桂林分析招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 分析 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
2024-11-07
黎女士經(jīng)理1. 制定銷售計劃和策略，制定年度、季度和月度銷售目標。
2. 領導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓和激勵銷售人員。
3. 監(jiān)控銷售業(yè)績，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調整銷售策略。
4. 建立和維護與客戶的良好關系，了解客戶需求并提供相應解決方案。
5. 參與關鍵客戶談判，協(xié)助銷售團隊達成重要銷售合作。
6. 負責招投標工作，協(xié)調內部各部門，確保訂單交付和客戶滿意度。
7. 報告銷售業(yè)績和市場情況，向高層管理層提供定期更新。
銷售經(jīng)理崗位要求：
1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機械、電子工程、市場營銷等相關專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具備較強的銷售和市場開發(fā)背景，有多年銷售管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠激發(fā)團隊士氣并實現(xiàn)團隊目標。
3. 出色的溝通和談判技巧，能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關系。
4. 具備市場分析和競爭戰(zhàn)略制定能力，能夠識別市場機會并制定相應銷售策略。
5. 良好的問題解決能力和決策能力，能夠快速應對各種挑戰(zhàn)和變化。
6. 擅長數(shù)據(jù)分析和報告撰寫，能夠提供準確的銷售業(yè)績和市場趨勢分析。
7. 具備行業(yè)知識和客戶關系管理能力，了解目標市場和競爭對手情況。
上班時間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假
薪資：底薪4000-6000+績效+高提成+工齡工資+餐補+節(jié)日福利+其他 -
市場銷售
4000-10000元
2024-11-07
田女士1、全面負責公司銷售部工作的規(guī)劃與管理，對接客戶；
2、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢；
3.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，負責選取最優(yōu)的銷售渠道及合作方，協(xié)助銷售總監(jiān)進行各類重點客戶的市場開拓工作；
4、收集有關同行業(yè)的信息，掌握產品市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，規(guī)避業(yè)務操作中各項風險，使其不斷適應市場的發(fā)展；
5、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
有旅行社銷售相關經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
電商運營
4000-8000元
2024-11-07
田女士1、針對電商平臺（天貓、攜程等）進行業(yè)務對接；
2、日常店鋪運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控，跟蹤和分析，發(fā)現(xiàn)問題，?進行優(yōu)化；
3、店鋪營銷活動等的優(yōu)化和調整、實施和效果跟蹤；
4、負責產品上線、優(yōu)化、答疑、收客，后期制作賬單、收款等一系列工作。
5、有良好的溝通協(xié)調能力；
6、工作細心，能吃苦耐勞；
7、有淘寶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8、有門店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
財務主管
4000-5000元
2024-11-07
朱女士HR任職要求： 1.具備3年以上財務管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉財務報表編制和分析，掌握現(xiàn)代財務管理理論和方法; 3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī)，具有一定的風險意識和風險管理能力; 4.嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘主管崗位技能： 1、良好機械工程知識和全面掌握設備運行，維修和維護技能； 2、掌握水處理測試/分析知識； 3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識； 4、持有相關作業(yè)證書。 -
續(xù)保專員
8000-16000元
2024-11-06
陽女士人事行政6、負責保險日報及分析、總結。 7、及時有效完成領導交辦事項。 -
質量專家
15000-25000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-06
楊女士招聘專員制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃; 2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作，建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛，對重大質量事故進行調查分析 -
市場經(jīng)理（酒店泛能方向）
5500-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
白先生綜合行政部主任工作內容： 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測，確定目標客戶； 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設計、工程預算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款 -
話務團隊負責人
4000-10000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理2.負責核定團隊成員的每月績效任務，監(jiān)控和分析團隊業(yè)績，制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 3.定期與團隊成員進行溝通，提供培訓和指導，以提高服務質量。 -
財務部主管
5000-6000元
2024-11-06
楊經(jīng)理人事經(jīng)理五年以上相關行業(yè)及全盤賬工作經(jīng)驗； 3.熟悉國家財務政策，會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策； 4.熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程； 5.熟練使用財務軟件和辦公軟件； 6.良好的口頭及書面表達能力，較強的溝通、理解、邏輯和分析能力 -
4、反饋督導巡店發(fā)現(xiàn)問題，分析案例對門店進行引導。 需要女性，認真負責，30-45歲
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營銷經(jīng)理
4500-8000元
2024-11-06
劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議，提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷 -
156 網(wǎng)絡主播
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR（5）對業(yè)績目標負責，階段性統(tǒng)計、分析運營效果，并總結經(jīng)驗，優(yōu)化提升 3、任職資格： （1）大專及以上學歷，中文、新聞、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… （4）熟練使用各辦公軟件，熟悉電商羅盤界面的數(shù)據(jù)分析。女性優(yōu)先 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-06
戴先生HR，內容編輯、發(fā)布和維護； （5）負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護企業(yè)和品牌的形象； （6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度； （7）及時了解分析用戶的需求 -
新媒體運營
4500-6000元
2024-11-06
黃小姐5、相關數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。 1、男女不限，熟悉或對新媒體的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力，具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 -
旅游銷售
5000-20000元
2024-11-06
陳小姐人事協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力； 4、成熟穩(wěn)重、形象氣質佳，高度誠信，具有良好的職業(yè)操守； 5、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力； 6、較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力 -
新媒體推廣
3000-5000元
2024-11-05
陽主管人事行政主管4.對賬號的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢，為運營策略的調整提供依據(jù)。 5.負責賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略，進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。 -
產品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 健康體檢
2024-11-05
柳女士HR1、負責對開發(fā)的皮件產品建立工藝標準； 2、負責產品大貨量產的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤； 3、新產品導入負責工藝流程和SOP制作； 4、生產線異常的分析處理,為生產線正常運行提供技術支持； 5、優(yōu)化工藝流程 -
銷售顧問
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 -
品質主管
4000-10000元
2024-11-05
蘇自權總助崗位職責： 1、 公司質量規(guī)劃、質量方針、質量KPI的制定及推進； 2、 產品全生命周期的品質管控、分析、改善的推進及不良數(shù)據(jù)庫的管理； 3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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產品分析數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析業(yè)務分析需求分析銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析用戶分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析市場分析成本分析數(shù)據(jù)需求分析市場調研分析市場調研與分析軟件需求分析財務分析競品分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析會計廣告數(shù)據(jù)分析分析員統(tǒng)計分析員業(yè)務分析經(jīng)理需求分析工程師數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師系統(tǒng)分析需求分析經(jīng)理經(jīng)營分析負責人數(shù)據(jù)分析實習生成本分析主管商業(yè)分析負責人經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析主管分析
桂林分析招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林味道制造科技有限公司 的 營銷經(jīng)理 職位2024-11-14 -
田小姐投遞了 桂林市吉好貿易有限公司 的 財務主管 職位2024-11-14 -
唐先生投遞了 桂林味道制造科技有限公司 的 營銷經(jīng)理 職位2024-11-14 -
向先生投遞了 桂林星萊科技有限公司 的 新媒體推廣 職位2024-11-14 -
蔣先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經(jīng)理（酒店泛能方向） 職位2024-11-13 -
謝小姐2024-11-13
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
