按城市：
按地區(qū)：
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銷售經(jīng)理
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、根據(jù)公司既定目標制定個人銷售方案和計劃并付諸實施，完成銷售目標。
2、開發(fā)、挖掘潛在的客戶，維護好現(xiàn)有客戶；
3、進行市場調(diào)研，及時向銷售部負責人反映相關信息，以便公司適時改變銷售策略；
4、對客戶檔案及銷售情況保密；
5、負責售后客服工作； -
辦公室專員
2000-3000元
3、整理日常會議記錄，并及時將會議事項進展情況反饋至各個部門負責人。 4、統(tǒng)計每月考勤報表及負責員工招聘入職調(diào)崗離職等工作手續(xù)的辦理。 5、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門的其他工作。 -
區(qū)域經(jīng)理（陽朔）
4000-5000元
1.負責陽朔區(qū)域門店日常運營管理工作，確保完成公司下達的各項運營指標； 2.負責陽朔區(qū)域門店運營標準要求的落地實施及監(jiān)督執(zhí)行； 3.負責陽朔區(qū)域門店各類推廣活動政策實施情況的監(jiān)督執(zhí)行； 4.負責組織陽朔區(qū)域門店工作會議，檢查門店工作進度，根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運營過程中遇到的問題； 5.負責陽朔區(qū)域門店的人員管理，優(yōu)化門店人員排班，負責區(qū)域內(nèi)臨時性跨店調(diào)班調(diào)崗，確保陽朔區(qū)域門店正常運營； 6.負責所轄陽朔門店員工的傳幫帶，做好員工績效評估； 7.負責陽朔門店上架商品結構的完善，通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進，持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結構； 8.負責陽朔區(qū)域門... -
質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負責人
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
一、根據(jù)法律法規(guī)負責質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂，并組織培訓、推行和落實。 二、負責對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運行和推進落實實施指導。 三、全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對本單位質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)，并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負責對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負責組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核，并對審核結果進行跟進及答復。 六、負責體系運行過程中糾正預防措施的跟蹤及驗證。 七、負責外來文件的收集，并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓。 八、負責公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。 九、負責指導和監(jiān)督... -
太平路明桂招米粉服務員
2700-4000元
服從領導管理，為人友好和善，有團隊精神； 4、會基本的收銀 福利待遇: 1、按時薪拿工資，月休4天，,綜合月收入2700-4000元不等； 2、公司免費提供飲食； 3、只要你有能力均有機會升任門店負責人或進入?yún)^(qū)域圈 -
分公司總經(jīng)理
9000-18000元崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，通信工程相關專業(yè)，3-5年相關行業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉通信運營商工程維護業(yè)務及市場發(fā)展情況，并具備移動、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級客戶資源； 3、具備業(yè)務人脈累積，有政府、大型集團公司等市級客戶資源； 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。 崗位職責； 1、全面負責地市管理工作； 2、負責對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶，維護客戶關系及市場拓展； 2、負責制定業(yè)務指標，落實交付管控措施及客戶排名的各項指導； 3、負責制定合同轉換率，結算及回款的各項指導、管控措施； 4、負責統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的... -
工程水電消防施工員
5000-10000元
職位描述 1.負責各工地施工人員的調(diào)配，各施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督工作，且對施工現(xiàn)場負責人開具的材料計劃單進行審核。 …… 3.參與《圖紙會審》的編制，全過程監(jiān)督并要求各施工現(xiàn)場負責人嚴格按《實施版CAD施工圖》進行施工。 …… 4.配合《工程簽證單》、《工程聯(lián)系函》、《施工工藝技術交底》的對接、收集、規(guī)整及對各施工現(xiàn)場負責人進行指導、交底，并要求及監(jiān)督各施工現(xiàn)場負責人必須按文件內(nèi)容進行施工等工作。 -
中醫(yī)/康復執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元
4、 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向負責人匯報。 5、 充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果。 -
熟悉實驗室的質(zhì)量管理體系，掌握RB/T 214-2017《檢驗檢測機構資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》，熟悉實驗室檢驗業(yè)務，了解與檢驗有關的法律、法規(guī)和政策；有一定的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。
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項目助理
2500-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
配合項目負責人完成所轄項目的文本內(nèi)部修訂、評審、打印工作； 3、配合項目負責人完成各類報批、公告、公示、開評標工作； 4、配合項目負責人完成項目檔案、資料、文件的整理、提交歸檔工作； 5、配合項目負責人完成整個招標程序； 6、部門負責人及項目負責人交辦的其它工作 -
銷售地推專員
2200-6000元
為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 5、負責執(zhí)行校區(qū)下達的市場推廣的各項任務； 6、負責協(xié)助落實校區(qū)品牌形象推廣和宣傳； 7、其他事項：負責校區(qū)負責人交代的其他事項 -
售后服務
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
； 3.按要求按時完成技術服務反饋報告，技術疑難問題總結，提出產(chǎn)品改進建議，定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元
崗位職責： 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作； 2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理，完成片區(qū)業(yè)務任務指標； 6、負責轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達，代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求： 1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場工作經(jīng)驗... -
區(qū)域服務經(jīng)理
8000-20000元·13薪
年齡：28-45歲 學歷：大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓； 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓，有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等
桂林負責人招聘最新投遞
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桂林 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
￥
7238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：6K-8K
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2.4%2K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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初中2.4%
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中專7.1%
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大專14.3%
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本科4.8%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占71.4%，初中占2.4%，中專占7.1%，大專占14.3%，本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81%
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1-3年16.7%
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3-5年2.4%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81%，1-3年占16.7%，3-5年占2.4%。
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相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
