1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林服裝銷售店長招聘（有加班補(bǔ)貼）
共找到
1條
桂林 服裝銷售店長 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
-
斯得雅男裝導(dǎo)購（百貨大樓）
3000-6000元
崗位職責(zé)：斯得雅男裝導(dǎo)購
1、負(fù)責(zé)處理店鋪的各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作；
2、接待引導(dǎo)顧客，了解顧客的需求并促成銷售；
3、店鋪貨品的陳列、盤點(diǎn)等；
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，協(xié)助店長完成公司擬定的銷售目標(biāo)；
要求：
1、女性，18至35歲，形象氣質(zhì)佳，要求能長期穩(wěn)定；
2、喜歡服裝搭配，有一定的時(shí)尚敏銳度，熱愛服裝銷售行業(yè)；
約 1 個(gè)崗位
桂林服裝銷售店長招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
-
盤小姐投遞了 桂林市港升貿(mào)易有限公司 的 斯得雅男裝導(dǎo)購（百貨大樓） 職位2024-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 門店店長招聘工資
￥
4576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
-
3.7%2K
-
25.7%3K
-
27.2%4K
-
25.7%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.8%
-
初中2.7%
-
高中9.7%
-
中專4%
-
大專12.8%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.8%，初中占2.7%，高中占9.7%，中專占4%，大專占12.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69%
-
1-3年29.8%
-
3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69%，1-3年占29.8%，3-5年占1.2%。
