:轉(zhuǎn)正定級滿一年后進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金; 休假:按國家規(guī)定休法定假日及帶薪年休假,提供婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、考試假等有薪假期; 文體設(shè)施:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、閱覽室、 -
桂林臨桂手表廠(長白班)
4000-4500元桂林臨桂手表廠(長白班) 工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 招聘要求,女工18-45歲,男少量35以內(nèi) 月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時(shí)) 工資待遇:底薪 1810 元+全勤100+績效300+加班費(fèi),包中餐 周一至周五加班 15 元/小時(shí) 周六全天加班 15/小時(shí) 周日全天加班 20 元小時(shí) 工齡獎(jiǎng)(每滿年加100元,兩年封頂) 公司每個(gè)月評選優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 200元/位 -
客服前臺(tái)
3500-5000元注:(本崗位用工形式為勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同) -
潔伶普工機(jī)手包裝工
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
【崗位職責(zé)】 工廠機(jī)臺(tái)操作工、包裝工 【任職要求】 1.包裝工,18-42歲,中專/高中或以上學(xué)歷 2.操作工,18-40歲,中專/高中或以上學(xué)歷 3.身體健康、手指靈活、無紋身 【工作時(shí)間】 兩班倒/三班倒9小時(shí)左右,月休四天。 【福利待遇】 1.綜合工資:包裝工 4000-6000元/月,操作工5000-7000元/月 2.福利:五險(xiǎn)一金、工作餐補(bǔ)、免費(fèi)住宿、夜班補(bǔ)貼、技能津貼、免費(fèi)工服、享受節(jié)假日禮品或禮金。 -
移動(dòng)解決方案經(jīng)理
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 差旅補(bǔ)貼
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 車費(fèi)補(bǔ)貼
5、實(shí)習(xí)期2個(gè)月;實(shí)習(xí)期考核合格后根據(jù)業(yè)務(wù)考核確定崗位,4000-8000元/月,購買五險(xiǎn)一金。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
5000-15000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.為公司的老客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的售后服務(wù):包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢,新單辦理,節(jié)假日回饋,處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動(dòng),爭取老客戶翻單和新客戶開拓; 4.組建團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn),儲(chǔ)備發(fā)展人才 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷; 2.有一定的人脈資源; 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
訂單物流跟單員
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
【崗位職責(zé)】 1.每日訂單查詢記錄,安排訂單發(fā)貨,根據(jù)發(fā)貨訂單完成進(jìn)出貨; 2.跟蹤訂單發(fā)貨到貨情況,協(xié)助物流處理異常交貨情況; 3.每月發(fā)貨訂單銷量核對,完成整月主營業(yè)務(wù)收入確認(rèn); 4.與托管物流核對發(fā)貨往來,核算物流費(fèi)用使用情況。 【任職要求】 1、本科學(xué)歷,物流管理專業(yè); 2、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的運(yùn)用。 -
大齡普工50-55可安排
4000-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
【優(yōu)勢】工時(shí)多,面試不嚴(yán),不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,16-55歲; 【車間環(huán)境】空調(diào)車間,穿普通工衣; 【伙食補(bǔ)貼】餐補(bǔ)300元/人/月,,超出自理; 【飯卡細(xì)節(jié)】入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃超從工資里扣; 【宿舍環(huán)境】住宿8人/間,空調(diào)宿舍,熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費(fèi)平攤; 【辭職要求】提前15天申請; -
客戶經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司要求或年度規(guī)劃項(xiàng)目立項(xiàng)要求,利用技術(shù)開發(fā)室儲(chǔ)備的材料和工藝,結(jié)合方案要求,完成產(chǎn)品方案的驗(yàn)證測試,輸出產(chǎn)品方案并完成匯報(bào),輸出產(chǎn)品方案的內(nèi)容包括消費(fèi)者的需求、產(chǎn)品材料方案、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、外觀方案,性能測試數(shù)據(jù)等。 2、根據(jù)確定的產(chǎn)品方案,結(jié)合公司要求輸出需要定制的新生產(chǎn)線的產(chǎn)品圖紙,完成共識(shí)簽批,參于生產(chǎn)線定制的工藝核對,制訂產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品上市前的驗(yàn)收、跟蹤。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、能熟練使用各種軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)作,有產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計(jì)過優(yōu)秀作品的亦可; 3、對品牌形象、定位與產(chǎn)品設(shè)計(jì)... -
抖音達(dá)人直播商務(wù)BD
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
【崗位職責(zé)】 1、獨(dú)立開發(fā)挖掘抖音興趣電商渠道達(dá)人資源,帶貨主播,達(dá)成達(dá)人直播帶貨合作; 2.負(fù)責(zé)公司與達(dá)人直接的合作項(xiàng)目跟進(jìn)落實(shí)。 3.協(xié)調(diào)及維護(hù)公司與達(dá)人之間的良好關(guān)系,協(xié)助達(dá)人產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)達(dá)人的需求、建議、反饋,有效地處理并提出合理的內(nèi)容解決方案。 【任職要求】 1、具備達(dá)人合作經(jīng)驗(yàn),熟悉直播帶貨合作模式; 2、具有談判經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
人事助理
2800-3500元文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃,篩選應(yīng)聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃,管理員工的勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)職員的考核工作等。 員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá),下情上傳,以及處理勞動(dòng)爭議等。 組織文化活動(dòng)。如員工文化娛... -
市場營銷策劃師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé) 1、市場洞察,行業(yè)機(jī)會(huì) 2、輸出市場調(diào)查研究報(bào)告 3、品牌策劃、新品策劃,文案策劃 4、推進(jìn)根據(jù)新品項(xiàng)目 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對快消品行業(yè)有較好的了解; 3、優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力,邏輯思維能力強(qiáng),具備豐富的策劃及創(chuàng)新能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力。 -
電商運(yùn)營
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
職責(zé)描述: 1、根據(jù)部門規(guī)劃,將店鋪目標(biāo)分解制定月、日銷售規(guī)劃并達(dá)成銷售目標(biāo); 2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息,發(fā)現(xiàn)店鋪問題與機(jī)會(huì)點(diǎn),并結(jié)合行業(yè)及競品情況提出改善提升方案; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)及店鋪歷史數(shù)據(jù),規(guī)劃活動(dòng)銷售目標(biāo),依據(jù)目標(biāo)及平臺(tái)玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤,策劃活動(dòng)方案并落地執(zhí)行,對執(zhí)行進(jìn)程跟進(jìn)與把控; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后復(fù)盤工作,經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行優(yōu)化; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺(tái)運(yùn)營知識(shí)及操作模式; 3、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力。 -
抖音天貓帶貨主播(接受無經(jīng)驗(yàn))
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)需要負(fù)責(zé)在天貓旗艦店或者抖音旗艦店直播出鏡,熟悉直播產(chǎn)品賣點(diǎn),講解產(chǎn)品知識(shí),完成直播間產(chǎn)品講解和轉(zhuǎn)化的工作; 2、負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng),活躍直播間氣氛,提高粉絲活躍度,提升轉(zhuǎn)粉率,在線人數(shù)和停留時(shí)長; 3、定期對直播效果進(jìn)行復(fù)盤,提升直播能力與效益。 任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,可接受無經(jīng)驗(yàn)小白; 2、普通話流利,良好的形象外觀,熱情有活力,性格開朗活潑有應(yīng)變能力; 3、能接受單休做六休一; 相關(guān)福利:入職即繳納五險(xiǎn),包住不包吃,宿舍是3人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)浴,自費(fèi)福利性食堂。 -
短視頻拍攝剪輯
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
【崗位職責(zé)】 1、日常拍攝抖音、快手短視頻,剪輯,內(nèi)容撰寫發(fā)布等; 2、負(fù)責(zé)對投放效果,數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,針對投放中出現(xiàn)的問題提出有效優(yōu)化解決方案; 【任職要求】 1、專業(yè)不限,會(huì)視頻拍攝與剪輯,可接受應(yīng)屆生; 2、熟悉抖音短視頻運(yùn)營規(guī)則,對影視作品感興趣,有微信公眾號或抖音等平臺(tái)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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陽小姐投遞了 桂林港華燃?xì)庥邢薰? 的 客服前臺(tái) 職位2024-09-21
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