桂林分析招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 275條桂林分析招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

JAVA開(kāi)發(fā)工程師

5000-10000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人軟件民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
帶薪年假

2024-11-13

李小姐

1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)、DSP平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
2、基于Java 框架的代碼編寫(xiě)與整合，實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶(hù)體驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作；
5、解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問(wèn)題，尋找可行的改進(jìn)方案并推行；
6、協(xié)助并完成其他各類(lèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)。
1、至少要會(huì)一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
2、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、精通Java服務(wù)端編程、SQL語(yǔ)句，熟練使用SpringMvc、jquery、css，熟悉Oracle、MySQL和SQL Server中的多種數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，能夠應(yīng)用多種操作系統(tǒng)，WINDOWS，LINUX等，熟悉RESIN，TOMCAT等中間件的使用；
5、要求有扎實(shí)的基本功，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，獨(dú)立思考和開(kāi)發(fā)能力，良好的協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神；
6、有公司社交工具、瀏覽器、云盤(pán)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有開(kāi)發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

益海嘉里品牌專(zhuān)員

3000-4500元

桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲高中以上糧油批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-12

周先生

銷(xiāo)售經(jīng)理

1、推廣金龍魚(yú)洗潔精，開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源，定位目標(biāo)用戶(hù)群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度；
2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案；
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，運(yùn)用推廣資源，高性?xún)r(jià)比、規(guī)?；孬@取新用戶(hù)；
4、向用戶(hù)推廣產(chǎn)品、服務(wù)、功能，并及時(shí)獲取用戶(hù)反饋；
5、戶(hù)外產(chǎn)品推介；
6.只招女性同事

工藝工程師

6000-8000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 3年以上大專(zhuān)以上制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
帶薪年假
健康體檢

2024-11-12

柳女士

1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤；
3、負(fù)責(zé)工藝丶工裝治具的安裝調(diào)試；
4、負(fù)責(zé)工藝需求技術(shù)支持；
5、處理現(xiàn)場(chǎng)工藝異常。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉常用辦公軟件，動(dòng)手能力及分析能力強(qiáng)；
3、能熟練使用PPT辦公軟件，會(huì)使用3D繪圖軟件優(yōu)先；
4、熟悉皮類(lèi)產(chǎn)品全過(guò)程控制者優(yōu)先。

網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員

4000-8000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 18-45歲裝飾

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-12

鄧女士

人事

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線上溝通，根據(jù)客戶(hù)需求，開(kāi)拓新用戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)； 5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析

連鎖酒店招商經(jīng)理

8000-16000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

張居華

人事專(zhuān)員

3、數(shù)據(jù)分析：收集整理線上數(shù)據(jù)，解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略，提高回報(bào)率。 4、溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部部門(mén)及外部伙伴合作，推動(dòng)品牌推廣。 5、創(chuàng)新開(kāi)拓：探索新推廣方式，創(chuàng)造新穎內(nèi)容。

銷(xiāo)售助理（大宗商品銷(xiāo)售）

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-35歲本科以上電機(jī) 冶金材料

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-12

秦女士

人事主管

崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶(hù)，建立、維護(hù)交易渠道和客戶(hù)資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系，對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程 …… 、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢(shì)

醫(yī)療器械采購(gòu)員

4000-6000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 25-40歲大專(zhuān)以上投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
餐費(fèi)補(bǔ)貼
團(tuán)隊(duì)聚餐

2024-11-12

劉小姐

人事行政

采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道，引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨； 8.采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情與季節(jié)的變化，及時(shí)做好庫(kù)存品種調(diào)整計(jì)劃，應(yīng)定期收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售狀況以及指導(dǎo)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)定價(jià)

董事長(zhǎng)助理

3500-9000元·13薪

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 25-28歲本科以上投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-12

劉小姐

人事行政

熟練掌握辦公軟件，熟悉文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)等文件的措辭及書(shū)寫(xiě)要求; 3、具有較高的綜合素質(zhì)，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、邏輯思維能力出色，處事靈活，具備較強(qiáng)人際交往、分析談判能力和公關(guān)能力

Google 谷歌廣告優(yōu)化師

4000-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上本科以上電子電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

莫小姐

行政

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶(hù)的廣告投放及管理，有效控制廣告成本，達(dá)成廣告ROAS及銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)賬戶(hù)的日常管理，包括不限于賬戶(hù)優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫(xiě)廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析 …… 、策略?xún)?yōu)化； 3、關(guān)注Google Ads新功能，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告投放，以及相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)變化，實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶(hù)； 4、定期對(duì)賬戶(hù)各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析，反饋給相應(yīng)的部門(mén)，提高網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。 …… 有SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂GA或使用過(guò)類(lèi)似網(wǎng)站分析工具優(yōu)先； 3. 對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力； 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任感。

PCB硬件工程師

10000-20000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 2年以上大專(zhuān)以上電子電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

莫小姐

行政

電子硬件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，PCB繪制、器件的選型及功能實(shí)現(xiàn)； 2、制定測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試及測(cè)試工作； 3、編制產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、BOM表和控制圖等； 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析

嵌入式硬件工程師

10000-20000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 2年以上大專(zhuān)以上電子電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

莫小姐

行政

精通模擬/數(shù)字電路的分析和設(shè)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能和動(dòng)手能力，熟悉PCB制作工藝； 3. 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬件調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4.

電子工程師

8000-18000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 2年以上大專(zhuān)以上電子電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

莫小姐

行政

原理圖設(shè)計(jì)、電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) 2.負(fù)責(zé)電子相關(guān)資料審查、電子BOM審查、電子物料確認(rèn) 3.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度管控，隨時(shí)反饋電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度，確保新產(chǎn)品電子產(chǎn)品進(jìn)度按時(shí)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品異常分析與解決問(wèn)題

儀器儀表工程師

6000-8000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人電子電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-12

莫小姐

行政

豐富公司產(chǎn)品線（工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品）； 2、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程，確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力； 3、通過(guò)對(duì)新品的試用與分析

電氣工程師(供應(yīng)管理)

4000-5000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人大專(zhuān)以上電子電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

莫小姐

行政

工作內(nèi)容: 1.工業(yè)品、機(jī)械、自動(dòng)化設(shè)備配件供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、更新; 2.產(chǎn)品品質(zhì)督察;優(yōu)劣分析 3.與供應(yīng)商洽談、詢(xún)價(jià)、議價(jià); 4.資料更新,頁(yè)面產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)。

供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專(zhuān)員

4000-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上大專(zhuān)以上電子電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

莫小姐

行政

職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行資源與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理工作； 2、新品資源的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、導(dǎo)入工作； 3、建立和維護(hù)公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展； 4、做好相關(guān)成本分析工作

數(shù)據(jù)分析

3500-5000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人本科以上電子電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
飯補(bǔ)

2024-11-12

莫小姐

行政

對(duì)公司網(wǎng)站各大產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析，并形成分析報(bào)告； 2. 搜集，整理和分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞等數(shù)據(jù)，協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，提高網(wǎng)站曝光率，點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率。 3. …… 對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)與分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)跟相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通解決。 4. 協(xié)助分析其他社交平臺(tái)的數(shù)據(jù)如YouTube，F(xiàn)acebook等，為網(wǎng)站帶來(lái)更多流量及轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1. …… 有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏銳，能從海量數(shù)據(jù)中提取核心數(shù)據(jù)，有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力以及邏輯歸納總結(jié)能力； 4. 積極向上，有良好的溝通能力，有責(zé)任心、耐心和細(xì)心； 5. …… 熟練使用辦公軟件Excel，PPT等，會(huì)使用數(shù)據(jù)分析軟件SQL/Python等

外貿(mào)網(wǎng)站推廣

4500-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人電子電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
飯補(bǔ)

2024-11-12

莫小姐

行政

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)在國(guó)外互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上推廣公司網(wǎng)站和產(chǎn)品，發(fā)布公司網(wǎng)站信息和外鏈； 2、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、外鏈分析、搜索引擎優(yōu)化分析，制定推廣計(jì)劃并執(zhí)行； 3、建立和掌握良好的國(guó)外網(wǎng)絡(luò)推廣的渠道；

供應(yīng)鏈管理（儀器儀表）

4000-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上大專(zhuān)以上電子電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

莫小姐

行政

職位描述： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行工業(yè)品、儀器、測(cè)試儀表的供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)工作； 2、新品核心參數(shù)提煉、指導(dǎo)編輯或推廣部門(mén)上架產(chǎn)品； 3、管理供應(yīng)商ERP系統(tǒng)，維護(hù)/更新供應(yīng)商信息； 4、成本分析、成本控制

品管主管

5000-6000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專(zhuān)以上

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-11

王經(jīng)理

人事

6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力，較強(qiáng)的異常問(wèn)題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂(lè)觀，具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員

3000-4000元

廣西生之源環(huán)境監(jiān)測(cè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 5人 22-35歲大專(zhuān)以上環(huán)保檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-11

吳小姐

人事主管

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)規(guī)范做好項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)分析 2.熟練正確地掌握本崗位檢測(cè)分析的技術(shù)和有關(guān)儀器設(shè)備的使用和維護(hù) 3.按質(zhì)按量及時(shí)完成所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)分析項(xiàng)目的檢測(cè)，規(guī)范填寫(xiě)原始記錄，并及時(shí)整理 …… 周一至周五8：30-12：00，13：30-17：30，五險(xiǎn)，周末雙休，法定假日休，節(jié)假日福利；不包吃住，最好是本地的；工作地址：七星區(qū)七里店路大學(xué)科技園非應(yīng)用化學(xué)，分析化學(xué)，環(huán)境類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、實(shí)驗(yàn)分析動(dòng)手能力差者請(qǐng)勿投