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桂林電力公司負責人招聘

共找到 2條 桂林 負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
李女士
經(jīng)理
崗位要求:
1、大學專科及以上學歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
2、學習能力強,能夠持續(xù)有效地學習掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識;
3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。
崗位職責:
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作,分管具體業(yè)務及管理工作;
2、協(xié)助開拓及維護重要資源,推進分管業(yè)務的項目進度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務;
3、協(xié)助進行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議;
4、完成上級負責人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。
桂林-七星區(qū)-興進上郡 10人 安防 電子 電力
2024-11-04
李女士
經(jīng)理
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉通信運營商工程維護業(yè)務及市場發(fā)展情況,并具備移動、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級客戶資源;
3、具備業(yè)務人脈累積,有政府、大型集團公司等市級客戶資源;
4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。
崗位職責;
1、全面負責地市管理工作;
2、負責對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶,維護客戶關(guān)系及市場拓展;
2、負責制定業(yè)務指標,落實交付管控措施及客戶排名的各項指導;
3、負責制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項指導、管控措施;
4、負責統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題;
5、負責做好駐地服務支撐,包括團隊搭建、業(yè)務技能培訓、市場開發(fā)、項目履約、生產(chǎn)交付、回款結(jié)算支付等工作。
約 2 個崗位

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桂林 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.9%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    4.4%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占68.9%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占6.7%,大專占13.3%,本科占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.2%
  • 1-3年
    15.6%
  • 3-5年
    2.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.2%,1-3年占15.6%,3-5年占2.2%。

行業(yè)招聘

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