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桂林制藥公司負(fù)責(zé)人招聘(有項目提成)

共找到 1條 桂林 負(fù)責(zé)人 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

OTC市場部主管

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 制藥
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、維系客戶,掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度和方向,策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案;
2、制定季度、年度營銷策略方案,撰寫相關(guān)活動文案,項目總結(jié)報告等;
3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?br /> 4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量,與目前所服務(wù)客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效;
4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗,熟悉各連鎖藥店經(jīng)營模式,有保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
約 1 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

公司負(fù)責(zé)人團(tuán)隊負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人商業(yè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人策略產(chǎn)品負(fù)責(zé)人項目運(yùn)營負(fù)責(zé)人結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營分析負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人銷售部負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人商業(yè)分析負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人財務(wù)負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售事業(yè)部負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人渠道推廣負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人校區(qū)負(fù)責(zé)人海外銷售負(fù)責(zé)人海外產(chǎn)品負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)解決方案負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管區(qū)域分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人分公司總經(jīng)理分公司經(jīng)理財富公司分公司總經(jīng)理高級管理

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桂林 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.9%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    4.4%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.9%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占6.7%,大專占13.3%,本科占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.2%
  • 1-3年
    15.6%
  • 3-5年
    2.2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.2%,1-3年占15.6%,3-5年占2.2%。

行業(yè)招聘

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