桂林崗位晉升招聘(有崗位晉升)
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桂林 崗位晉升 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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渠道專員
5000-6000元1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣、開店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
2、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動(dòng);
3、年齡要求25-45歲;
4、大專以上學(xué)歷;
5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備;
7、熟練抖音視頻拍攝剪輯;
薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動(dòng)性提成
底薪:
固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間,業(yè)務(wù)能力,每年評核一次,根據(jù)評核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,加固定底薪十提成。 -
桂林七星區(qū)長白班普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工資可預(yù)支
40歲,男18~35歲 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:10; 薪資福利:3400-4500元;五險(xiǎn)、員工食堂用餐補(bǔ)貼 工作環(huán)境:空調(diào)、坐班 工資構(gòu)成:,1990+加班工資+全勤獎(jiǎng)100元+崗位工資 -
華為手機(jī)工廠高價(jià)小時(shí)工免體檢
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
桂林深科技臨時(shí)工18塊一小時(shí),人走賬清 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位 …… ,晉升空間大! -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
全職物理老師
4000-8000元薪資優(yōu)厚,五險(xiǎn)一金齊全,帶薪休假,福利充足 崗位職責(zé):對學(xué)生進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo) 任職要求: 1、有責(zé)任心、有耐心、熱愛教師工作,相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉廣西教材; 3、熟悉青少年心理,語言表達(dá)、應(yīng)變強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
學(xué)校市場專員
5000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 3人 3年以上 23-35歲 大專以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 招生是硬道理!??! 普通干工資5000+;加油干7000+;努力干10000+;只要你肯干,工資只是一串?dāng)?shù)字?。?! -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
職責(zé)描述: 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品競爭力; 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動(dòng)器主回路器件計(jì)算與選型,編寫計(jì)算書與規(guī)格書; 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測試過程與問題解決,推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識,了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動(dòng)、反激式開關(guān)電源等知識; 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測,做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄 -
電話客服行政班
3800-7000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
象山區(qū)紅街招聘電話銷售客服 1、招聘要求: 18-45歲,男女不限,能接受電話銷售 工作內(nèi)容:主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位,電話邀約客戶到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
(2)體檢費(fèi)用58元/人,體檢費(fèi)由個(gè)人支付,隨個(gè)月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道:員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師 -
家居銷售店長
4900-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)的制定與管理 -
365跑腿兼職配送騎手 兼職
150元/天- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
; 3.公司會(huì)不定時(shí)做沖單獎(jiǎng)勵(lì),完成多少獎(jiǎng)勵(lì)多少; 4.推薦騎手獎(jiǎng)勵(lì)168元; 5.工作時(shí)間自由無限制,空閑時(shí)間都可以做,平臺有沒強(qiáng)制接單任務(wù),大學(xué)生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可; 6.本崗位長期有效 -
充電器臨時(shí)工離職快可預(yù)支
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
桂林賽爾康長白班招聘!?。?! 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班 工資待遇:綜合工資4000-5000 小時(shí)工 工資待遇:14元/小時(shí)包住宿【做滿3個(gè)月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼【轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金】 上班時(shí)間:8:00-20:00 部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 福利待遇:包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 面試流程: 每天下午1點(diǎn)統(tǒng)一安排... -
英文導(dǎo)游
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1、按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀游覽 2、負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游,講解桂林及周邊地區(qū),介紹中國和地方文化等 3、持有英文導(dǎo)游證 -
麥當(dāng)勞 品牌大使
2200-3500元工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳促銷活動(dòng),舉辦生日會(huì),做好社區(qū)拜訪,維護(hù)外圍關(guān)系 職位要求:18-30歲,高中或以上學(xué)歷,喜歡小朋友,能關(guān)心關(guān)愛小朋友,性格開朗,善于與人溝通, 幼師專業(yè)或者有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:每天8-9個(gè)小時(shí),月休6-9天 -
電話銷售
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
文員
2500-3500元工作職責(zé): 負(fù)責(zé)辦公室文件的接收、登記、整理和歸檔工作。 協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人處理日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、文件傳遞等。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的打印、復(fù)印、裝訂和分發(fā)工作。 維護(hù)公司內(nèi)部各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行。 協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人完成其他交辦的工作。 任職要求: 高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟練掌握Office辦公軟件,包括Word、Excel和PowerPoint等。 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與同事和客戶保持良好的溝通。 工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 能夠獨(dú)立完成工作,具備良好的學(xué)習(xí)能力。 -
興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
晉升空間:業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制 -
窗簾縫紉工
3000-4000元1、根據(jù)訂單進(jìn)行窗簾布料的縫制 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 崗位要求:能吃苦耐勞,手腳麻利,有相關(guān)縫紉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢。 -
家裝顧問
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.多渠道收集客戶資源,開發(fā)新客戶,拓展市場,制定行動(dòng)計(jì)劃; 2. 配合設(shè)計(jì)部完成客戶的簽單,做一些適當(dāng)?shù)匿N售推廣; 3. 建立客戶檔案,了解客戶的需求并建立良好的客戶關(guān)系。 1.年齡20-35歲 2.高中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先,也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,愿意挑戰(zhàn)高薪,具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
桂林崗位晉升招聘(有崗位晉升)最新投遞
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全先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-21
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鄧小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 文員 職位2024-09-21
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陳小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 文員 職位2024-09-20
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鄧小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 文員 職位2024-09-20
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黃小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 文員 職位2024-09-20
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王小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 文員 職位2024-09-20
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