桂林崗位晉升招聘（有崗位晉升）
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桂林 崗位晉升 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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按商圈：
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移動解決方案經(jīng)理
4500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 差旅補貼
- 話費補貼
- 車費補貼
一、任職資格
1、學歷要求：本科或以上，專業(yè)方向為通信、計算機或市場營銷；（能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求）
2、技能要求：熟練使用各類辦公軟件，如word，excel、powerpoint，project，visio，思維導圖等辦公軟件與項目管理工具。
3、個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達技巧，心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力。
4、工作態(tài)度：認同公司文化和價值觀，工作態(tài)度認真、勤奮、踏實且負責。
5、業(yè)務經(jīng)驗：熟悉系統(tǒng)集成項目的相關工作，能熟練制作和講解方案，具備引導用戶和控制用戶需求的能力。有2年及以上售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、招投標經(jīng)驗：熟悉招投標流程，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、業(yè)務知識：對移動信息化業(yè)務有了解者優(yōu)先。項目管理相關工作經(jīng)歷，熟悉項目管理的相關知識，具備經(jīng)營管理意識，項目管理（PMP）知識背景，有政府和企業(yè)ICT項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先。
8、專業(yè)要求：計算機科學技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、崗位職責
1、配合項目經(jīng)理進行本地市場的售前技術支持，包括客戶溝通、技術交流和項目可行性分析，撰寫初步的技術交流方案。
2、協(xié)助部分商務事務，如商務談判、項目成本核算、收益評估，并提供報價指導。
3、及時梳理項目需求，跟進項目進展，撰寫解決方案。
4、協(xié)助參與招投標工作，負責招投標后工作組織。
5、牽頭做好與下游供應商的溝通工作，選取或推薦供應商，維系供應商關系。
6、工作范圍桂林及下屬縣域，接受短期出差。
三、薪酬待遇及其他要求
1、年齡要求：年齡超過38歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。
2、性別要求：男女不限。
3、自備筆記本電腦辦公。
4、專業(yè)要求：計算機科學技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關專業(yè)。
5、實習期2個月；實習期考核合格后根據(jù)業(yè)務考核確定崗位，4000-8000元/月，購買五險一金。 -
售后服務經(jīng)理
5000-15000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.為公司的老客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的售后服務：包括但不限于答疑解惑，理賠咨詢，新單辦理，節(jié)假日回饋，處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動，爭取老客戶翻單和新客戶開拓； 4.組建團隊，組織培訓，儲備發(fā)展人才 要求： 1.全日制大專以上學歷； 2.有一定的人脈資源； 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
訂單物流跟單員
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
【崗位職責】 1.每日訂單查詢記錄，安排訂單發(fā)貨，根據(jù)發(fā)貨訂單完成進出貨； 2.跟蹤訂單發(fā)貨到貨情況，協(xié)助物流處理異常交貨情況； 3.每月發(fā)貨訂單銷量核對，完成整月主營業(yè)務收入確認； 4.與托管物流核對發(fā)貨往來，核算物流費用使用情況。 【任職要求】 1、本科學歷，物流管理專業(yè)； 2、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強； 3、熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的運用。 -
大齡普工50-55可安排
4000-5500元
【優(yōu)勢】工時多，面試不嚴，不考文化，不查紋身，疑難雜癥，全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達； 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限，16-55歲； 【車間環(huán)境】空調(diào)車間，穿普通工衣； 【伙食補貼】餐補300元/人/月，，超出自理； 【飯卡細節(jié)】入職即可憑飯卡吃飯，不用自己掏錢，吃超從工資里扣； 【宿舍環(huán)境】住宿8人/間，空調(diào)宿舍，熱水獨衛(wèi)一應俱全，水電費平攤； 【辭職要求】提前15天申請； -
客戶經(jīng)理
3000-8000元
1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 任職要求： 1.男女不限，學歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責任心，善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點：平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
產(chǎn)品設計
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
【崗位職責】 1、根據(jù)公司要求或年度規(guī)劃項目立項要求，利用技術開發(fā)室儲備的材料和工藝，結合方案要求，完成產(chǎn)品方案的驗證測試，輸出產(chǎn)品方案并完成匯報，輸出產(chǎn)品方案的內(nèi)容包括消費者的需求、產(chǎn)品材料方案、產(chǎn)品結構、外觀方案，性能測試數(shù)據(jù)等。 2、根據(jù)確定的產(chǎn)品方案，結合公司要求輸出需要定制的新生產(chǎn)線的產(chǎn)品圖紙，完成共識簽批，參于生產(chǎn)線定制的工藝核對，制訂產(chǎn)品標準驗收標準及產(chǎn)品上市前的驗收、跟蹤。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，產(chǎn)品設計、工業(yè)設計等相關專業(yè)； 2、能熟練使用各種軟件進行設計創(chuàng)作，有產(chǎn)品設計相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，應屆畢業(yè)生設計過優(yōu)秀作品的亦可； 3、對品牌形象、定位與產(chǎn)品設計... -
抖音達人直播商務BD
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
【崗位職責】 1、獨立開發(fā)挖掘抖音興趣電商渠道達人資源，帶貨主播，達成達人直播帶貨合作； 2.負責公司與達人直接的合作項目跟進落實。 3.協(xié)調(diào)及維護公司與達人之間的良好關系，協(xié)助達人產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 4.負責跟進達人的需求、建議、反饋，有效地處理并提出合理的內(nèi)容解決方案。 【任職要求】 1、具備達人合作經(jīng)驗，熟悉直播帶貨合作模式； 2、具有談判經(jīng)驗，有團隊意識。 -
人事助理
2800-3500元
文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃，篩選應聘者資料，組織安排面試等。 員工培訓。協(xié)助實施員工培訓活動，包括新員工的培訓引導和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關工作，如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃，管理員工的勞動關系，負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達，下情上傳，以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛... -
市場營銷策劃師
5000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
崗位職責 1、市場洞察，行業(yè)機會 2、輸出市場調(diào)查研究報告 3、品牌策劃、新品策劃，文案策劃 4、推進根據(jù)新品項目 任職要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有品牌相關工作經(jīng)驗，對快消品行業(yè)有較好的了解； 3、優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達能力，邏輯思維能力強，具備豐富的策劃及創(chuàng)新能力、項目執(zhí)行能力。 -
電商運營
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
職責描述： 1、根據(jù)部門規(guī)劃，將店鋪目標分解制定月、日銷售規(guī)劃并達成銷售目標； 2、關注店鋪數(shù)據(jù)及信息，發(fā)現(xiàn)店鋪問題與機會點，并結合行業(yè)及競品情況提出改善提升方案； 3、負責根據(jù)活動及店鋪歷史數(shù)據(jù)，規(guī)劃活動銷售目標，依據(jù)目標及平臺玩法并結合產(chǎn)品利潤，策劃活動方案并落地執(zhí)行，對執(zhí)行進程跟進與把控； 4、負責活動后復盤工作，經(jīng)驗積累進行優(yōu)化； 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)； 2、有1年以上電商工作經(jīng)驗，熟悉淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺運營知識及操作模式； 3、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力。 -
抖音天貓帶貨主播（接受無經(jīng)驗）
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
崗位職責： 1、根據(jù)需要負責在天貓旗艦店或者抖音旗艦店直播出鏡，熟悉直播產(chǎn)品賣點，講解產(chǎn)品知識，完成直播間產(chǎn)品講解和轉化的工作； 2、負責與粉絲互動，活躍直播間氣氛，提高粉絲活躍度，提升轉粉率，在線人數(shù)和停留時長； 3、定期對直播效果進行復盤，提升直播能力與效益。 任職要求： 1、學歷專業(yè)不限，可接受無經(jīng)驗小白； 2、普通話流利，良好的形象外觀，熱情有活力，性格開朗活潑有應變能力； 3、能接受單休做六休一； 相關福利：入職即繳納五險，包住不包吃，宿舍是3人間，獨立空調(diào)衛(wèi)浴，自費福利性食堂。 -
短視頻拍攝剪輯
4500-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
【崗位職責】 1、日常拍攝抖音、快手短視頻，剪輯，內(nèi)容撰寫發(fā)布等； 2、負責對投放效果，數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，針對投放中出現(xiàn)的問題提出有效優(yōu)化解決方案； 【任職要求】 1、專業(yè)不限，會視頻拍攝與剪輯，可接受應屆生； 2、熟悉抖音短視頻運營規(guī)則，對影視作品感興趣，有微信公眾號或抖音等平臺運營相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
抖音店鋪運營/助理
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
【崗位職責】 1、負責潔伶抖音店鋪的基礎運營，包括商品管理，店鋪裝修，商品詳情優(yōu)化，會員體系搭建及優(yōu)化； 2、負責潔伶抖音店鋪的業(yè)績規(guī)劃，業(yè)績追蹤、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)及異常訂單處理跟進，推動提升客服服務水平； 3、協(xié)助上級進行抖音渠道主推產(chǎn)品開發(fā)、成本控制、定價、市場分析和數(shù)據(jù)分析，提供產(chǎn)品開發(fā)的數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研支持。 【任職要求】 1、本科或以上學歷，半年以上抖店運營經(jīng)驗，具備抖音店鋪運營的經(jīng)驗和能力的優(yōu)先； 2、性格外向，擅長對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)。 -
工作簡單好崗位，本地廠
4000-4500元
桂林本地大型電子廠，入職有五險一金，18～45歲男女不限 綜合月薪：4000-5500元 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，無線網(wǎng)一應俱全 主要負責手機的組裝和包裝 -
長白班不查案底
4000-4500元
1. 工廠招聘長白班普工，不查案底，可預支工資 2. 負責裝配等工作 3. 工廠提供住宿，吃飯有餐補 4. 加班多，工時足，工作穩(wěn)定 -
抖音室內(nèi)直播總監(jiān)
8000-15000元
上班地點：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓（青禾美邦對面） 人數(shù)：1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責： 1.負責抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃，提升粉絲互動率和賬號影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略； 4.指導團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫和主播培訓； 6.提升GMV和轉化率，推動商業(yè)變現(xiàn)。 月薪：8000~1.5萬+利潤提成（上不封頂） -
質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 -
數(shù)控調(diào)試員
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
崗位職責： 1、現(xiàn)場加工設備調(diào)試，完成新產(chǎn)品的調(diào)試加工。 2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問題的處理和加工程序調(diào)整。 任職資格： 1、數(shù)控設備調(diào)試2年以上相關經(jīng)驗。 2、數(shù)控車床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
臨桂長白班電子廠
3500-4000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
手機生產(chǎn)員（工作輕松）招暑假臨時工
3800-4500元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
桂林臨桂領益手機配件廠 網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工小時工 工資4300-5000購買五險一金 正式工：底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼20元/天 上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇： 入職繳納五險一金，包住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 工作內(nèi)容： 主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：18-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 伙食條件：10元/天。吃超扣工資。 住宿事項： 水電費平攤 ...
桂林崗位晉升招聘（有崗位晉升）最新投遞
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熊小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 抖音天貓帶貨主播（接受無經(jīng)驗） 職位2024-09-21 -
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楊小姐投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 人事助理 職位2024-09-19 -
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相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
