桂林分析招聘

共找到 523條桂林分析招聘職位。好工作，上桂聘

續(xù)保專員

8000-16000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 23-40歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-06

陽(yáng)女士

人事行政

1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)（銷售、續(xù)保）實(shí)施。
2、開拓保險(xiǎn)市場(chǎng)。
3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)服務(wù),整理客戶意見及客戶投訴受理。
4、保險(xiǎn)服務(wù)活動(dòng)的落實(shí)執(zhí)行。
5、進(jìn)行保險(xiǎn)市場(chǎng)調(diào)研，提出合理化建議。
6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)日?qǐng)?bào)及分析、總結(jié)。
7、及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

質(zhì)量專家

15000-25000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-06

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)
1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃;
2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督;
3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析;
5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

市場(chǎng)經(jīng)理（酒店泛能方向）

5500-9500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

白先生

綜合行政部主任

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)客戶；
2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃，編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂；
3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款;
4、市場(chǎng)宣傳、客戶關(guān)系維護(hù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物；
4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。

話務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

4000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲中專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-06

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

2.負(fù)責(zé)核定團(tuán)隊(duì)成員的每月績(jī)效任務(wù)，監(jiān)控和分析團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，制定策略以提升團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3.定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量。

客戶經(jīng)理

4600-8500元·13薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 3人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

白先生

綜合行政部主任

一、崗位職責(zé)： 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護(hù)，商務(wù)談判，團(tuán)隊(duì)管理，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)； 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，組織客戶認(rèn)知分析，制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案，及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù) …… 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)

財(cái)務(wù)（成本方向）

5000-7000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

吳女士

人事

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)存貨與生產(chǎn)循環(huán)相關(guān)賬務(wù)處理； 2.收集成本資料，并審核其正確性； 3.成本計(jì)算方式的制定，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本； 4.支撐企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的審核與制定； 5.編制成本報(bào)告，定期分析成本計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作，并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢?em>分析能力； 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施 …… ； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施； 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況

質(zhì)檢員

3500-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

2、熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計(jì)等檢驗(yàn)儀器優(yōu)先 3、大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè)，持檢驗(yàn)員證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 1人化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-06

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作，對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析； 4.工藝異常處理程序

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理

5000-10000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲中專以上包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-06

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。 …… 1、年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺(tái)，有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力

財(cái)務(wù)部主管

5000-6000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 28-40歲大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

五年以上相關(guān)行業(yè)及全盤賬工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策，會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； 4.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程； 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 6.良好的口頭及書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、理解、邏輯和分析能力

督導(dǎo)

3500-4000元

桂霖銘記

桂林-秀峰區(qū) 2人

年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

廖女士

人事

4、反饋督導(dǎo)巡店發(fā)現(xiàn)問題，分析案例對(duì)門店進(jìn)行引導(dǎo)。需要女性，認(rèn)真負(fù)責(zé)，30-45歲

營(yíng)銷經(jīng)理

4500-8000元

桂林味道制造科技有限公司

桂林-七星區(qū) 3人大專以上餐飲批發(fā) 軟件

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、開展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷

業(yè)務(wù)總監(jiān)

10000-12000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 5年以上大專以上農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)

2024-11-06

許女士

人事

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格

156 網(wǎng)絡(luò)主播

4500-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 1年以上 18-45歲大專以上人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

戴先生

（5）對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，階段性統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營(yíng)效果，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化提升 3、任職資格：（1）大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… （4）熟練使用各辦公軟件，熟悉電商羅盤界面的數(shù)據(jù)分析。女性優(yōu)先注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

156 新媒體運(yùn)營(yíng)專員

3000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲本科以上人力資源中介

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

戴先生

，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù)；（5）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高粉絲的數(shù)量，維護(hù)企業(yè)和品牌的形象；（6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度；（7）及時(shí)了解分析用戶的需求

新媒體運(yùn)營(yíng)

4500-6000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-06

黃小姐

5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。 1、男女不限，熟悉或?qū)π旅襟w的運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力，具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)話題的能力。

旅游銷售

5000-20000元

桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 4人旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-06

陳小姐

人事

協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 4、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳，高度誠(chéng)信，具有良好的職業(yè)操守； 5、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力； 6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力