桂林分析招聘
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桂林 分析 招聘
職位。好工作，上桂聘
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采購
4000-5000元
2024-11-06
張女士人事專員崗位職責:
1. 采購管理：負責制定采購計劃，確定采購需求，保證食材的及時供應，同時控制采購成本，優(yōu)化供應商資源。
2. 供應商管理：負責供應商的開發(fā)、評估和選擇，與供應商建立長期合作關系，確保食材的質量和安全。
3. 談判與合同管理：負責與供應商進行價格、質量等方面的談判，簽訂采購合同，確保公司的利益得到最大程度的保障。
4. 市場調研：負責食材市場的調研和分析，了解市場行情和價格動態(tài)，為公司的采購決策提供支持。
5. 質量控制：負責食材的質量檢驗和控制，確保采購的食材符合質量標準和安全要求。
6. 賬務管理：負責采購貨款的核對和支付，確保賬務清晰，避免財務風險。
7. 內部協(xié)調與溝通：負責與公司內部其他部門進行有效的溝通和協(xié)調，確保采購工作的順利進行。
任職要求:
1.大專及以上學歷，有采購相關工作經驗優(yōu)先。
2.有較強的溝通表達能力、談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
3.能接受工作調動。 -
市場營銷
3000-5000元
2024-11-06
管小姐跨境電商
薪資3-5K+業(yè)績獎金+五險一金
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1、獨立操作跨境電商（阿里巴巴國際站等）并進行管理與維護，包括產品信息發(fā)布，平臺產品優(yōu)化，數(shù)據(jù)調整和監(jiān)控（處理客戶反饋及評價信息，推廣促銷新品，活動提報）。
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2、有一定英文水平，能夠處理日?？蛻袅粞孕畔ⅲ惓Ｓ唵渭凹m紛處理。
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3、時刻把控產品銷售情況，分析競爭對手，了解市場動向，結合公司自身情況作出相應調整。
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4、評估、分析跨境電商平臺市場數(shù)據(jù)，未運營體系提供數(shù)據(jù)支持，積極開發(fā)新市場
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職位要求：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷專業(yè)或有從事過跨境電商貿易工作經歷的優(yōu)先。 -
置業(yè)顧問
3500-20000元
- 五險
- 公積金
- 提成
- 現(xiàn)金獎
2024-11-05
陳女士hr1、負責案場房產銷售工作，為客戶提供專業(yè)的地產置業(yè)咨詢服務；
2、開拓市場，發(fā)展新客戶，維護老客戶，增加地產銷售的范圍；
3、負責所在轄區(qū)地產市場信息的收集及競爭對手分析；
4、完成相應銷售活動的組織和執(zhí)行，完成銷售任務；
5、負責成交客戶收款及合同簽訂工作；
6、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。
7、銷售顧問薪資:3500-20000，有提成、現(xiàn)金獎勵，買五險一金。 -
新媒體推廣
3000-5000元
2024-11-05
陽主管人事行政主管4.對賬號的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢，為運營策略的調整提供依據(jù)。 5.負責賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略，進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。 -
平臺運營專員（周末雙休）
3200元
2024-11-05
楊經理人事經理平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表，例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù)，內容閱讀量等，并分析得出有效結論，對運營策略進行及時調整； 3. -
產品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 健康體檢
2024-11-05
柳女士HR1、負責對開發(fā)的皮件產品建立工藝標準； 2、負責產品大貨量產的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤； 3、新產品導入負責工藝流程和SOP制作； 4、生產線異常的分析處理,為生產線正常運行提供技術支持； 5、優(yōu)化工藝流程 -
五金機電業(yè)務員
4000-10000元
2024-11-05
陳先生經理職位詳情： 1、負責完成區(qū)域市場開發(fā)、公司產品銷售任務. 2、負責每日客戶拜訪任務、維護客戶關系、積極開發(fā)新客戶. 3、負責收集客戶信息、建立客戶檔案、負責行業(yè)競品信息收集與分析。 -
智能化兼網(wǎng)絡工程師（肯尼亞）
18000-25000元
2024-11-05
陳經理招聘顧問NAT、VPN、負載均衡、SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡技術； 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓撲圖、使用VISO制圖工具制作思維導圖； 6、有網(wǎng)絡規(guī)劃及實施經驗者優(yōu)先； 7、具有較好的溝通能力、分析能力 -
銷售顧問
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 -
游戲運營專員
3000-8000元
2024-11-05
黃總經理監(jiān)控游戲運營數(shù)據(jù)，分析玩家行為，根據(jù)分析結果優(yōu)化運營策略 3. 與團隊緊密合作，確保游戲運營活動的順利進行，并及時處理運營中的問題 任職要求： 1. …… 具有分析問題和解決問題的能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元
2024-11-05
趙女士人事數(shù)據(jù)分析：?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略，特別關注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析，以及私域用戶的行為分析。 …… 工具運用：?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件，能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀，特別是直客和渠道變現(xiàn)相關數(shù)據(jù)，以及私域用戶行為分析。 -
品質主管
4000-10000元
2024-11-05
蘇自權總助崗位職責： 1、 公司質量規(guī)劃、質量方針、質量KPI的制定及推進； 2、 產品全生命周期的品質管控、分析、改善的推進及不良數(shù)據(jù)庫的管理； 3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000 -
高級文員
3500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 包吃包住
- 國內外旅游
- 團建
- 過節(jié)費
2024-11-05
蘇自權總助準備會議資料，記錄會議紀要，跟進會議決議等； 3，檔案管理：建立，整理，保管各種檔案，按照規(guī)定分類，編號，期限進行管理，保障檔案的完整性和可查性； 4，數(shù)據(jù)報表管理：負責總經辦各項生產及銷售數(shù)據(jù)報表的制作與分析 -
區(qū)域業(yè)務經理
5000-10000元
2024-11-05
張維經理崗位描述： 1、銷售區(qū)域內產品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點產品銷售計劃制定、實施、分析及總結； 3、重點產品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 4、客戶開發(fā)、服務及維護； 5、市場信息收集、分析、 -
區(qū)域業(yè)務經理
5000-10000元
2024-11-05
張維經理崗位描述： 1、銷售區(qū)域內產品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點產品銷售計劃制定、實施、分析及總結； 3、重點產品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 4、客戶開發(fā)、服務及維護； 5、市場信息收集、分析、 -
商務專員
4000-8000元
2024-11-05
劉女士行政人事通過電話溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關系維護、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領導。 -
總賬會計
4000-5000元
2024-11-05
陳海寧人事2、熟悉賬務處理流程，熟知會計報表制作，熟悉財務工作流程、稅法政策； 3、能獨立完成全盤賬務處理，數(shù)據(jù)分析、處理能力強。 4、熟練使用財務軟件。 -
smt品質工程師
6000-8000元
2024-11-05
呂剛杰研究經典質量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛，調查、分析 -
銷售經理
5000-10000元
2024-11-05
呂剛杰4.負責轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。 任職資格: 1、具備較強的業(yè)務拓展能力和團隊精神。 2、具備良好的溝通能力和商務協(xié)調能力。? -
解決方案專員
3000-4000元
2024-11-05
周女士人事崗位職責： 1．負責協(xié)助銷售部門進行VR項目前期的需求收集、現(xiàn)場講解與系統(tǒng)演示等工作； 2．負責對項目進行需求分析，對項目進行前期調查、收集整理相關資料，設計和撰寫項目解決方案，以及解決方案的講解。 …… 3．配合銷售部門完成與用戶的項目交流、完成項目招投標等工作； 4．與公司各部門協(xié)調配合，做好方案輸出、資料共享及相關的協(xié)調工作； 5．熟悉VR行業(yè)發(fā)展狀況及教育市場動態(tài)，進行市場競品分析，協(xié)助銷售開展客戶工作 …… 5．良好的文檔解讀、分析、歸納和總結能力，基礎的PPT講解能力。 6．能接受出差。 7．具備較強的承壓能力。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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產品分析數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析業(yè)務分析需求分析銷售數(shù)據(jù)分析經營分析用戶分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析市場分析成本分析數(shù)據(jù)需求分析市場調研分析市場調研與分析軟件需求分析財務分析競品分析直播數(shù)據(jù)分析經營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析經營分析會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析分析員統(tǒng)計分析員需求分析工程師業(yè)務分析經理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經理系統(tǒng)分析需求分析經理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析實習生經營分析主管經營分析負責人成本分析主管分析
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
人力資源 10人以下
