桂林材料公司負責人招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 負責人 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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售后服務
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31小唐1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓等;
2.服務產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術服務信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產(chǎn)品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)男性為佳;
2.學習掌握公司所經(jīng)營相關產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術性能特點,熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議;
3.具有較強的學習能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應長期、經(jīng)常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機電設備維護維修工作經(jīng)驗;②原則性強,為人誠信正直
約 1 個崗位
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桂林 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7088
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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15.6%3K
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13.3%4K
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15.6%5K
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31.1%6K-8K
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13.3%8K-1W
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8.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.9%
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初中2.2%
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高中4.4%
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中專6.7%
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大專13.3%
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本科4.4%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占68.9%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占6.7%,大專占13.3%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.2%
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1-3年15.6%
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3-5年2.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.2%,1-3年占15.6%,3-5年占2.2%。