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桂林臨桂區(qū)建筑設計公司負責人招聘

共找到 2條 桂林 臨桂區(qū) 負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 6人 建筑 建筑設計
2024-11-07
錢小姐
建筑方案主創(chuàng)招聘要求
一、崗位職責:
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現場處理服務。
2、協助部門負責人,帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協調。
3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當的戶型原創(chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。
4、獨立與各方溝通、聯系,協調,包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協調團隊分工合作,完成方案設計,能統籌大局。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學或相關專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。
2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
6、我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
7、員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效。
工作地點:南寧/桂林
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 5人 建筑 建筑設計
2024-11-07
錢小姐
崗位職責:
1、結構建模以及施工圖繪制工作;
2、個人需制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務;
3、認真研究設計資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的工作,解決有關技術問題;發(fā)現問題應及時匯報。
4、負責解決好所負責部分的工種關系,經專負認可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應該符合設計深度要求,構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
任職資格:
1、大專以上學歷,熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件,需要掌握一定的結構理論知識;
2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力;
3、有一定的后期服務經驗,有帶項目經驗及中級職稱以上的專業(yè)負責人優(yōu)先考慮。
*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學生進行實習,實習結束通過考核可轉為正式員工。
約 2 個崗位
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桂林 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

¥ 7088
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.9%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    4.4%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占68.9%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占6.7%,大專占13.3%,本科占4.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    82.2%
  • 1-3年
    15.6%
  • 3-5年
    2.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占82.2%,1-3年占15.6%,3-5年占2.2%。

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