桂林疊彩區(qū)崗位晉升招聘

共找到 243條桂林疊彩區(qū) 崗位晉升招聘職位。好工作，上桂聘

客房部經(jīng)理

5000-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，帶頭執(zhí)行并督導(dǎo)所屬員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)政策制定客房部的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、年度計(jì)劃、并組織實(shí)施，確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
3、每天查閱有關(guān)報(bào)表和報(bào)告，掌握客房預(yù)定、銷售情況以及客人動(dòng)態(tài)，與前廳做好協(xié)調(diào)，確?？头孔畲蟪鲎饴?
4、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的崗位責(zé)任制，明確各崗位的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù);
5、督導(dǎo)本部門員工遵守店紀(jì)店規(guī)，并嚴(yán)格按服務(wù)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序化進(jìn)行服務(wù);
6、負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)員工，落實(shí)員工評(píng)估制度，根據(jù)評(píng)估結(jié)果來(lái)激勵(lì)員工。注意培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工，并及時(shí)提出員工的晉升、調(diào)職意見;
7、科學(xué)地制定房務(wù)預(yù)算支出計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度，制定各種設(shè)備保養(yǎng)措施，努力減少支出，降低成本;
8、親自安排和檢查貴賓房，確保不出差錯(cuò)，迎送貴賓，探望患病的賓客和常住者;
9、認(rèn)真對(duì)待本店管理層的批評(píng)和賓客投訴，及時(shí)記錄，努力彌補(bǔ)可能產(chǎn)生的不良影響;
10、每天巡視檢查本部門工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。抽查客房并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
11、及時(shí)與有關(guān)部門做好客人接待的溝通協(xié)調(diào)工作，保證客房部日常工作的順利進(jìn)行;
12、協(xié)助做好設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

餐廳主管

3500-3800元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人酒店

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；
7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

酒店客房服務(wù)員

3000-6000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人初中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

黃小姐

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房（如婚房）等
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

銷售員

3800-8000元

桂林市明臣燈飾銷售有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場(chǎng) 10人大專以上燈具

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

明臣燈飾

業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.大專及以上學(xué)歷； 2.市場(chǎng)營(yíng)銷，銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧；有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的抗壓能力，能積極面對(duì)困難； 4.上班時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，免費(fèi)培訓(xùn)，薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，上不封頂僅限女性

健身房教練

4000-4300元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 18-39歲初中以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

恒大物業(yè)

1、基于自身專長(zhǎng)，設(shè)計(jì)有氧、力量訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程，為個(gè)人或團(tuán)體顧客提供服務(wù)。 2、根據(jù)顧客需求，定制合適的健身計(jì)劃，并根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)展和成果及時(shí)調(diào)整。 3、講解和示范動(dòng)作，保證顧客動(dòng)作規(guī)范，正確使用器械，防止運(yùn)動(dòng)傷害。 4、提供科學(xué)飲食和營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)。 5、施行運(yùn)動(dòng)傷害或突發(fā)癥狀的急救和緊急處置。 6、管理、維護(hù)和清潔各類運(yùn)動(dòng)器械。 7、銷售健身課程，處理客戶投訴。 8、負(fù)責(zé)健身房運(yùn)營(yíng)和管理。

客服管家

4000-4300元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 35歲以下大專以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

恒大物業(yè)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄，負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查； 3、協(xié)助接待業(yè)主來(lái)訪和接聽業(yè)戶來(lái)電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應(yīng)記錄，并協(xié)助開展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查，及時(shí)記錄巡查情況，巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)前臺(tái)下單處理，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查； 5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗(yàn)收等工作；負(fù)責(zé)上門拜訪業(yè)主，與轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行溝通交流，與業(yè)戶建立良好關(guān)系，積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系；負(fù)責(zé)各類通知的張貼工作；負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手...

普工

2300-5000元

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人模具

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-05

顏智勇

經(jīng)理

1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)； 4、增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成； 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 1、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真； 2、為人誠(chéng)懇、熱情； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有奉獻(xiàn)精神

木龍湖景區(qū)舞蹈演員

2800-5000元

桂林興進(jìn)旅游投資有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 18-35歲餐飲旅游投資民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

周小姐

在景區(qū)內(nèi)舞蹈表演（民族舞），分上午場(chǎng)和下午場(chǎng)，（一共三場(chǎng)）每場(chǎng)30分鐘左右，工作較為輕松。目前只要女生，160cm，有一定舞蹈功底最好，肢體協(xié)調(diào)，身體條件優(yōu)越者，可放寬條件，景區(qū)提供培訓(xùn)。

少兒英語(yǔ)主教

4000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 1年以上大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語(yǔ)課程； 2.負(fù)責(zé)制定授課計(jì)劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)參加教研活動(dòng)和教研會(huì)議； 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)保持積極的溝通，并給予耐心的指導(dǎo)。具體要求： 1.英語(yǔ)四級(jí)以上 2.有少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

少兒口才老師

2500-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 20-40歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)4-16歲少兒語(yǔ)言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語(yǔ)言表演類教學(xué)。 2.負(fù)責(zé)語(yǔ)言藝術(shù)教學(xué)計(jì)劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學(xué)員排練作品，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng)。 4.積極與孩子開展有意義的互動(dòng)教學(xué)，完成既定教學(xué)目標(biāo)。 5.對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤，做好與家長(zhǎng)的溝通，及時(shí)反饋學(xué)員情況。任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，幼教、師范類、漢語(yǔ)言文學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級(jí)二甲以上。 3.熱愛教師工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動(dòng)，有較強(qiáng)的親和力，有耐心、細(xì)心。 5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)...

初高中理科教師（6大城區(qū)兼職）

4000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 5人 1年以上本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

員工福利：提供定期專業(yè)培訓(xùn)、良好學(xué)習(xí)平臺(tái)和廣闊晉升渠道，享受員工個(gè)人提成、生日蛋糕、集體活動(dòng)、旅游、電影票、意外險(xiǎn)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)等福利待遇，入職員工購(gòu)買意外險(xiǎn)，滿一年工齡員工可享受五險(xiǎn)一金，優(yōu)秀員工可參與公司分紅

商務(wù)專員

4000-8000元

廣西瑞視文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 19-32歲高中以上傳媒廣告影視

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2024-11-05

劉女士

行政人事

1. 通過(guò)電話溝通的方式，進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析，以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家，跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用

會(huì)計(jì)學(xué)徒校招

2500元

廣西稅時(shí)代財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 30歲以下大專以上

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

肖女士

人事

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 2、財(cái)務(wù)資料歸檔，憑證裝訂 3、熟悉日常辦公軟件的操作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任心上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常休！

門窗廠銑工普工

3500-4500元

桂林市凱星門窗有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人初中以上門窗

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

黃女士

1. 對(duì)型材銑口 2. 服從分配 3. 能吃苦耐勞 4. 男女不限

普工/斷橋窗/鋁門組裝師傅

4000-6000元

桂林市凱星門窗有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人門窗

崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-05

黃女士

28--45歲，能吃苦耐勞，服從安排，聽從指揮

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3000-5000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人高中以上農(nóng)業(yè)

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

袁先生

總經(jīng)理

崗位要求：有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和親和力，能夠妥善處理客戶問(wèn)題和投訴。責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦精神，熱愛學(xué)習(xí)，開朗上進(jìn)。

農(nóng)業(yè)技術(shù)員

4000-10000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 25-50歲中專以上農(nóng)業(yè)

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

袁先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的指導(dǎo)、咨詢與培訓(xùn)工作，提高農(nóng)戶的種植技術(shù)水平。深入田間地頭，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況，為農(nóng)戶提供個(gè)性化的技術(shù)指導(dǎo)方案。參與農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的研發(fā)與推廣工作，不斷提升公司的技術(shù)實(shí)力。協(xié)助完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施與驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。根據(jù)公司需要，參與相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與講座，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。任職要求：對(duì)農(nóng)業(yè)種植有濃厚興趣，具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等農(nóng)業(yè)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，能夠獨(dú)立完成技術(shù)指導(dǎo)與咨詢工作。具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與農(nóng)戶建立良好的合作關(guān)系。能開車并持有有效駕駛證者優(yōu)先考慮，以...

講解員/園區(qū)接待員

4000-9000元

廣西仁通文化發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲大專以上投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
車輛補(bǔ)助

2024-11-04

李經(jīng)理

人事

崗位要求： 20-40歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限；有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先；熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

客房員工

2500-4500元

桂林惠林頓酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 6人酒店

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-04

陳經(jīng)理

1.有做過(guò)酒店客房的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉做房要求 2. 按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔和其他相關(guān)工作 3. 底薪2500?超房提成，月休4天，含工作餐

保安（桂林院子）

4500-5000元·13薪

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人初中以上物業(yè)

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-04

人事部

1．負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場(chǎng)，綠化地，車輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理。 2．負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖； 3．負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不準(zhǔn)施工，防止影響其他住戶休息應(yīng)聘要求：年齡：20-40歲（有消防設(shè)施操作證或消防退伍人員可放寬到45歲），相貌端正，身高173CM以上，初中以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3.表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的責(zé)任心、進(jìn)取心，工作刻苦并能承受較大工作壓力；具備一定的服從和執(zhí)行能力,道德品質(zhì)較好。