1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林象山區(qū)服裝銷售店長招聘（有加班補貼）
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桂林 象山區(qū) 服裝銷售店長 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
按城市：
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按福利：
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斯得雅男裝導(dǎo)購（百貨大樓）
3000-6000元
崗位職責(zé)：斯得雅男裝導(dǎo)購
1、負責(zé)處理店鋪的各項基本業(yè)務(wù)工作；
2、接待引導(dǎo)顧客，了解顧客的需求并促成銷售；
3、店鋪貨品的陳列、盤點等；
4、遵守公司各項規(guī)定，協(xié)助店長完成公司擬定的銷售目標；
要求：
1、女性，18至35歲，形象氣質(zhì)佳，要求能長期穩(wěn)定；
2、喜歡服裝搭配，有一定的時尚敏銳度，熱愛服裝銷售行業(yè)；
約 1 個崗位
桂林象山區(qū)服裝銷售店長招聘（有加班補貼）最新投遞
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盤小姐投遞了 桂林市港升貿(mào)易有限公司 的 斯得雅男裝導(dǎo)購（百貨大樓） 職位2024-09-19
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桂林象山區(qū) 門店店長招聘工資
￥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K，最多人拿：4K
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25%3K
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31.8%4K
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27.3%5K
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6.8%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.4%
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初中6.8%
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高中13.6%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.4%，初中占6.8%，高中占13.6%，中專占9.1%，大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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1-3年36.4%
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3-5年2.3%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.4%，1-3年占36.4%，3-5年占2.3%。
