桂林負責人招聘（有項目提成）
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13條
桂林 負責人 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
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區(qū)域服務經理
8000-20000元·13薪
2024-11-14
姚經理經理年齡：28-45歲
學歷：大專學歷以上
1??工作時間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息）
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓；
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓，有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等 -
OTC市場部主管
5000-10000元
2024-11-14
周永俠經理崗位職責
1、維系客戶，掌握團隊工作進度和方向，策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案；
2、制定季度、年度營銷策略方案，撰寫相關活動文案，項目總結報告等；
3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?br /> 4、監(jiān)控營銷活動實施質量，與目前所服務客戶對接，溝通日常工作內容，及時根據客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
5、協(xié)調完成內部各部門工作，協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。
要求：
1、?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、具有誠信、負責人的品格，對醫(yī)藥行業(yè)有強烈的事業(yè)心；
3、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效；
4、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調能力，靈活、機智的處事能力；
5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。
6、2年以上同業(yè)經驗，熟悉各連鎖藥店經營模式，有保健品銷售經驗者優(yōu)先錄用 -
商務顧問
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14
張女士人事經理職位描述：
我們公司是全國最大的互聯(lián)網財稅服務品牌慧算賬，主要是做企業(yè)服務的，為中小型企業(yè)提供代理記賬，工商注冊、變更、注銷服務，稅務審計，稅務籌劃，企業(yè)信用貸款等。
崗位職責：
您將和同事一起負責：
1、通過公司電話與中小型企業(yè)負責人溝通，利用公司產品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務，降低企業(yè)納稅負擔（專業(yè)知識每周培訓，學習空間大）；
2、了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、通過電話、互聯(lián)網平臺，進行稅務籌劃、公司注冊、代理記賬等產品銷售，對有明確需求的客戶進行顧問式銷售；
4、為客戶講解產品及服務，解決客戶疑義，實現簽單。
任職資格：
我們希望你：
1、熱愛銷售工作，不怕被拒絕，對Money有欲望；
2、有無經驗均可，公司統(tǒng)一培訓；
3、表達能力強，邏輯思維清晰，有一定進取心；
4、具有較強抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；
5、大專以上學歷；
6、吐字清晰，普通話流利；
7、有1-2年銷售工作經驗者優(yōu)先。
薪資福利：
你將獲得：
1、完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假
2、獎金與榮譽：新人王獎，新人成長獎，破峰獎，銷冠等等
3、晉升空間：公開透明，憑個人業(yè)績能力，商務顧問-商務主管-商務經理-大區(qū)經理-總監(jiān)；優(yōu)先內部晉升和培養(yǎng)。
4、上班時間與假期：9：00-12：00；14：00-18：00周末雙休，享受正常法定節(jié)假日，讓你有時間尋找你的詩與遠方；
5、家文化：月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團隊聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動。 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14
張女士人事經理晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部負責人，由集團為你保駕護航！ 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。 -
市場營銷
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14
張女士人事經理晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部負責人，由集團為你保駕護航！ 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。 -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14
黃經理人事經理協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責； 2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化； 3. 負責運營分享會的組織與開展； 4. -
亞馬遜運營專員（中級）
7000-12000元·13薪
2024-11-14
黃經理人事經理協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，完成上級交代的事宜； 2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結果復盤，定期向上級進行反饋； 3. -
產品開發(fā)經理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14
黃經理人事經理具備跨境電商產品開發(fā)相關經驗，熟悉跨境電商產品開發(fā)的模式和相關環(huán)節(jié)，有至少一個自己作為負責人統(tǒng)籌的產品開發(fā)項目案例； 4. -
斷橋窗開料師傅
5000-8000元
2024-11-13
蔣主任人事部1. 1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)； 4、增強效率意識，加強協(xié)調配合 -
櫥柜、衣柜制作安裝師傅
4000-10000元
2024-11-12
唐建明總經理1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識，加強協(xié)調配合 -
餐廳領班
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
趙雙雙辦公室主任6、可以直接聯(lián)系負責人：一七三七七一六七九五二 -
糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
吳老師崗位職責： 1、根據公司運營中心經營計劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃，帶隊團隊完成各項經營目標； 2、做好糕點店日常運營管理工作，實時監(jiān)督檢查日常管理工作； 3、了解市場對于店鋪銷售產品需求及銷售定位提出建議，不定期做好產品更新及研發(fā)，組織做好營銷活動； 4、負責做好市場銷售渠道開拓，搭建網絡銷售平臺，創(chuàng)建異業(yè)合作； 5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊； 6、負責對整體店鋪銷售任務達成、費用管控等工作； 7、負責與相關部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調部門間工作對接，做好各店及各相關部門的溝通協(xié)調工作； 8、負責各店安全（人身安全、信譽、設備... -
話務團隊負責人
4000-10000元
2024-11-06
羅經理人事經理團隊負責人主要職責： 1.管理話務團隊，確保團隊成員高效協(xié)作，達成服務目標。 2.負責核定團隊成員的每月績效任務，監(jiān)控和分析團隊業(yè)績，制定策略以提升團隊表現。
約 13 個崗位
按城市：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
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桂林負責人招聘（有項目提成）最新投遞
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肖先生投遞了 廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司 的 櫥柜、衣柜制作安裝師傅 職位2024-11-15 -
范小姐投遞了 桂林市葛軍生態(tài)農業(yè)科技發(fā)展有限公司 的 餐廳領班 職位2024-11-12 -
秦先生投遞了 桂林靈川縣俊豪門窗有限責任公司 的 斷橋窗開料師傅 職位2024-11-11 -
龍先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 話務團隊負責人 職位2024-11-11 -
吳小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運營專員（中級） 職位2024-11-11 -
劉先生投遞了 桂林靈川縣俊豪門窗有限責任公司 的 斷橋窗開料師傅 職位2024-11-07
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桂林 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
￥
7088
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：6K-8K
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2.2%2K
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15.6%3K
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13.3%4K
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15.6%5K
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31.1%6K-8K
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13.3%8K-1W
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8.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.9%
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初中2.2%
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高中4.4%
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中專6.7%
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大專13.3%
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本科4.4%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占68.9%，初中占2.2%，高中占4.4%，中專占6.7%，大專占13.3%，本科占4.4%。
經驗要求分析
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不限經驗82.2%
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1-3年15.6%
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3-5年2.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗？不限經驗占82.2%，1-3年占15.6%，3-5年占2.2%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
生產銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
農業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
家居用品/裝飾 10-30人
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許可項目：藥品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：化工產品生產（不含許可類化工產品）；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢
